領導班子民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
二、存在的突出問題
1、學習的自覺性需要進一步增強
2、帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化
1、在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距
2、對村居黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入
1、政治紀律需要進一步抓緊
2、從嚴管理干部隊伍需要進一步加強
3、擔當負責精神不夠
1、踐行群眾路線不夠扎實
2、作風建設的力度需要進一步加強
3、“頭雁效應”發(fā)揮不到位
1、黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強
2、家風建設應擺在重要位置
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學習有所放松，領導發(fā)展的能力有待提高
（二）對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高
（三）對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹
（四）政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈
（五）弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強
（六）落實黨風廉政制度建設和監(jiān)督約束不夠有力
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強學習，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風上下功夫
（三）增強宗旨意識，樹艱苦奮斗的精神，在服務大局上下功夫
（四）嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫
（五）進一步務實創(chuàng)新，在增強工作實效上下功夫
……
領導班子民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)文件精神，緊扣本次民主生活會主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，在新的歷史起點上，繼續(xù)貫徹落實習總書記視察山西重要講話精神，銳意進取、埋頭苦干，為加快古交轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的組織保證，譜寫新時代中國特色社會主義古交篇章”。在專題學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，按照“三個對照”、“三個擺進去”、“三個聯(lián)系”的要求，切實加強對民主生活會的組織領導，結合我鄉(xiāng)實際，深入查找領導班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等六個方面存在的問題，開展黨性分析，深刻剖析問題根源，明確了努力方向和整改措施，并按要求充分做了會前各項準備工作。現(xiàn)對班子相關問題情況對照檢查如下：
一、上年度領導班子民主生活會查擺問題整改、巡察反饋、本次民主生活會征求意見情況及接受組織約談函詢等情況的說
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略738字，正式會員可完整閱讀）……　
在中心工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央各項工作方面存在以會代落實的情況。比如：***工作已經(jīng)開展了兩年，雖然上級下派的工作隊經(jīng)常調(diào)換，但是我們也存在著不積極不主動的現(xiàn)象。
2、帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。主要表現(xiàn)在：有些同志沒有嚴格落實請銷假、請示報告等制度；對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨組織匯報。缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨組織匯報請示。比如：班子成員每天到崗，但就是沒時間簽到，造成日日在崗，簽到空白的情況。
（三）對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面
1、在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現(xiàn)在：對當前社會所面臨的形勢沒有完全清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和群眾的利益放在首位，將群眾的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。比如：有些領導所包聯(lián)村（居）的群眾反映問題，作為包村干部不能第一時間去幫助解決，而是有推等靠的思想，這些都是為人民服務思想淡化的表現(xiàn)。
2、對村居黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現(xiàn)在：雖然領導班子不搞封建迷信、不信仰z-教、不參與_。但因時間和精力所限，對于村居黨員干部真實的z-教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能進行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。比如：班子成員作為包村領導，多少存在著怕進村的思想，怕去了吃不好，怕去了群眾罵，就是入村了也是見見村干部，很少和群眾談心談話。這樣就不能得到基層一線的第一手資料，對村內(nèi)的矛盾調(diào)解等工作的開展造成了一定影響。
（四）擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正干部職工的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)擔當作為方面
1、政治紀律需要進一步抓緊。主要表現(xiàn)在：存在“好人主義”思想，礙于情面，對一些不良言行和輿論，沒有做到旗幟鮮明地進行批評和指正，怕管的太多太嚴會得罪人，費力不討好。比如：對分管科室的工作人員的到崗情況，睜一只眼閉一只眼，有時甚至還幫助打圓場。
2、從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規(guī)范。
3、擔當負責精神不夠。主要表現(xiàn)在：在工作中，有些同志有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及、不愿擔責，不查主觀原因、只找客觀理由，不談自身問題、只說別人不足，與領導干部應有的表現(xiàn)仍存在一定差距。比如：面對部分歷史遺留的問題，作為包村領導或分管領導都應積極擔當，主動向群眾解釋，而不是以“那都是多久以前的事情了，我當時還不在任”為借口推脫。
（五）糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成“頭雁效應”方面
1、踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節(jié)少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調(diào)研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。比如：對***工作，作為分管領導僅僅是布置下去，等到上級追要結果的時候，才知道離上級要求的進度還有一定的差距，這時候才開始追趕進度。
2、作風建設的力度需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不 ……（未完，全文共5899字，當前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子民主生活會發(fā)言提綱》）