州市場監(jiān)督管理局縣級干部包聯(lián)村隊工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、****村基本情況
二、工作開展情況
三是加強重點要素_
四是落實流動人口、新三類人員管理措施
（三）加強基層黨組織建設，落實****村“四個體系”，十九項項制度
一是組織體系建設（2條）
二是制度體系建設（10條）
三是管理體系建設（3條）
四是保障體系建設（4條）
（四）大力開展庭院整治，著力解決臟亂差問題
（五）認真謀劃精準脫貧，理清思路，促進就業(yè)，增產(chǎn)增收
（六）增加村集體、村民經(jīng)濟收入
一是加強土地資源規(guī)劃
三是做好富裕勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，累計轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，人均增收7000余元
（七）做好群眾工作
一是督促指導自來水項目的實施
二是跟進富民安居房建設進度，確保工程質(zhì)量
三是依托土地整合，高標準農(nóng)田建設，提升土地利用率
（八）堅守崗位，認真履行請假手續(xù)
……
**市場監(jiān)督管理局縣級干部包聯(lián)村隊工作開展情況匯報

**（2019年10月6日）

按照自治州黨委《關于自治州廳級領導包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）、縣級干部包聯(lián)村隊（社區(qū)）常態(tài)化工作方案》的安排部署，本人包聯(lián)**縣**和**村開展工作,包聯(lián)工作開展以來, 我嚴格落實“四句話”“4+2”件事，扎實開展干部住戶“雙覆蓋”、“民族團結(jié)一家親”結(jié)親周活動，緊緊圍繞“1+2+5”八項任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,盡職盡責，盡心盡力,把各項工作落到實處,較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將包聯(lián)工作總結(jié)如下：
一、****村基本情況
全村實有人員184戶477人，其中：漢族172戶446人，占總?cè)丝诘?2.7%；蒙古族8戶23人，占總?cè)丝诘?.8%；哈族4戶12人，占總?cè)丝诘?.5%；男性263人，占總?cè)丝诘?5%，女性218人，占總?cè)丝诘?5%；常住戶69戶152人（其中：流入1戶10人），占全村總?cè)藬?shù)的33%。戶籍
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反恐維穩(wěn)“組合拳”“四句話”“4+2”件事尤其是“2+1”工作和“12個常態(tài)”各項措施的落實，扎實開展干部住戶“雙覆蓋”、 “民族團結(jié)一家親”結(jié)親周活動，嚴格落實值班人員管理，通過日常監(jiān)督檢查、視頻回放、日常拉動演練等提升值班人員的責任意識和應急處突能力；做到綜治中心坐班人員規(guī)范化管理。嚴格按照規(guī)程落實24小時坐班任務，從坐姿、起立、敬禮、匯報等細節(jié)展開培訓，及時整合綜治資源，形成工作合力，充分調(diào)動一切積極因素，努力形成多層次、高密度的治安防控體系，確保自治州社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定，堅決做到“三不出”。
二是充分發(fā)揮“維穩(wěn)雙聯(lián)戶”在基層綜治維穩(wěn)和平安建設工作中的主體作用，積極有效地將廣大群眾組織起來、動員起來，健全完善各類制度，最大限度地激發(fā)廣大群眾的自我教育管理意識。通過發(fā)放宣傳資料、周一升國旗宣講、農(nóng)牧民夜校、入戶走訪等形式，努力實現(xiàn)聯(lián)戶單位家庭從被動接受向主動參與的轉(zhuǎn)変，努力提高聯(lián)戶促_，聯(lián)戶促團結(jié)和諧的主動性和自覺性。通過積極構(gòu)建網(wǎng)格化、聯(lián)戶單元體系，確保了我村各項工作“無盲點、無空白點、無縫隙”。
三是加強重點要素_。通過入戶走訪逐戶開展摸排動員。利用周一升國旗、農(nóng)牧民夜校集中開展動員，有效提升了村民的責任意識，確保此項工作扎實有效開展。
四是落實流動人口、新三類人員管理措施。通過入戶摸排、集中討論，并按照季節(jié)性流動等情況隨時更新數(shù)據(jù)，做到動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)真實可靠。截止目前，****村共有流動人員337人，其中流入人員10人(漢族)，流出人員327人（鄉(xiāng)外縣內(nèi)流出160人，縣外州內(nèi)流出80人，州外疆內(nèi)流出77人，疆外流出10人）。
（三）加強基層黨組織建設，落實****村“四個體系”，十九項項制度。
一是組織體系建設（2條）。（1）黨組織體系構(gòu)架建設，在黨支部的領導下，我村成立網(wǎng)格黨小組2個，選配雙聯(lián)戶代表12名，實現(xiàn)在總目標落實過程中黨的領導全覆蓋；（2）黨員聯(lián)系群眾工作。按照自愿結(jié)對原則，每名黨員聯(lián)系群眾不少于5戶的標準，已完成聯(lián)系結(jié)對，各黨員正按照聯(lián)系結(jié)對工作要求開展工作。
二是制度體系建設（10條）。通過規(guī)范“三會一課”、常態(tài)化教育培訓、解決群眾困難訴求等操作規(guī)范，提升基層黨組織的規(guī)范化管理。嚴格圍繞“5+*”組織開展主題黨日活動，進一步強化了黨員黨性觀念。截至目前，制度體系建設10條內(nèi)容均按照操作規(guī)范要求予以實施。
三是管理體系建設（3條）。通過召開黨員大會，逐條逐項研討，確定紅星評定辦法、黨員干部積分管理辦法、群眾積分管理辦法。其中，黨員積分管理工作已于2018年開始實施，并取得了一定的成效，村黨員責任意識、黨性修養(yǎng)得到明顯提高。2019年在原有積分管理辦法的基礎上查缺補漏、補齊短板，可操作性、實用性得到進一步增強。同時，為保證積分兌現(xiàn)工作落實到位，積分超市建設正緊張有序的進行中。目前，積分超市已投入如使用，運行正常。
四是保障體系建設（4條）。均已按照管理辦法要求予以落實。其中，村級組織活動場所部分設施正緊張有序的籌備中，計劃3月中旬完成投入使用。
（四）大力開展庭院整治，著力解決臟亂差問題。
大力宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，改變“三堆”亂堆亂放的狀況，提高村民環(huán)境意識，衛(wèi)生意識、文明意識，使全村呈現(xiàn)出新農(nóng)村建設新氣象。組織村“五支力量”、護邊員、“雙聯(lián)戶”代表以巷道為單位開展環(huán)境整治。包聯(lián)期間組織開展集中衛(wèi)生環(huán)境整治3次，切實改善了村環(huán)境衛(wèi)生。
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