鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局黨支部工作述職報告

目錄/提綱：……
（一）黨建引領，勇于擔當（圍繞部門職能，服務黨委政府中心工作）
一是加強支部隊伍建設，鎮(zhèn)人社局黨員14名，下屬單位黨員12名
二是積極參與“掃黑除惡治亂”行動，加強_態(tài)領域方面建設
三是傾聽市民意見，為市民多辦實事
四是克服人手緊、工作量大、人員變動頻繁等短板，順利完成各項中心任務
（二）扎實開展社會保障工作，提升民生水平
一是完善社會救助體系
二是落實各項殘疾人福利政策
三是全面加強養(yǎng)老服務體系建設
四是規(guī)范敬老院、永安堂等下屬單位管理
（三）就業(yè)是民生之本，堅持落實積極的就業(yè)政策
一是開展多形式就業(yè)服務，落實就業(yè)幫扶工作
二是舉辦各類招聘會，解決各類人員的就業(yè)問題
三是落實就業(yè)指導、培訓政策，提升技能促發(fā)展
（四）多措并舉，積極構建和諧勞動關系
一是強化監(jiān)察力度，妥善化解勞動糾紛
二是規(guī)范工傷認定工作流程，確保公正審理
三是認真審理仲裁案件，著力調解化解糾紛
四是全面開展我鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)工作
（五）存在不足
（一）關注民生，進一步完善社會救助體系
（二）補齊短板，不斷提高養(yǎng)老服務水平
（三）啟動馬寧永安堂骨灰堂的規(guī)劃建設，緩解我鎮(zhèn)殯葬服務需求
（四）穩(wěn)步推進各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
（五）強化勞動監(jiān)察和糾紛調解，扎實開展和諧勞動關系創(chuàng)建工作
一是做好日常巡查和專項檢查工作
二是加強宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識
三……
**鎮(zhèn)人力資源和社會保障局黨支部 **年工作述職報告

各位代表、各位同志：
大家好，根據(jù)會議安排，我代表**鎮(zhèn)機關總支人社支部向大會作工作匯報。
**年主要工作情況
**年，鎮(zhèn)人社局認真貫徹鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和區(qū)局的決策部署，圍繞民生為本、人才優(yōu)先、構建和諧勞動關系為工作主線，以十九大精神為指導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，履職盡責，較好地完成了全年目標任務。
（一）黨建引領，勇于擔當（圍繞部門職能，服務黨委政府中心工作）
一是加強支部隊伍建設，鎮(zhèn)人社局黨員14名，下屬單位黨員12名�；诒締挝淮翱诙唷⑥k公分散的特點，下設5個黨小組，方便開展黨員活動。去年新增設置黨員活動室、圖書閣，購置學習資料、電視播放機等，讓黨員學習交流提供一個良好的平臺。同時還不斷完善架構，落實“三會一課”、組織生活會、黨日活動、黨建培訓等各項任務。做細做實黨員民主評議活動，本支部兩名區(qū)黨代表黨員評議優(yōu)秀率達92%。
二是積極參與“掃黑
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略671字，正式會員可完整閱讀）……　
00人次，全年發(fā)放“低保救助金”、分類救助金約752萬元，三無、五保、孤兒等特困人員供養(yǎng)金約392萬元。全年受理全鎮(zhèn)臨時救助424宗，救助金額約180萬元。
二是落實各項殘疾人福利政策。全年共發(fā)放各類福利補貼700多萬元。
三是全面加強養(yǎng)老服務體系建設。居家養(yǎng)老、長者津貼、老年人保險等福利補貼共投入約600多萬元。去年新增高贊村“長者飯?zhí)谩�，�?0名長者提供配餐服務。與香港**同鄉(xiāng)會聯(lián)合成功舉辦第十八屆全鎮(zhèn)敬老大會。
四是規(guī)范敬老院、永安堂等下屬單位管理。去年，超強臺風“山竹”對我鎮(zhèn)帶來嚴重影響。臺風期間，開放鎮(zhèn)內的庇護場所36個，為1877名避險群眾提供暖心的庇護服務。其中在“山竹”臺風吹襲前，會同衛(wèi)計、環(huán)運等部門協(xié)助**敬老院成功將125名長者轉移到**醫(yī)院防風避風，確保了全體長者的安全；投資70多萬元的永安堂消防通道硬底化工程已完成，今年清明節(jié)前可以竣工并投入使用。
可以說，**鎮(zhèn)廣大市民美好生活水平持續(xù)提升。
（三）就業(yè)是民生之本，堅持落實積極的就業(yè)政策
一是開展多形式就業(yè)服務，落實就業(yè)幫扶工作。全年辦理就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼1844人，涉及金額663.萬元。二是舉辦各類招聘會，解決各類人員的就業(yè)問題。舉辦**“南粵春暖行動”暨春季人力資源現(xiàn)場招聘會、應屆高校畢業(yè)生就業(yè)專場”招聘會。做好涼山州對口勞務扶貧協(xié)作工作。全年鎮(zhèn)參與企業(yè)12家，招收就業(yè)297人，赴涼山州招聘的總商會屬下企業(yè)5家，前后共12 家次。三是落實就業(yè)指導、培訓政策，提升技能促發(fā)展。
（四）多措并舉，積極構建和諧勞動關系
一是強化監(jiān)察力度，妥善化解勞動糾紛。全年累計受理勞動爭議調解案件287宗；監(jiān)察立案15宗；集中對28家建筑工地進行了用工檢查，涉及勞動者6253人；年內聯(lián)合鎮(zhèn)國水、公安、維穩(wěn)等部門處理工地糾紛達72次，涉及3521人。
二是規(guī)范工傷認定工作流程，確保公正審理。
三是認真審理仲裁案件，著力調解化解糾紛。全年勞動仲裁立案395宗（比上年度增加109宗），涉及773人,涉及金額3987萬元。已結案366宗，結案率為93%。
四是全面開展我鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)工作。
（五）存在不足
**年，盡管鎮(zhèn)人社局上下同心做了大量工作，但仍存在一些突出問題。一是**敬老院的院舍陳舊，床位數(shù)與不斷增加的入住長者需求存在較大的差距；二是**鎮(zhèn)有多個村級工業(yè)園區(qū)，企業(yè)數(shù)量繁多，而且以微型企業(yè)為主，高素質的人才隊伍建設還需不斷加大力度；三是經(jīng)濟下行的環(huán)境下，強化勞動監(jiān)察和糾紛調解機制，提升立案效率，還存在改善的空間。這些問題需要我們在新一年中加以努力改進。

2019年工作思路
鎮(zhèn)人社局將認真貫徹落實鎮(zhèn)2019年黨代會和人代會部署要求，推動人力資源和社會保障各項工作在新的一年取得新成效。
（一）關注民生，進一步完善社會救助體系。嚴格落實對低保、臨界低保、三無人員、孤寡老人、殘疾人、困難家庭等_補助政策。
（二）補齊短板，不斷提高養(yǎng)老服務水平。堅持雙軌制原則，一方面堅持普惠性、公益性原則，適時啟動**鎮(zhèn)敬老院二期擴建規(guī)劃。另一方面，在鎮(zhèn)公資委、鎮(zhèn)國水局的主導下，全力配合加快**鎮(zhèn)舊金州醫(yī)院改造為養(yǎng)老院的實質性研究，爭取建設一間可以容納700個床位的民辦養(yǎng)老院。同時推行社區(qū)養(yǎng)老，穩(wěn)步提高桑麻杏福頤樂苑、逢簡慈善綜合樓、高贊長者飯?zhí)玫壬鐓^(qū)養(yǎng)老服務水平。其中區(qū)、鎮(zhèn)、村聯(lián)動高贊長者飯?zhí)靡鸦I集資金60多萬元，將為120名長者提供價廉物美的長者配餐服務。
（三）啟動馬 ……（未完，全文共2963字，當前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局黨支部工作述職報告》）