“學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”主題實踐活動學習心得

“學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”主題實踐活動學習心得

為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會、中鐵工業(yè)職代會和工作會會議精神，進一步增強黨員干部規(guī)矩意識，集團公司組織開展了“學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”主題實踐活動，我通過學習文件,深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因。此外，通過學習《中國共產黨黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，使我對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。下面我具體談一下
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食時，都會在鋼化玻璃上碰壁。久而久之，即便將鋼化玻璃取走，鯊魚也不再會過去捕食。這個實驗表明，行為可能會形成慣性，心理可能會產生依賴。不過，換個角度看，實驗中的鋼化玻璃，也可以理解為行為邊界的標注。有了“邊界意識”，形成了“敬畏感”，就能夠自覺恪守底線、遵守規(guī)矩，“不敢越雷池半步”。同理，黨員干部要敬畏邊界，講規(guī)矩知榮辱。
守規(guī)矩，就是要求我們做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α�，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。在恥辱的七月中，我車間虛點交簽單事件，暴露了我們管理過程中“守規(guī)矩”的欠缺，“每月25日23點59分59秒為當月生產點交簽單截止時間，嚴禁各單位進行虛點交簽單，實際完成多少就是多少，讓生產問題充分暴露”，這就是集團公司的規(guī)矩，而在我們的實際生產管理過程中卻出現(xiàn)了不守規(guī)矩的現(xiàn)象，實屬讓我感到羞愧，同時也讓我們體會到了不守規(guī)矩就要付出代價的痛。在這項問題上我們領導班子成員以實際行動正視問題，刀刃向內、自我革命、整改落實，通過真刀真槍提升管理水平，以實際行動踐行“守規(guī)矩”這一紅線。
“學規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”實際上就是告誡我們要嚴以律己。嚴以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本，能否嚴以律己，不僅是個人修養(yǎng)的小事，更是關乎事業(yè)發(fā)展的大事。
“嚴以律己”是在作風建設的新常態(tài)下，對我們領導干部律己做人處事提出的新要求，是黨員干部的“必修課”。只有適應這種新常態(tài)，時刻繃緊自律這根弦，以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，主動作為，嚴于律己，干凈干事，才能慎獨慎微，真正把改進作風落到實處。
嚴以律已要求我們心存敬畏。敬畏是一種從政態(tài)度，也是一種為人境界。孔子說：“君子有三畏，畏天命、畏大人、畏圣人之言。”人只有心存敬畏，才能有內心的莊嚴與自知。一個干部，如果缺乏敬畏感，就會輕視法紀，心存僥幸，放縱自我，就會違法違紀。要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感，一種在職一天、趕考一天的危機感。只有時刻敬畏法紀，嚴守法紀，才能切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

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