2019年公司改革發(fā)展務(wù)虛會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前維穩(wěn)工作形勢
（一）公司維穩(wěn)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制執(zhí)行不到位
（二）對突發(fā)事件的處置存在誤區(qū)
一是對突發(fā)事件認(rèn)識不足，看不到突發(fā)事件隨時引發(fā)的可能性
（三）老大難信訪問題仍然存在
（四）公司贊助礦區(qū)公益事業(yè)宣傳亟待加強
二、礦區(qū)維穩(wěn)工作的對策建議
（二）持續(xù)推進(jìn)村企結(jié)對聯(lián)建和警企共建
五是開展補償農(nóng)田再利用工作
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2019年公司改革發(fā)展務(wù)虛會發(fā)言材料

現(xiàn)就2019年我分管的維穩(wěn)工作提出如下工作意見：
一、當(dāng)前維穩(wěn)工作形勢
（一）公司維穩(wěn)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制執(zhí)行不到位。一方面部門之間信息沒有及時溝通。比如生產(chǎn)部門修建管道或道路硬化等生產(chǎn)、基建活動需占用村民農(nóng)田、林地時，未提前通知地方協(xié)調(diào)部與村民溝通補償方案，導(dǎo)致后期協(xié)調(diào)工作被動，補償費用增加，甚至導(dǎo)致矛盾升級。另一方面往往在處理矛盾過程中出現(xiàn)地方協(xié)調(diào)部“
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訪。二是存在個別上訪“專業(yè)戶”組織操縱村民上訪，這些人多是村里的活躍分子，有的胡攪蠻纏，強詞奪理，有的為達(dá)到個人目的，甚至還背后組織_，擾亂辦公秩序，以取得一定的經(jīng)濟(jì)利益。這些人的產(chǎn)生，對公司穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營有不可忽視的影響。
（四）公司贊助礦區(qū)公益事業(yè)宣傳亟待加強。公司自成立以來，積極參與礦區(qū)周邊村公益事業(yè)，但是公司在礦區(qū)鎮(zhèn)、村宣傳不夠到位，多數(shù)村民缺乏相關(guān)認(rèn)知。
二、礦區(qū)維穩(wěn)工作的對策建議
（一）公司各部門間要嚴(yán)格執(zhí)行《公司維穩(wěn)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制方案》，及時互通信息，互相配合，使礦區(qū)維穩(wěn)工作變被動為主動。
（二）持續(xù)推進(jìn)村企結(jié)對聯(lián)建和警企共建。一是與周邊村開展黨組織結(jié)對共建，派駐一名善于做群眾工作、協(xié)調(diào)能力強的干部擔(dān)任村委，負(fù)責(zé)做好礦區(qū)村的協(xié)調(diào)工作，定期向公司溝通思想、通報情況；二是主動出擊，與礦區(qū)村和縣公安部門建立矛盾聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制，與礦區(qū)重點信訪村簽訂聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書，建立對接機(jī)制，每月或每季度定期做好矛盾糾紛排查和分析，定期召開聯(lián)席會議，及時與村兩委和縣公安部門互通情況、交換意見，就一些熱點、難點問題進(jìn)行討論，找到解決問題的共同點和切入點，快速高效地處置緊急事件。三是積極參與新農(nóng)村建設(shè)，重點解決好礦區(qū)水源、道路、村民活動場所設(shè)施陳舊等問題，改善礦區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件。四是大力開展幫困扶貧活動，除每年定期走訪慰問礦區(qū)困難村民和孤寡老人外，與村委共同開展“助學(xué)”活動，為考入985、211、雙一流大學(xué)等重點大學(xué)的困難家庭子女給予贊助。五是開展補償農(nóng)田再利用工作。對礦區(qū)南洋村、經(jīng)通村、謝坑村補償農(nóng)田在補償?shù)幕A(chǔ)上，通過租賃承包、合作經(jīng)營等方式進(jìn)行開發(fā)利用，并 ……（未完，全文共1397字，當(dāng)前僅顯示888字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司改革發(fā)展務(wù)虛會發(fā)言材料》）