市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”方面
一是理論學(xué)習(xí)未做到入腦走心，結(jié)合殘疾人工作實際不夠緊密
二是政治站位不夠高，踐行“四個意識”虛功多、實功少
（二）在“堅決貫徹新發(fā)展理念”方面
一是大局觀念不夠強，創(chuàng)新意識不足
二是貫徹市委市政府決策部署和上級殘聯(lián)部署要求跟得不緊、行動滯后的問題
（三）在“壓緊壓實管黨治黨重大政治責(zé)任”方面
一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任缺乏高標(biāo)定位、對標(biāo)看齊意識
二是“一崗雙責(zé)”履行不到位
（四）在“政治生態(tài)風(fēng)清氣正”方面
一是工作見面多，思想見面少
二是對圈子文化和好人主義思想的重視程度不夠
（五）在“_態(tài)責(zé)任制落實到位”方面
一是對_態(tài)工作責(zé)任制的重要性認(rèn)識不足
二是工作機(jī)制不夠健全，對_態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏深層次的研判
（六）在“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對‘四風(fēng)’見底到位”方面
一是班子成員深入基層開展專題調(diào)研、聽民聲訪民意少，抓落實、求實效的力度不強
（七）在“真正用好改革開放這個‘關(guān)鍵一招’”方面
一是習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣
二是謀劃工作缺乏瞄準(zhǔn)走在前列的視野和格局，高標(biāo)準(zhǔn)要求，沒有積極尋標(biāo)對標(biāo)找差距
（八）在“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)到位、嚴(yán)到份”方面
一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重制度建設(shè)輕落實效果，缺乏考核追責(zé)的剛性約束機(jī)制
二是定位不高，滿足于……
市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

按照《組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，市殘聯(lián)黨組經(jīng)過認(rèn)真討論研究，切實提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步增強做好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把開好這次專題民主生活會，作為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實際行動。開展談心談話活動，黨組主要負(fù)責(zé)人與班子每個成員、班子成員之間、班子成員與分管部室、中心負(fù)責(zé)人共14人進(jìn)行了談心談話，廣泛征求縣市區(qū)殘聯(lián)、各專門協(xié)會、所屬各中心和機(jī)關(guān)各部室意見建議，共收集意見建議16條，歸納意見建議5條。對照《通知》規(guī)定8個方面的查擺內(nèi)容，通過專題研討、總結(jié)反思令計劃、孫政才等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，黨組緊密聯(lián)系思想工作實際，見人見事、深入查擺、深刻剖析、抓好整改，形成了市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。
一、存在的突出問
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略659字，正式會員可完整閱讀）……　
實管黨治黨重大政治責(zé)任”方面。一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任缺乏高標(biāo)定位、對標(biāo)看齊意識。主要表現(xiàn)為關(guān)注黨建面上工作多，對黨員干部的“活思想”關(guān)注不夠、掌握不細(xì)，扯袖子、敲警鐘的工作做得少；缺乏開放的黨建理念，認(rèn)為按照規(guī)定程序、要求、標(biāo)準(zhǔn)做就可以了，限于自成體系、自我運轉(zhuǎn)的黨建格局，走出去、請進(jìn)來、借鑒交流、轉(zhuǎn)化吸收的力度不夠，對部門特色化黨建投入的心思和精力不足。二是“一崗雙責(zé)”履行不到位。班子成員對分管部室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，研究部署多，督促檢查少，管理失之于寬。個別班子同志簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導(dǎo)、實地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠。在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難上缺少危機(jī)意識、存有畏難思想。
（四）在“政治生態(tài)風(fēng)清氣正”方面。一是工作見面多，思想見面少。班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，在開展批評與自我批評時往往以自我批評為主，相互批評辣味不足。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，談工作的多，談思想的少。二是對圈子文化和好人主義思想的重視程度不夠。對干部的監(jiān)督多注重工作圈，忽視了社交圈、生活圈，對“八小時以外”的監(jiān)督較少。對黨員干部中學(xué)習(xí)不自覺、行為不主動、思想不向上、作為不明顯的同志鞭策教育不到位。
（五）在“_態(tài)責(zé)任制落實到位”方面。一是對_態(tài)工作責(zé)任制的重要性認(rèn)識不足。對黨員干部在_態(tài)方面的要求不夠嚴(yán)格，教育培訓(xùn)不夠，少數(shù)干部對_態(tài)工作把握不準(zhǔn)，主動參與的積極性不高。在引導(dǎo)黨員干部通過微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒介弘揚主旋律、傳播正能量方面下的功夫還不夠，對干部思想教育抓得不夠緊，甚至以黨建工作代替_態(tài)工作，責(zé)任不清，措施不明，宣傳陣地少，活動載體少，考核問責(zé)少。二是工作機(jī)制不夠健全，對_態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏深層次的研判。沒有建立_態(tài)研判機(jī)制、互聯(lián)網(wǎng)管理機(jī)制和工作責(zé)任追究機(jī)制，黨員干部思想動態(tài)、輿論yq等_態(tài)專題分析研判和網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全防范工作基本空白，yq信息調(diào)研工作滯后，亮點新聞和各類先進(jìn)典型推送不及時。對重大事件和重要社情民意中的傾向性苗頭性問題未進(jìn)行預(yù)判并正確引導(dǎo)，本系統(tǒng)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)yq后只能被動應(yīng)付，造成一定負(fù)面影響。
（六）在“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對‘四風(fēng)’見底到位”方面。一是班子成員深入基層開展專題調(diào)研、聽民聲訪民意少，抓落實、求實效的力度不強。在下基層工作中，存在調(diào)研次數(shù)少、時間短，習(xí)慣按當(dāng)?shù)匕才诺穆肪�走，看的都是典型單位、重點項目，都是當(dāng)?shù)赝怀龉ぷ�、亮點工作，沒有主動提出到工作有困難的地方去調(diào)研。存在聽匯報、看資料多，與殘疾人面對面交流溝通不足。二是解決問題缺乏“釘釘子”精神，對查擺出的問題，建立了整改落實臺帳制度，但在執(zhí)行過程中僅滿足于“改了、比之前進(jìn)步了”，對應(yīng)該改到什么程度、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)缺乏“一分部署、九分落實”的勁頭和一抓到底、常抓不懈的韌勁。
（七）在“真正用好改革開放這個‘關(guān)鍵一招’”方面。一是習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。對基層殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、扶貧基地建設(shè)等方面重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為殘疾人服務(wù)功能發(fā)揮不充分，在可持續(xù)發(fā)展和品牌培育方面思路不寬、辦法不多。二是謀劃工作缺乏瞄準(zhǔn)走在前列的視野和格局，高標(biāo)準(zhǔn)要求，沒有積極尋標(biāo)對標(biāo)找差距。作為全國康復(fù)輔助器具產(chǎn) ……（未完，全文共5272字，當(dāng)前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）