組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）

目錄/提綱：……
一、查擺出的突出問(wèn)題
（一）思想政治方面
（二）組織紀(jì)律方面
（三）工作作風(fēng)方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)做得不夠系統(tǒng)、全面
（二）黨性鍛煉需要加強(qiáng)及深刻
（三）工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒
三、今后整改方向及措施
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)，做到知行合一
（二）堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
（三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)整改
（四）堅(jiān)守廉潔底線
……
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照組織生活會(huì)的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合本單位和自己工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了自己方面存在的突出問(wèn)題。存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。以求在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，自我完善，在各個(gè)方面得到更大進(jìn)步和提高。
一、查擺出的突出問(wèn)題
（一）思想政治方面
能主動(dòng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記的指示批示精神，堅(jiān)持用新思想、新理論指導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)際工作，但與黨的希望要求相比還存在差距，能深刻的感到自己領(lǐng)會(huì)深度還不夠，針對(duì)性不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到“往深里走”。運(yùn)用學(xué)習(xí)成果在人才隊(duì)伍建設(shè)方面結(jié)合不足。有時(shí)以干帶學(xué)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)、新問(wèn)題總以為只要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但平時(shí)由于工作繁忙的原因也存在與基層員工溝通不夠，聯(lián)系分公司基建時(shí)間少，指導(dǎo)幫助分公司力度不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
經(jīng)過(guò)自我剖析，存在以上問(wèn)題的深層次原因主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)做得不夠系統(tǒng)、全面
工作中沒(méi)有把學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)擺在一個(gè)更加突出的位置，因而出現(xiàn)對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)還不夠深刻，加上平時(shí)任務(wù)重、工作繁忙，沒(méi)有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和研究不夠，不能很好地運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。
（二）黨性鍛煉需要加強(qiáng)及深刻
工作中有時(shí)以業(yè)務(wù)性工作來(lái)代替黨性鍛煉，而不是嚴(yán)格按照黨性要求，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)際行動(dòng)來(lái)磨礪自己的意志品質(zhì)，進(jìn)而保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性。有時(shí)不自覺(jué)的降低了對(duì)自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，未能充分考慮群眾利益和全局利益，發(fā)揮中層干部的積極性及艱苦奮斗的精神有所后勁不足。
（三）工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒
在任務(wù)多，壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到更好、最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時(shí)表現(xiàn)出了松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。
三、今后整改方向及措施
通過(guò)認(rèn)真的對(duì)照檢查和深入反思剖析，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)認(rèn)真做好美格爾工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”更加自覺(jué)地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。身為中共黨員要帶頭按照“國(guó)企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，要為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的優(yōu)秀人才，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施一線職工、青年分部特點(diǎn)、勞動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)空間、興趣愛(ài)好等科學(xué)靈活配合黨、團(tuán)_組織活動(dòng)。對(duì)于剛剛加入中建四局三公司的新員工要嚴(yán)以律己寬以待人，給他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。主動(dòng)帶頭繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代基建工作的改革創(chuàng)新創(chuàng)效，認(rèn)真落實(shí)局“2+5”戰(zhàn)略規(guī)劃，深化開(kāi)源創(chuàng)效的實(shí)際行動(dòng)中。
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)，做到知行合一。
樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不忘初心，不能讓精神缺鈣、不能讓理想信念喪失、不能讓宗旨意識(shí)扭曲、不能讓貪欲戰(zhàn)勝敬畏。更不能背離黨的理想，以身試紀(jì)試法。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力提高綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，努力做到學(xué)之求深、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同事，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)，新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一，廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
（二）堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)，創(chuàng)新工作舉措，抓好職能工作要素及服務(wù)分公司。貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署，直面挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有限做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。抓好問(wèn)題整改，對(duì)民主生活會(huì)中查找出的問(wèn)題，積極整改，對(duì)可以馬上解決的，立行立改，對(duì)需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定時(shí)限完成。
（三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)整改。
深入分公司地域性、特殊性等幫扶，與基層員工保持聯(lián)系，換位思考，協(xié)調(diào)解決基層員工生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，堅(jiān)持抓早抓小，重點(diǎn)查處工作中存在的任何隱患，給分公司打造一個(gè)好的后援環(huán)境。認(rèn) ……（未完，全文共2994字，當(dāng)前僅顯示1903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）》）