目錄/提綱:……
(一)在“修身做人”方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題
1、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,流于形式
3、宗旨意識淡薄,工作不扎實(shí),缺乏主動(dòng)服務(wù)基層的意識
(二)在“用權(quán)律己”方面存在的不言不實(shí)問題
8、有些事情沒有按照民主集中制原則辦事上會研究,直接安排科室去執(zhí)行
10、對身邊、朋友和親戚托辦的一些不符合原則的事情,存在為難情緒
(三)在“干事創(chuàng)業(yè)”方面存在的不言不實(shí)問題
(四)在“踐行新疆精神和兵團(tuán)精神”方面存在的不言不實(shí)問題
二、產(chǎn)生不嚴(yán)不實(shí)問題的原因
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深
二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)
三是理論與實(shí)際結(jié)合的不緊
(二)宗旨意識有所淡化
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)
一是團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍還不足
二是工作推進(jìn)成效不大
三是創(chuàng)新發(fā)展的意志和魄力銳減
(四)律己意識不夠嚴(yán)
一是自我約束不夠
二是制度執(zhí)行不嚴(yán)
三、整改落實(shí)的思路和措施
(二)主要措施:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自己的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和廉政修養(yǎng)
一是提升政治修養(yǎng)
二是提升道德修養(yǎng)
三是提升廉政修養(yǎng)
2、增強(qiáng)宗旨意識,不斷深化思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)
3、強(qiáng)化各項(xiàng)制度建設(shè),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)
一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策
二是堅(jiān)持調(diào)查研究、科學(xué)決策
三是完善監(jiān)督約束機(jī)制
四是完善干部選用機(jī)制
……
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會 個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)師市黨委《關(guān)于在師市團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
工作計(jì)劃》和專題
民主生活會的要求。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求及新疆和兵團(tuán)工作的系列重要
講話和批示精神,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等
規(guī)章制度,采取召開座談會、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛聽取黨組織、黨員群眾等方面的意見,同時(shí)開展談心談話活動(dòng),收集各方面意見建議,共歸納了4方面23條不嚴(yán)不實(shí)問題,同時(shí)對其進(jìn)行了深入剖析,主要從以下幾個(gè)方面
匯報(bào)。
一、對照“修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)、踐行新疆精神和兵團(tuán)精神”等方面查找存在不嚴(yán)不實(shí)問題。
(一)在“修身做人”方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題
1、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,流于形式。客觀上由于處在副市長、環(huán)保局主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,日常性事務(wù)工作多,強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作
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入思考不夠。站的不高,看的不遠(yuǎn),滿足于現(xiàn)狀。憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,存在拍腦袋決策的現(xiàn)象。
13、對一些工作重部署、輕落實(shí),重臺賬、輕實(shí)效,沒及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展。督導(dǎo)檢查時(shí)走馬觀花,聽取匯報(bào)多、翻閱臺賬多,實(shí)地研究的少,導(dǎo)致一些工作流于形式,工作沒有落到實(shí)處。
14、接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
15、欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
16、深入到基層
調(diào)研的少,不注重聽取基層的意見,或聽取意見不細(xì)致,有調(diào)研也是流于形式,無法解決問題。
(四)在“踐行新疆精神和兵團(tuán)精神”方面存在的不言不實(shí)問題
17、對新疆_和長治久安面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠充分,履行維穩(wěn)戍邊使命的責(zé)任感不強(qiáng),處理突發(fā)事件能力不足。
18、對兵團(tuán)的歷史使命的認(rèn)識不夠,遇到一些問題時(shí),沒有從發(fā)揮兵團(tuán)的作用的高度來思考,太看重自己的利益。
19、兵團(tuán)精神有所退化,吃苦奉獻(xiàn)精神少。對部分工作只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。
20、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)工作的現(xiàn)象存在,愛當(dāng)老好人,當(dāng)太平官,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),圍繞大局推動(dòng)工作的意識和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
21、面對繁重的工作任務(wù)和壓力,畏難情緒還存在,使命感不強(qiáng)。對一些突出的矛盾問題,不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬,敢闖敢試的意識不夠強(qiáng)。
22、對工作執(zhí)著追求和創(chuàng)新求變意識少,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,總覺得目前工作已經(jīng)不錯(cuò),存在老大思想,無須再花力氣去探求新舉措、新業(yè)績,謀劃新思路,獲得新成效。
23、有陶醉于現(xiàn)有的贊許現(xiàn)象,缺乏進(jìn)取拼搏精神;存在傳播小道消息和對待上級的批評不理不睬的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生不嚴(yán)不實(shí)問題的原因
深入分析產(chǎn)生以上問題的原因,主要是自己理論學(xué)習(xí)不夠、黨性鍛煉減弱,放松了對自己的要求,導(dǎo)致在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面沒有達(dá)到組織的要求。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深。沒有把理論學(xué)習(xí)真正放在重要突出位置,理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,存在功利主義思想。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一,缺乏對黨章的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),對黨的十八大文件學(xué)習(xí)和全面把握不夠,以致于思想理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。三是理論與實(shí)際結(jié)合的不緊。沒有很好地把理想信念與環(huán)保事業(yè)發(fā)展和服務(wù)民生緊密結(jié)合起來。想問題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不夠高,眼光不夠遠(yuǎn),就事論事比較多。
(二)宗旨意識有所淡化。
一是“一切依靠群眾、一切相信群眾”的認(rèn)識和理解不夠深刻,用以指導(dǎo)實(shí)際生活和工作出現(xiàn)偏差,沒有走群眾路線,不是依靠群眾的力量,看不到群眾的首創(chuàng)精神,有時(shí)以自我為中心,碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠,不注意吸取群眾首創(chuàng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致解決難題的辦法不多。二是“一切為了群眾”把脈不準(zhǔn),沒有從思想上、行動(dòng)上真正把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為我們?nèi)抗ぷ鞯慕饦?biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)宗旨意識淡薄,想問題、辦事情,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),有時(shí)候以有色眼鏡看待身邊的同志,總以為高人一等。三是認(rèn)真踐行“從群眾中來、到群眾中去”還不到位,沒有與群眾真正打成一片,把群眾當(dāng)家人、當(dāng)親人。下基層調(diào)查研究隔層紙,真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠,敞開 ……(未完,全文共5244字,當(dāng)前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。
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