關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、走訪調(diào)研基本情況
二、存在問題及原因分析
一是流動(dòng)黨員日益增多，不便管理
二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化，不好管理
三是黨員普遍文化程度低，不利管理
四是黨支部工作能力不強(qiáng)，不會(huì)管理
三、黨員教育管理的對策和措施
一是細(xì)致摸排底數(shù)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理
二是主動(dòng)上門服務(wù)，加強(qiáng)老齡黨員教育管理
三是豐富教育形式，加強(qiáng)全體黨員教育管理
四是強(qiáng)化支部建設(shè)，提質(zhì)增效夯實(shí)基礎(chǔ)
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關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)黨員教育管理，是新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的明確要求，是固本強(qiáng)基、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要任務(wù)，如何全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，有效激發(fā)整個(gè)隊(duì)伍活力，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，已成為當(dāng)前迫切需要解決的問題。為進(jìn)一步探索新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育和管理的新方法，我和***同志以***鎮(zhèn)村級黨員隊(duì)伍建設(shè)為縮影進(jìn)行專題調(diào)研，形成如下報(bào)告。
一、走訪調(diào)研基本情況
***鎮(zhèn)位于***縣南部，距縣城*公里，共轄*個(gè)行政村，****戶****人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)*個(gè)黨總支，*個(gè)黨支部，共有正式黨員***名，預(yù)備黨員*名，其中機(jī)關(guān)支部黨員*名。全鎮(zhèn)共有村黨支部書記**名，其中“一肩挑”*名，女性*名，副書記*名。自10月15日開始，由***、***兩人組成的調(diào)研小組，深入***、***、***3個(gè)行政村，就調(diào)研提綱上有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。調(diào)研過程中，主要通
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普遍文化程度低，不利管理。由于歷史、教育等多種原因，文化程度低的黨員占絕大多數(shù)，初中及以下文化程度的占黨員總數(shù)的多，全鎮(zhèn)724名黨員初中及以下301名，占總數(shù)的41.5%，其中調(diào)研的***村33名黨員初中及以下27名，占總數(shù)的81.8%，***村36名黨員初中及以下25名，占總數(shù)的69.4%。他們由于文化素質(zhì)普遍較低，政策文化知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不高，接受新鮮事物能力差，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和精神，模范作用發(fā)揮不明顯，更多的成為了會(huì)議決策中的“充數(shù)黨員”、“舉手黨員”。
四是黨支部工作能力不強(qiáng)，不會(huì)管理。黨支部書記、委員作為黨員中的一份子，同樣也面臨著老齡化、文化程度低等諸多問題。全村*個(gè)黨支部書記，年齡50歲以上13人，占76%，學(xué)歷高中以下9人，占53%。他們自身在政治理論、惠農(nóng)政策等方面學(xué)習(xí)不深入、不透徹，思想上對黨建仍舊重視不夠，抓黨建工作在一定程度上處于被動(dòng)應(yīng)付，缺乏對黨建工作的思考研究和開拓創(chuàng)新，落實(shí)組織生活制度不規(guī)范，存在業(yè)務(wù)大于實(shí)際、形式大于內(nèi)容等諸多問題。
究其原因，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)：一是黨員普遍素質(zhì)不高，思想認(rèn)識(shí)不足，自身要求不嚴(yán)，對黨內(nèi)組織生活制度了解不深不細(xì)，才會(huì)導(dǎo)致問題的出現(xiàn)；二是黨支部尤其支部書記對黨建工作不重視，缺乏解決黨員教育管理問題的能力，措施不多，創(chuàng)新不足，傳統(tǒng)的黨員教育管理方式方法已不適應(yīng)當(dāng)前的新形勢。
三、黨員教育管理的對策和措施
一是細(xì)致摸排底數(shù)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。對全鎮(zhèn)流出黨員的底數(shù)和基本情況開展一次大清查，切實(shí)做到底數(shù)清，情況明。一是加強(qiáng)流動(dòng)黨員宣傳，讓每一名外出黨員清楚外出必須向黨支部進(jìn)行報(bào)備，知曉外出后參加學(xué)習(xí)、定期匯報(bào)、黨費(fèi)繳納等注意事項(xiàng)，提升黨員黨性觀念，確保流出黨員程序規(guī)范。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，充分利用微信“黨支部”對流動(dòng)黨員進(jìn)行管理服務(wù)，定時(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)信息、組織生活等相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)流動(dòng)黨員每季度可溝通過微信群向黨支部報(bào)告思想、學(xué)習(xí)、工作等情況。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員作用發(fā)揮，引導(dǎo)有作為、能干事的流動(dòng)黨員利用自身資源優(yōu)勢，主動(dòng)投身到服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展中，發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
二是主動(dòng)上門服務(wù)，加強(qiáng)老齡黨員教育管理。隨著老齡黨員占比越來越大，強(qiáng)化教育管理已是刻不容緩。一是創(chuàng)新教育管理方式，針對行動(dòng)不便、體弱病殘的老黨員，確定黨支部委員為幫扶責(zé)任人，定期采用送學(xué)上門的方式，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料，宣傳黨的方針政策、會(huì)議精神。二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分利用“七一”、“春節(jié)”、“政治生日”等開展走訪慰問，幫助家庭困難老黨員解決實(shí)際問題，并組織老黨員中身體條件較好的參加紅色革命基地教育、民主評議等活動(dòng)，讓他們感受到黨的關(guān)懷和溫暖。三是優(yōu)化積極分培養(yǎng)，注重從年輕的致富帶頭人、退伍軍人、畢業(yè)大學(xué)生中選優(yōu)培養(yǎng)入黨積極分子，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
三是豐富教育形式，加強(qiáng)全體黨員教育管理。針對農(nóng)村黨員普遍文化素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，要?jiǎng)?chuàng)新形式內(nèi)容優(yōu)化教育管理。一是創(chuàng)新思想教育方式，主要從“三會(huì)一課”、“主題黨日”等組織生活入手，包括日常學(xué)習(xí)、政策宣講，要用農(nóng)村黨員聽得懂、學(xué)得會(huì)形式組織開展，增強(qiáng)教育效果。二是創(chuàng)新活動(dòng)開展方式，通過組織文體活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、討論交流、參觀學(xué)習(xí)等多種形式的活動(dòng)，提升組織活動(dòng)的吸引力，吸引廣大黨員積極主動(dòng)參與進(jìn)來，參與支部工作和決 ……（未完，全文共2770字，當(dāng)前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告》）