在醫(yī)院加強作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

目錄/提綱：……
四是使部分領(lǐng)導(dǎo)干部和老資歷人員無法以身作則、言傳身教，阻礙了良好風(fēng)氣的形成
一是要強化思想認(rèn)識，提高政治站位
二是要強化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度
三是要抓好制度建設(shè)，確保紀(jì)律落實到位
四是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則
一要加強學(xué)科建設(shè)，提高我院醫(yī)療服務(wù)水平
二要推進醫(yī)院文化建設(shè)，加快人文醫(yī)院建設(shè)和宣傳
三要減少醫(yī)療糾紛，緩解醫(yī)患矛盾，提升群眾就醫(yī)滿意度
四要增強服務(wù)意識，從點滴小事做起
……
**同志在醫(yī)院加強作風(fēng)建設(shè)會議上的講話

同志們：
今天是5月16日，不知不覺五月已過去一半，這意味著2019年也快要度過一半。時光荏苒，如同白駒過隙。今天我們齊聚一堂，在此召開加強作風(fēng)建設(shè)會議，內(nèi)容是對已完成的工作進行總結(jié)評價，傳達上級精神，并且對下一步的工作提幾點要求；目的是使我們的工作能夠繼續(xù)保持在良好的狀態(tài)，在嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)、弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)上，不斷地開拓進取，創(chuàng)造佳績。
今年的第一、第二季度，市里和縣里對工作作風(fēng)和工作紀(jì)律十分重視，陸續(xù)下發(fā)了很多有關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)的文件，包括通知、活動方案以及整改臺賬等，我代表院黨委多次參加有關(guān)會議。特別是近日，縣紀(jì)委、縣工作紀(jì)律檢查組對縣直有關(guān)單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員遵守紀(jì)律情況進行了檢查，并且對在檢查中發(fā)現(xiàn)的**衛(wèi)生院某外科醫(yī)生、**衛(wèi)生院某內(nèi)科醫(yī)生、**中心衛(wèi)生院某外科醫(yī)生等三名醫(yī)務(wù)人員存在的違反工作紀(jì)律的行為，依照《**縣衛(wèi)健局關(guān)于進一步嚴(yán)肅工
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功開展了不少新技術(shù)新項目，彌補了我院多方面的空白，樹立了一座又一座里程碑；醫(yī)院的氛圍良好，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，贏得了人民群眾的廣泛好評，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不斷加強，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷取得更好的效果。但同時我們也應(yīng)注意到，仍有個別同志在工作期間行為懶散，作風(fēng)渙散，或者使用手機等設(shè)備干與工作無關(guān)的事情；遲到、早退的情況時有發(fā)生，私自換班、替班等不良現(xiàn)象也仍然存在。這些不良現(xiàn)象成為醫(yī)院風(fēng)景線上的污點，影響著醫(yī)院的發(fā)展。
這些不良現(xiàn)象的背后，有以下幾點原因：一是個別人員思想認(rèn)識不到位，二是存在僥幸心理，三是院內(nèi)相應(yīng)的規(guī)章制度和問責(zé)機制不夠完善，無法起到相應(yīng)的警醒作用，四是使部分領(lǐng)導(dǎo)干部和老資歷人員無法以身作則、言傳身教，阻礙了良好風(fēng)氣的形成。
對于我院來說，加強工作紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)，迫在眉睫并且任重道遠。我代表院黨委對我院加強工作紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)的工作提幾點對策：
一是要強化思想認(rèn)識，提高政治站位。要廣泛開展工作動員會和正風(fēng)肅紀(jì)學(xué)習(xí)活動，提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)清嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重要性和必要性，在工作中講紀(jì)律、遵守紀(jì)律和規(guī)章制度。
二是要強化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。每個科室每位人員都應(yīng)做到嚴(yán)守辦公紀(jì)律，嚴(yán)守職業(yè)道德，嚴(yán)守請銷假制度，嚴(yán)守值班紀(jì)律，嚴(yán)明禁酒規(guī)定。相關(guān)文件已登在醫(yī)院OA，各科室人員要加強學(xué)習(xí)。
三是要抓好制度建設(shè)，確保紀(jì)律落實到位。要完善各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督和管理，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時上報；落實好“一崗雙責(zé)”，完善問責(zé)機制，對于違反工作紀(jì)律造成不良影響的進行通報批評，使全院職工引以為戒。
四是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。各科室主任、護士長要提高覺悟，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以身作則，通過言傳身教、潛移默化的方式使本科室人員形成遵守工作紀(jì)律的良好氛圍，對于有懈怠消極情緒和行為的個人要加強引導(dǎo)和教育。
下面我代表院黨委對如何繼續(xù)加強我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提幾點要求：
一要加強學(xué)科建設(shè)，提高我院醫(yī)療服務(wù)水平。依照我院發(fā)展計劃，加強重點學(xué)科建設(shè)、加快內(nèi)鏡技術(shù)發(fā)展以及加快六大中心的建設(shè)進度、積極推進分級診療工作，充分的激發(fā)醫(yī)務(wù)人員積極性、提升我院醫(yī)療服務(wù)水平。近日**省衛(wèi)生健康委員會制定了《進一步改善醫(yī)療服務(wù)60條措施（2019年）》，針對醫(yī)療服務(wù)活動中的整個環(huán)節(jié)、十二個方面、六十條重點進行了標(biāo)準(zhǔn)化的推進措施，稍后會下發(fā)到各個科室。各科室要根據(jù)《60條》的工作內(nèi)容，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，針對自身工作中存在的不足盡快部署、加以整改、掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，確�！�60條》落地見效，推動建立全過程、全鏈條、全方位、全周期的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
二要推進醫(yī)院文化建設(shè)，加快人文醫(yī)院建設(shè)和宣傳。加強科室宣傳隊伍的建設(shè)、辦一份院報、與電視臺等媒體進一步合作，把我院新技術(shù)、新項目、惠民政策、健康宣傳活動等推向全社會，塑造品牌醫(yī)院。
三要減少醫(yī)療糾紛，緩解醫(yī)患矛盾，提升群眾就醫(yī)滿意度。通過提升醫(yī)療服務(wù)水平、培養(yǎng)服務(wù)精神等措施，切實的將醫(yī)療糾紛出現(xiàn)次數(shù)下降；在醫(yī)療糾紛的處理方面不斷優(yōu)化辦事流程，制定和完善科學(xué)的醫(yī)療糾紛處理機制。
四要增強服務(wù)意識，從點滴小事做起。要做到“以病人為中心”對病人要有愛心、關(guān)心、耐心，把服務(wù)做得更細(xì)致，堅持服務(wù)無小事，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系；敬業(yè)愛崗，取信以患者，從言語和細(xì)節(jié)增強患者的滿意度和認(rèn)同感。
要將醫(yī)院紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)并舉，兩種建設(shè)齊頭并進，相互促進，共同發(fā)展，共同進步。盡 ……（未完，全文共2905字，當(dāng)前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《在醫(yī)院加強作風(fēng)建設(shè)會議上的講話》）