在區(qū)委辦公室全體人員會議上的講話

目錄/提綱：……
一要爭做服務發(fā)展的表率
一要強化極端負責精神
二要全面提升工作標準
三要努力提升素質(zhì)能力
二要爭做精通業(yè)務的表率
三要爭做執(zhí)行落實的表率
一要強化執(zhí)行落實的擔當
二要強化執(zhí)行落實的態(tài)度
三要強化執(zhí)行落實的力度
四要爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率
一要用心工作、勤奮敬業(yè)
二要滿懷激情、創(chuàng)先爭優(yōu)
三要開拓創(chuàng)新、提高效率
五要爭做遵守紀律的表率
一要嚴守政治紀律
二要嚴守規(guī)章制度
三要嚴格廉潔自律
……
在區(qū)委辦公室全體人員會議上的講話

同志們：
剛才，各科室負責同志匯報了上半年工作情況和下步打算，并推選了第一期“模范科室”、“服務標兵”�？傮w上看，大家對工作的總結(jié)比較實事求是，下步的思路打算也比較清晰。通過述職，達到了互相交流、互相了解的目的；通過推選，進一步激發(fā)創(chuàng)先進、爭一流的激情。會后，大家要學習先進、取長補短，努力把今后的工作做得更好。
今年以來，在區(qū)委的堅強領導下，辦公室全體同志認真落實上級黨委的決策部署，嚴格按照王書記提出的“用心去對待、用腦去謀劃、用力去推進、用肩去擔當”要求，積極踐行服務區(qū)委、服務基層、服務群眾“三個服務”，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會更高層次新發(fā)展做了大量卓有成效的工作。總的看，辦公室輔助決策工作優(yōu)質(zhì)高效，綜合文稿、日常文字和信息調(diào)研再上新水平；督查落實及時有力，有效推動了區(qū)委決策部署貫徹執(zhí)行；綜合協(xié)調(diào)順暢有序，運行保障規(guī)范精細，保證了區(qū)委工作高效有序運轉(zhuǎn)。特別是前期區(qū)委對部分干部進行調(diào)整后，辦公室也對班子成員與有關人員分工進行了調(diào)整，在這一個多月的時間里，無論是分管領導還是科室負責人、其他同志，都立足本職崗位，自覺圍繞中心、服務大局，表現(xiàn)出了非常高的工作積極性和主動性。對大家的工作，區(qū)委領導是滿意的，基層街道、區(qū)直部門也給予了一
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問題入手，從抓好小事細節(jié)做起，努力在加強和改進干部作風方面當好表率，積極踐行“七個不讓”，以干部作風大轉(zhuǎn)變、機關形象大提升促進“三個服務”工作大開展，為推動更高層次新發(fā)展、建設宜居宜業(yè)現(xiàn)代化新城區(qū)作出新的更大的貢獻。
一要爭做服務發(fā)展的表率。辦公室作為區(qū)委的中樞機關，必須緊貼區(qū)委部署、服務經(jīng)濟發(fā)展。要以走在前列的要求定位工作，始終堅持高標準、爭一流；以嚴謹細致的態(tài)度對待工作，努力做到零失誤、零差錯，盡好職、服好務。一要強化極端負責精神。辦公室工作無小事，容不得絲毫閃失。無論在任何時候，都要一絲不茍、嚴謹細致，把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定周詳完善，努力做到辦文辦會辦事不出差錯。要嚴格落實崗位責任，每個崗位、每個科室、每名同志都要明確各自的崗位職責，以對事業(yè)、對崗位、對個人高度負責的態(tài)度，把承擔的任務完成好，真正讓領導信任、放心。二要全面提升工作標準。要按照王書記“認真負責、令行禁止、敢于擔當、務實扎實、廉潔自律”的要求，打破一般化標準，堅持高起點定位、高標準要求，全力以赴把工作干好。要發(fā)揚敢于領先、敢于超越的精神，準確把握發(fā)展新要求、區(qū)委新部署，凡是可比較、能量化的，都要在全區(qū)、全市爭當先進；無法用指標衡量的，也要自我加壓，橫比豎爭。三要努力提升素質(zhì)能力。要以“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”為目標，加強學習鍛煉，提升綜合素質(zhì)，適應工作需要。要認真學習本職業(yè)務知識和法律、經(jīng)濟等各方面知識，為全面提升工作質(zhì)量和服務水平奠定基礎。要發(fā)揚“釘釘子”精神，自覺學習、第一時間學習，特別是年輕同志，要通過扎實學習，迅速熟悉業(yè)務，以自己的工作能力、業(yè)務水平獲得大家的認可。要堅持在學中干、在干中學，通過參與具體工作和強化實踐鍛煉，進一步增強能力、提升境界，盡快成為勝任本職工作的行家里手。
二要爭做精通業(yè)務的表率。在調(diào)查研究方面，要牢牢抓住影響經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵問題，超前主動開展深層次政策性、對策性調(diào)研，為區(qū)委科學決策、制定政策、指導工作當好參謀。工作中，每月確定一批調(diào)研專題、組織開展一次集中調(diào)研活動、形成一批調(diào)研文章，確保全年在市級以上刊物發(fā)表調(diào)研文章居全市前列。在輔助決策方面，要堅持效率、質(zhì)量并舉，正確把握上級精神，深刻領會領導意圖，抓好日常文字服務，增強以文輔政的針對性和實效性，確保政務服務及時高效完成，使領導滿意、基層滿意、部門滿意。在督查落實方面，要緊緊圍繞區(qū)委重大決策和領導關注的重大問題，緊扣群眾關心的熱點和基層工作的難點進行督查，促進問題及時解決，推動決策順利實施。創(chuàng)新督查方法和手段，提高督查實效，充分發(fā)揮督查在推進工作落實中的重要作用。在信息編報方面，要健全完善信息工作通報、考評等制度，積極向上級部門提報反映濰城工作亮點的信息，確保信息工作在全市黨委系統(tǒng)信息考核中位列四區(qū)第一、全市前列。在會務接待方面，要按照節(jié)儉、從細、從嚴的要求，抓好會議籌備工作，全面促進會務組織管理規(guī)范化、制度化；要堅持精細化、個性化和特色化，努力打造具有地方特色的接待服務品牌。在綜合協(xié)調(diào)方面，要搞好領導之間、班子之間、街道部門之間的工作協(xié)調(diào)，努力把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關系協(xié)調(diào)好，切實強化整體工作合力。同時，統(tǒng)籌推動黨史研究工作，加強和改進文電管理、機要通訊和b_m工作，提高政務服務質(zhì)量和效率。
三要爭做執(zhí)行落實的表率。強化執(zhí)行、狠抓落實是黨委辦公室的核心職責，這就要求我們必須提高執(zhí)行落實能力。一要強化執(zhí)行落實的擔當。執(zhí)行落實是辦公室全體人員的份內(nèi)之事、重要職責。文字線的同志要加強對重大問題的研究，起草好文稿、審核好文件、提供好信息，將區(qū)委決策部署準確地傳達到基層、宣傳到群眾、落實到各項工作；事務線的同志要認真做好上傳下達、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右等各項工作，凝聚起推動落實的整體合力。要保持強烈的事業(yè)心和責任心，時刻保持攻堅克難、一抓到底的拼勁，常抓不懈、持之以恒的韌勁，努力將區(qū)委辦公室打造成最具有執(zhí)行力的團隊。二要強化執(zhí)行落實的態(tài)度。區(qū)委辦公室的干部要作全區(qū)干部的榜樣，首先要學會勇于負責、敢于擔責，遇到問題敢于向前、勇于承擔。工作中，要把實干作為一種紀律來要求、一種習慣來培養(yǎng)，按照踏石留印、抓鐵有痕的要求，發(fā)揚鐵的作風，遵守鐵的紀律，落實鐵的行動，做到敢挑重擔、敢于攻堅、敢于創(chuàng)新、敢擔風險，以最強的執(zhí)行力將領導的指示精神和決策部署貫徹落實下去。三要強化執(zhí)行落實的力度。區(qū)委辦公室執(zhí)行力強不強，直接影響著領導決策的落實。要建立抓落實 ……（未完，全文共4740字，當前僅顯示2394字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委辦公室全體人員會議上的講話》）