公司掃黑除惡專項斗爭排查報告

目錄/提綱：……
一、工作總體情況
二、自查的領域、內(nèi)容及工作進展
5、組織建設方面：嚴格堅持**黨委對專項斗爭的集中統(tǒng)一領導
三、自查存在的問題
四、問題原因分析
五、整改的措施
（一）認真學習，深化思想認識
（三）引導員工正確對待專項斗爭工作，充分調(diào)動員工參與專項斗爭的積極性，主動性
六、典型案例
……
**公司掃黑除惡專項斗爭排查報告

一、工作總體情況
根據(jù)*市銀保監(jiān)分局《關(guān)于深入推進**掃黑除惡專項斗爭的通知》（*號）的相關(guān)要求，我公司積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，認真安排部署，不失時機地積極行動，采取宣傳、摸排、打擊同步進行的方式，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。我公司制定了《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭工作的通知》（*號 ）文件，對掃黑除惡工作做了詳細的安排部署，為做好掃黑除惡相關(guān)工作，我公司成立了以**為組長的工作領導小組為第一責任人，*為副組長，各部門負責人為為成員，領導小組下設辦公室于**，由**按照領導小組要求開展宣傳活動，牽頭推進督導檢查工作，根據(jù)我公司的具體情況建立相關(guān)的工作方案、工作臺
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面：我公司認真學習各項文件精神，在黨委會、團委會、員工大會上及時傳達和學習掃黑除惡相關(guān)文件精神，并有會議記錄、影像等學習資料，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育將掃黑除惡工作細化，按照相關(guān)要求，將專項斗爭細化。
2、依法嚴懲方面：我公司嚴格執(zhí)行**金融領域掃黑除惡管理辦法，建立了聯(lián)動機制，已開展對本機構(gòu)工作人員的掃黑除惡排查政治工作，未發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡情況。
3、綜合治理方面：我公司自啟動此項工作以來，成立了以經(jīng)理為第一責任人的工作領導小組，責任明確到人，對參加的會議及時傳達精神，堅持問題導向，按要求做到了發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4、深挖徹查方面：已建立涉黑涉惡線索滾動摸排制度，通常舉報渠道，及時向上級部門及時報告涉黑涉惡線索，緊密結(jié)合治理行業(yè)亂象工作，將掃黑除惡與行業(yè)治亂相結(jié)合。
5、組織建設方面：嚴格堅持**黨委對專項斗爭的集中統(tǒng)一領導。
6、組織宣傳方面：已定期組織員工外出進行掃黑除惡宣傳，發(fā)放各類宣傳彩頁，電子標語展示，宣傳展架等宣傳物料。
三、自查存在的問題
1、政治站位方面：打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗，首要的是提高政治站位，做到思想上高度統(tǒng)一，行動上凝聚合力，面對各種形式的掃黑除惡專項工作，我公司員工部分思想不重視，行動不及時，在政治站位上還有差距，需要加強學習，提高政治站位。
2、依法嚴懲方面：無
3、綜合治理方面：部分員工知識欠佳，專業(yè)素質(zhì)不高，對掃黑除惡工作的界定模糊，甄別不清，即使遇到了涉黑涉惡，也不能快速準確地判斷。
4、深挖徹查方面：（1）線索排查不理想，我公司目前未發(fā)現(xiàn)一條線索；（2）問題排查不深入，員工沒有深入到客戶群里進行實地排查，只能對客戶進行現(xiàn)場識別是否涉及黑惡；（3）個別員工思想認識不到位，認為掃黑除惡是公司的事，沒有很好地參與進來。
5、組織建設方面：已全面排查公司所有員工，要求明確分工，落實責任，堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”的原則，對掃黑除惡工作不重視的、工作不積極的，將辭退處理。
6、組織宣傳方面：（1）員工認識不到位，組織的宣傳活動消極怠慢，（2）宣傳力度不夠，更要加大，緊緊圍繞上級公司及政府相關(guān)要求，做到人人參與，（3）持續(xù)發(fā)力不夠，對員工加強培訓。
四、問題原因分析
主要在于認識不到位，把掃黑除惡專項斗爭工作當做普通工作，出現(xiàn)“上熱下冷”態(tài)勢，沒有形成強大的攻勢；線索來源單一，沒有有價值的線索。
五、整改的措施
（一）認真學習，深化思想認識。提高各員工的根本思想認識，進一步增強深化專項斗爭的思想自覺和行動 ……（未完，全文共2160字，當前僅顯示1373字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司掃黑除惡專項斗爭排查報告》）