目錄/提綱:……
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)
二、注重真抓實(shí)改,推動(dòng)巡察反饋意見整改落實(shí)見底見效
(一)基層黨的建設(shè)方面
(二)干部選拔任用方面
(三)全面從嚴(yán)治黨方面
(四)作風(fēng)建設(shè)方面
三、持續(xù)深化整改,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
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海石灣煤礦關(guān)于黨內(nèi)巡察整改情況的報(bào)告
2019年4月26日至5月25日,集團(tuán)公司第一巡察組對(duì)海石灣煤礦進(jìn)行了黨內(nèi)巡察,7月5日反饋了巡察意見。根據(jù)《窯街煤電集團(tuán)有限公司黨委內(nèi)部巡察工作辦法(試行)》《窯街煤電集團(tuán)有限公司黨委內(nèi)部巡察工作發(fā)現(xiàn)問題限期整改管理辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)
集團(tuán)公司黨委巡察組反饋意見以后,礦黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好巡察整改工作的部署要求,自覺把巡察整改作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任,作為牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng),注重將巡察整改與推動(dòng)重點(diǎn)工作相結(jié)合,將立行立改與建立長效機(jī)制相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和督促指導(dǎo),全力做到“條條改到位、件件有著落、事事有回音”。
一是深化思想認(rèn)識(shí),以堅(jiān)定的政治自覺抓整改。7月5日,在集團(tuán)公司黨委第一巡察組反饋意見會(huì)議上,礦黨委當(dāng)即表態(tài)“誠懇接受、照單全收,嚴(yán)肅對(duì)待、堅(jiān)決整改”,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的措施、最嚴(yán)格的要求抓好巡查整改工作。7月6日,礦委召開黨委會(huì)會(huì)議,專題安排部署巡察反饋意見整改落實(shí)工作。7月15日,礦黨委再次召開黨委會(huì)會(huì)議,研究審定了整改落實(shí)方案,要求礦各部室、各區(qū)隊(duì)自覺站在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的戰(zhàn)略高度,全面抓好巡察整改工作,確保整改成果過得硬、真到位,進(jìn)一步統(tǒng)一了全礦上下的思想自覺和行動(dòng)自覺,為全面
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落實(shí)黨建工作任務(wù)等方面進(jìn)行深入解讀,教育全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的做法,創(chuàng)新黨建工作。二是創(chuàng)新工作機(jī)制,著力構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的機(jī)制,完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格按照制定下發(fā)的2019年黨建工作要點(diǎn)和與各黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化分解任務(wù),每月召開黨建工作例會(huì),研究、安排部署黨建工作,推動(dòng)黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,修訂完善《海石灣煤礦黨委把方向管大局保落實(shí)實(shí)施辦法》《海石灣煤礦黨委會(huì)議事規(guī)則》《海石灣煤礦黨組織工作活動(dòng)基本規(guī)范》和《海石灣煤礦黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,通過加強(qiáng)和改進(jìn)全礦黨的制度建設(shè),明確把方向管大局保落實(shí)的路徑和方式,全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把從嚴(yán)管黨治黨的要求貫穿到全礦
安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程。四是創(chuàng)新工作載體,加強(qiáng)黨建工作信息化。創(chuàng)建“海礦之聲”—微信公眾平臺(tái)黨建專欄,宣傳黨的方針政策,開展微型黨課競(jìng)賽,展示黨員風(fēng)采,交流黨建經(jīng)驗(yàn)等。
(2)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署不夠主動(dòng)方面。一是建立了以礦黨委委員聯(lián)系基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制,把基層黨建工作列入重要議事日程,對(duì)黨建重點(diǎn)工作,明確責(zé)任、分頭包靠,礦黨委委員按照分管范圍,每季度定期聽取黨建工作
匯報(bào),進(jìn)行重點(diǎn)工作安排部署,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部齊抓共管的工作格局。二是建立黨建工作問題清單、責(zé)任清單和督導(dǎo)整改臺(tái)帳。同時(shí)為了進(jìn)一步提高各黨支部抓黨建工作的積極性,每月對(duì)黨建工作進(jìn)行檢查考核,與契約化承包工資考核掛鉤,確保了全礦黨建工作的順利推進(jìn)。三是對(duì)照甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的26項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》規(guī)定,規(guī)范了黨內(nèi)48項(xiàng)基本組織活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),不斷將黨內(nèi)生活做細(xì)做實(shí),發(fā)揮作用。
(3)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育成效不明顯方面。一是每月編寫一期“形勢(shì)任務(wù)宣傳提綱”,廣泛在區(qū)隊(duì)進(jìn)行宣講。同時(shí),充分利用我礦“八大”宣傳載體,將“線上、線下”有機(jī)結(jié)合,大力宣傳在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革方面的典型
事跡,讓全礦干部職工充分了解集團(tuán)公司和我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、黨建工作、企業(yè)改革等情況,統(tǒng)一干群思想,截止目前制作宣傳欄10期、編印海礦之聲內(nèi)刊9期、宣傳提綱11篇、挖掘“海礦之星”17人次,重點(diǎn)文件解讀6份,通過及時(shí)有針對(duì)性的宣傳工作,增進(jìn)了廣大干部職工投身海礦高質(zhì)量發(fā)展工作的生動(dòng)實(shí)踐。二是借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),全打造“指尖”上的學(xué)習(xí)陣地,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“十大行動(dòng)”和“一優(yōu)三減”“四化”建設(shè)基本內(nèi)容以及我礦改革的重點(diǎn)工作進(jìn)行“每日一學(xué)”式的宣傳,對(duì)宣傳的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行溫故知新,截止目前為止QQ群、微信群累計(jì)發(fā)表轉(zhuǎn)載思想宣傳教育方面的知識(shí)點(diǎn)80余條,文章70余篇,通過潛移默化的宣傳,統(tǒng)一了全礦干部職工思想共識(shí)。三是全面部署宣傳思想文化工作,每周對(duì)“八大”宣傳載體逐項(xiàng)定宣傳方案和宣傳計(jì)劃,每月對(duì)
_態(tài)工作進(jìn)行安排部署,每季度對(duì)_態(tài)工作進(jìn)行一次分析
總結(jié),每半年對(duì)_態(tài)工作進(jìn)行一次專題研究,做到了_態(tài)責(zé)任制工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。四是整合資源優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)各方力量,在全礦各部室、各區(qū)隊(duì)、各班組建立宣講聯(lián)絡(luò)點(diǎn),堅(jiān)持集中教育、分類宣講與發(fā)動(dòng)群眾有機(jī)結(jié)合的方式,在各黨支部建立宣講聯(lián)絡(luò)點(diǎn),每個(gè)支部選配一名通訊聯(lián)絡(luò)員,加大對(duì)優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳報(bào)道力度,著力構(gòu)建我礦“大宣傳”工作氛圍。五是為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦新聞宣傳工作的力度,及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)海礦干部職工中的先進(jìn)典型和好人好事,更好地發(fā)揮新聞宣傳工作在服務(wù)我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中的積極作用,結(jié)合實(shí)際制定了《海石灣煤礦新聞稿件有償征集管理辦法》,凡被我礦宣傳載體刊登、錄用的信息、宣傳報(bào)道新聞稿件、書畫攝影作品,分別給與20-50不等的稿酬,激發(fā)廣大干部職工投身海礦建設(shè)的積極性。
2.針對(duì)落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”還有差距的問題
(1)對(duì)黨建和
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究部署不夠方面。一是嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)黨組織參與“三重一大”重大事項(xiàng)決策程序,把黨組織研究討論重大事項(xiàng)作為黨委會(huì)決策的前置程序。2019年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)議3次,對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究和部署,確保了管黨治黨主體責(zé)任真正延伸到神經(jīng)末稍,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點(diǎn)工作,堅(jiān)持把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同調(diào)度、同考核,每季度聽取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報(bào),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是成立黨委書記為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席為副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查,一起考核。四是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提效能”專項(xiàng)行動(dòng),緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大動(dòng)態(tài)明察暗訪和專項(xiàng)檢查力度,創(chuàng)新監(jiān)督方式方法,拓寬監(jiān)督渠道,深挖細(xì)查問題線索,對(duì)“庸、懶、散、推、拖、混”等作風(fēng)頑疾從嚴(yán)查處、嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光。巡察整改以來,黨內(nèi)警告4人;誡勉談話8人;告誡約談13人;工作約談6人;提醒約談7人;集體約談1次;作出書面檢查22人。
(2)對(duì)黨委委員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實(shí)落細(xì)不到位方面。一是切實(shí)把落實(shí)“兩個(gè) ……(未完,全文共16285字,當(dāng)前僅顯示2929字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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