目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會問題整改落實(shí)情況及本年度專題民主生活會準(zhǔn)備情況
二、存在的主要問題
(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
三、原因剖析
(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)
(二)在政治方面,政治意識不夠堅(jiān)定有力
(三)在作風(fēng)方面,擔(dān)當(dāng)作為不夠深入扎實(shí)
(四)在能力方面,實(shí)踐錘煉不夠深入持續(xù)
(五)在廉政方面,表率不夠突出明顯
四、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定
(二)加強(qiáng)政治建設(shè),以較高的政治站位提高政治自覺性和堅(jiān)定性
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)不斷提升干部政治素養(yǎng)
(四)強(qiáng)化能力建設(shè),營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
(五)強(qiáng)化廉政建設(shè),不斷筑牢領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔意識
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“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會對照檢查材料8500字
按照上級組織要求,這次專題民主生活會主題是不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化理論武裝,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處,著力推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展。
一、上年度
民主生活會問題整改落實(shí)情況及本年度專題民主生活會準(zhǔn)備情況
會前,*對2018年度民主生活會上查擺出四個(gè)方面*項(xiàng)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行了梳理,截止2019年*月,已完成整改*條,持續(xù)推進(jìn)*條,對重點(diǎn)整治的*問題雖未徹底扭轉(zhuǎn)*形勢,但在*對班子進(jìn)行調(diào)整后,必將增添新的工作動(dòng)力,呈現(xiàn)向好發(fā)展態(tài)勢。
按照會議要求,*以參加研修班、中心組學(xué)習(xí)、專題研討、讀書會等方式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,領(lǐng)會總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會、內(nèi)蒙古考察、全國**黨的建設(shè)工作會議上重要
講話。系統(tǒng)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、高質(zhì)量發(fā)展的系列重要論述,以及對*和*工作的重要指示批示精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例、黨史和新中國史,并按照八個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí)研討,召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。會前認(rèn)真學(xué)習(xí)
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特殊環(huán)境下,對*的嚴(yán)峻性認(rèn)識還不夠深刻,未能完全杜絕員工因在**領(lǐng)域問題。需要在今后的工作中進(jìn)一步對表對標(biāo),及時(shí)校準(zhǔn)偏差,高度重視并及時(shí)阻斷不同風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)化通道。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面
3.在廉政教育存在思想認(rèn)識偏差,關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理防范不到位。開展廉政教育未能充分結(jié)合面臨的新形勢、新任務(wù),習(xí)慣于沿用到廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式,存在教育影響不持久,實(shí)現(xiàn)啟迪心智、凈化靈魂的教育效果不夠明顯的問題。個(gè)別干部紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠強(qiáng),還不習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、真刀真槍解決廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題方面還存在一定差距。對不同業(yè)務(wù)范圍和崗位特點(diǎn)考慮不充分、梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不深入細(xì)致、防范措施針對性不強(qiáng)。特別是對一些業(yè)務(wù)權(quán)限隱藏的風(fēng)險(xiǎn)問題不能準(zhǔn)確識別、做到防范關(guān)口前移。
4.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任存在責(zé)任壓得不實(shí)的問題。在加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)上,存在對上級決策部署落實(shí)情況檢查不及時(shí)、監(jiān)督不到位,開展政治巡察還不普遍深入,未能形成常態(tài)化工作機(jī)制;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察組織在履行監(jiān)督職責(zé)上主動(dòng)性不夠,在開展巡查工作中避重就輕,不能主動(dòng)觸及深層次矛盾、查找自身存在的問題,深入挖掘本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。紀(jì)檢工作推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”不夠到位,還不能適應(yīng)新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)展要求,主動(dòng)承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重任,為企業(yè)改革提供紀(jì)律保障。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
5.在為民服務(wù)上存在深入群眾
調(diào)研不到位、*整改不及時(shí)、*意識不深入的問題。雖能結(jié)合工作職責(zé)做好*服務(wù),服務(wù)*成績靠前。但在日常工作中深入群眾調(diào)研不夠,未能覆蓋員工群眾和*,對一線工作實(shí)際困難掌握不準(zhǔn)確,沒能及時(shí)解決員工亟待解決的問題和難題。造成對工作短板彌補(bǔ)不及時(shí)、*反映的*問題整改不到位,特別是在確保**方面還存在很大差距,未能完全滿足人民群眾的新期待。
6.在*工作上存在發(fā)揚(yáng)釘釘子精神不足、抓整改落實(shí)成效不明顯的問題。自*事件發(fā)生后,*進(jìn)行了嚴(yán)肅的*整頓。雖然投入了大量精力抓*、建機(jī)制,但沒有完全遏制*事件。截止*發(fā)生*事件。說明在抓落實(shí)和執(zhí)行的過程,還存在重部署、輕落實(shí),要求多、指導(dǎo)少的情況。沒有形成層層抓落實(shí)、人人來落實(shí)的良好局面。特別是*期間,仍發(fā)生一起*。痛定思痛,最主要的教訓(xùn)就是干部作風(fēng)沒有徹底扭轉(zhuǎn)、以釘釘子精神抓整改落實(shí)的成效不明顯。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
7.在思想覺悟方面,存在對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上理解不透徹、思考不深入,對初心使命掌握不到位、實(shí)踐不深入的問題。特別是在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上,不能深入結(jié)合*改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和黨的建設(shè)面臨的緊迫問題,學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析解決問題、指導(dǎo)*工作、推進(jìn)*建設(shè)。對初心使命形成的時(shí)代必然和歷史必然理解不夠深入,推動(dòng)基層黨員入心入腦辦法不夠多、力度不夠大,不能創(chuàng)造性的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體工作措施,在正視問題的自覺性和刀刃向內(nèi)的革新勇氣還存在差距。
8.在能力素質(zhì)方面,存在高質(zhì)量發(fā)展觀念不牢固、*措施不夠有力、深化改革發(fā)展緊迫感不強(qiáng)的問題。對*改革發(fā)展的各項(xiàng)工作部署,由于理解不透徹、解讀不準(zhǔn)確、掌握不清晰,造成部分工作措施不到位、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、甚至發(fā)生偏差等等問題。長期以來干部交流不暢,干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、流動(dòng)機(jī)制沒有形成、年輕干部的培養(yǎng)和選拔使用存在瓶頸等突出問題,沒有從管理制度、管理措施上進(jìn)行徹底糾正。黨建工作融入中心工作、推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展存在動(dòng)力不足問題。特別是不能聚焦做好人的思想工作,將黨的工作貫穿到**各個(gè)環(huán)節(jié)。在開展脫貧攻堅(jiān)上,存在推進(jìn)力度不夠、爭取資源支持不足、措施成效不夠明顯的情況,*在2020年完成九個(gè)深度扶貧村的脫貧任務(wù)壓力大、時(shí)間緊、任務(wù)重。
9.在道德修養(yǎng)方面,存在推動(dòng)干部勇?lián)跣氖姑、努力干事?chuàng)業(yè)的思想教育著力點(diǎn)不準(zhǔn)、推力不足的問題。在推動(dòng)干部錘煉干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的氛圍不夠濃厚,引導(dǎo)教育黨員干部守初心、講奉獻(xiàn),將在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的思想情懷轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上還存在差距。表現(xiàn)為部分干部因工作職責(zé)多、任務(wù)重、壓力大,而忽略自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我加壓、嚴(yán)格自律的思想修練。一定程度上也表明部分干部思想不過硬、素質(zhì)不過關(guān)、勤政意識不足、務(wù)實(shí)精神不夠的問題。干部的思想教育存在推哪里動(dòng)哪里的問題,沒有找到道德 ……(未完,全文共8634字,當(dāng)前僅顯示2358字,請閱讀下面提示信息。
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