縣委常委會(huì)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)檢視剖析材料8600字
自9月份以來(lái),縣委常委會(huì)把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),立足實(shí)際提前謀劃推動(dòng),突出領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)示范,統(tǒng)籌安排注重成果轉(zhuǎn)化,聚焦群眾期盼狠抓整改落實(shí),確保了主題教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題
民主生活會(huì)的部署,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”和省委圍繞脫貧攻堅(jiān)、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、改善民生、黨的建設(shè)五個(gè)方面檢視問題的要求,縣委常委會(huì)認(rèn)真檢視存在突出問題,通過學(xué)習(xí)研討查擺、
調(diào)研征求意見、談心談話、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距和專項(xiàng)整治、群眾反映等方式,匯總梳理問題*個(gè),目前已經(jīng)整改*個(gè),還有*個(gè)問題正在整改推進(jìn)中。對(duì)梳理的問題,深刻剖析原因,明確整改方向,形成以下檢視剖析材料。
一、存在的差距和問題
(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題和差距?h委常委會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署,但在貫徹落實(shí)過
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建責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管領(lǐng)域黨的建設(shè)調(diào)研不深入、指導(dǎo)不經(jīng)常,基層黨組織班子“軟”、素質(zhì)“弱”、管理“亂”的現(xiàn)象不同程度存在,一些基層黨組織多年未發(fā)展黨員,一些基層黨組織無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)地等問題沒有得到及時(shí)解決。(2) 執(zhí)行民主集中制有差距。個(gè)別班子成員會(huì)前掌握實(shí)情不主動(dòng),分析思考不深入,會(huì)上發(fā)表意見不積極,甚至對(duì)自已分管領(lǐng)域的情況掌握的也不夠詳實(shí)準(zhǔn)確,提出的意見建議針對(duì)性、建設(shè)性不強(qiáng)。(3)整治“文山會(huì)!钡拇胧┎粔蛴辛。精簡(jiǎn)文件會(huì)議和督查考核工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行控制不夠嚴(yán)格,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以簽訂責(zé)任書轉(zhuǎn)移責(zé)任的情況依然存在,基層減負(fù)成效不明顯,形式主義、官僚主義整改不徹底,表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差的問題沒有得到有效解決。正在解決的問題有1條: (1)監(jiān)督約束機(jī)制不夠完善。對(duì)全縣
黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析研判不透徹,在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約的機(jī)制不夠健全,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié),特別是
財(cái)政資金收支監(jiān)管缺失,對(duì)違紀(jì)違規(guī)典型案例剖析研討和以案明紀(jì)、以儆效尤不夠。比如,在惠民政策“一卡通”管理使用上還存在不規(guī)范、違規(guī)發(fā)放資金等現(xiàn)象;項(xiàng)目工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)較大,虛假招標(biāo)、串通投標(biāo)、違規(guī)指定實(shí)施單位、未批先建等違規(guī)行為仍有發(fā)生。
(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。
在主題教育中已經(jīng)解決需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題有2條: (1)開展調(diào)查研究不夠。雖然制定了調(diào)查研究制度,但存在調(diào)查研究的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)的問題,一些調(diào)研對(duì)需要解決的問題摸得不準(zhǔn)不全,解決問題的措施結(jié)合實(shí)際不緊密,操作性、針對(duì)性不強(qiáng),調(diào)研成果轉(zhuǎn)化難。(2) 縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展效果還不夠理想。
比如在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上辦法不多,面對(duì)全縣*%的農(nóng)牧村整村禁牧,傳統(tǒng)畜牧業(yè)發(fā)展受限,農(nóng)牧民增收渠道單一的現(xiàn)狀,對(duì)禁牧后農(nóng)牧民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)研究謀劃不深,被動(dòng)等政策、要項(xiàng)目,對(duì)農(nóng)牧村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展引導(dǎo)不夠,有相當(dāng)一部分農(nóng)牧村缺少優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐,大部分農(nóng)牧村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,農(nóng)牧民生產(chǎn)發(fā)展缺乏后勁。在脫貧攻堅(jiān)中,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的機(jī)制不夠完善,因病因?yàn)?zāi)返貧的風(fēng)險(xiǎn)依然存在。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面,隨著祁連山自然保護(hù)區(qū)內(nèi)突出生態(tài)環(huán)境問題現(xiàn)場(chǎng)整治任務(wù)的全面完成,一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想上開始有所懈怠,各級(jí)干部對(duì)綠水青山就是金山銀山的理念理解不夠透徹、認(rèn)識(shí)不夠全面,在將綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山方面缺少好辦法、硬措施。正在解決的問題有1條: (1)解決難題難事不夠。過多強(qiáng)調(diào)地域氣候、群眾居住分散等客觀因素,對(duì)群眾反映的操心事、煩心事、揪心事等解決的還不夠好。比如一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)牧村水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后,受資金籌措、項(xiàng)目審批、環(huán)保審查等影響,一些與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的“油返砂”公路得不到有效維護(hù)。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。
在主題教育中已經(jīng)解決需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題有3條: (1)日常監(jiān)督管理不夠。對(duì)干部監(jiān)管嚴(yán)格要求不夠、較真不硬,尤其是對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、糾正不得力,干部隊(duì)伍監(jiān)管存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,與省、市委從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的要求還有一定差距。(2) 紀(jì)律制度執(zhí)行落實(shí)不力。從省、市、縣委巡視巡察監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查情況看,對(duì)一些隱形變異“四風(fēng)”問題缺少足夠的警惕警覺,有的制度執(zhí)行時(shí)松時(shí)緊、變形走樣。-些部門單位財(cái)務(wù)管理、政府集中采購(gòu)等制度執(zhí)行不嚴(yán)格,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題時(shí)有發(fā)生,近幾年在部門單位中還多次出現(xiàn)了違規(guī)接待、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、違規(guī)乘坐交通工具等問題。(3) 激勵(lì)和倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)招、硬招不多。干部考核評(píng)價(jià)體系還不夠科學(xué),容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,在干部日常監(jiān)督管理中還不能完全做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,整治干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的力度不大。一些領(lǐng)導(dǎo)干部全局觀念、大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),只注重自己分管領(lǐng)域的工作,只關(guān)注自己的“一畝三分地”,而對(duì)其他方面的工作熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng),遇事考慮困難多、考慮客觀多,整體協(xié)作精神不強(qiáng)。- -些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管領(lǐng)域的工作,事無(wú)巨細(xì)都要請(qǐng)示
匯報(bào),大事小事都要上會(huì)研究,實(shí)際上是用會(huì)議研究規(guī)避責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
(五)對(duì)照黨的十九屆四中全會(huì)精神,在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。
正在解決的問題有2條: (1) 制度執(zhí) ……(未完,全文共8820字,當(dāng)前僅顯示2409字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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