黨委班子專題民主生活會(huì)“五個(gè)檢視”剖析材料

目錄/提綱：……
一、部黨委班子建設(shè)存在的主要問(wèn)題
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想方面
（二）貫徹_負(fù)責(zé)制方面
（三）聚焦聚力備戰(zhàn)打仗方面
一是真打?qū)崅涞乃枷氩焕?br>二是軍事訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)不高
三是應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)的能力不強(qiáng)
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是銳意進(jìn)取有差距
二是抓建指導(dǎo)不經(jīng)常
三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不作為
（五）嚴(yán)格自律清正廉潔方面
一是法治意識(shí)還有待加強(qiáng)
二是表率作用還有待加強(qiáng)
三是知敬畏存戒懼還有待加強(qiáng)
二、加強(qiáng)部黨委班子建設(shè)的主要措施
一是堅(jiān)定不移維護(hù)核心
二是集中精力備戰(zhàn)練兵
三是昂揚(yáng)狀態(tài)履職盡責(zé)
四是嚴(yán)于律己樹(shù)好形象
……
黨委班子專題民主生活會(huì)“五個(gè)檢視”剖析

“****、****”教育開(kāi)展以來(lái)，我部黨委精心謀劃，周密部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系黨委班子、黨員干部思想和工作實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、檢視問(wèn)題、談心交心、集中會(huì)診等形式，深入查找、全面梳理、集體研究，剖析反思如下：
一、部黨委班子建設(shè)存在的主要問(wèn)題
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想方面。一是在學(xué)的深度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進(jìn)一步提高；學(xué)習(xí)中，記習(xí)主席重要講話多，掌握立場(chǎng)觀點(diǎn)方法少；對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽(tīng)得多，但沒(méi)有帶著問(wèn)題研
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責(zé)制的歷史由來(lái)、基本內(nèi)涵和本質(zhì)特征還缺乏深刻認(rèn)知，在理解把握上存在一定的片面性、局限性，反映出在抓教育引導(dǎo)上還不夠深入，入腦入心存在差距。落實(shí)深度有差距。主動(dòng)更新思想觀念不夠及時(shí)，黨委在決策層面對(duì)國(guó)防動(dòng)員建設(shè)指導(dǎo)思想方式方法還很欠缺，對(duì)解決兵役征集、民兵調(diào)整改革、軍事訓(xùn)練等重難點(diǎn)問(wèn)題研究也不夠經(jīng)常。遵規(guī)守紀(jì)有差距。在落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、督促檢查等機(jī)制上，部黨委能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹執(zhí)行，但在日常工作中，還存在溝通協(xié)調(diào)不到位、情況反饋不及時(shí)的現(xiàn)象，個(gè)別黨員干部還存在紀(jì)律觀念淡化、自我要求放松等現(xiàn)象。
（三）聚焦聚力備戰(zhàn)打仗方面。一是真打?qū)崅涞乃枷氩焕��！昂推健狈e習(xí)并沒(méi)有徹底根除，認(rèn)為距離打仗遙遠(yuǎn)，打不起來(lái)、輪不上自己的思想仍有市場(chǎng)。一些“老毛病”“壞習(xí)慣”并沒(méi)有得到根治和清除，或多或少、時(shí)隱時(shí)顯地存在于訓(xùn)練場(chǎng)上、備戰(zhàn)之中�！拔鍌�(gè)不會(huì)”的問(wèn)題還比較突出。與地方應(yīng)急部門溝通協(xié)調(diào)還不夠好，溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制還不夠順暢。二是軍事訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)不高。教練員隊(duì)伍人才緊缺，干部任教組訓(xùn)能力整體偏弱，民兵隊(duì)伍技術(shù)戰(zhàn)訓(xùn)練停留在一般水平上，戰(zhàn)斗技能、戰(zhàn)術(shù)協(xié)同、綜合保障基本功還不夠過(guò)硬。三是應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)的能力不強(qiáng)。對(duì)照習(xí)主席指出的“四個(gè)深入推進(jìn)”，班子成員身上還有很多功課要做，對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況研判不夠，各種預(yù)案方案精細(xì)化、實(shí)案化程度不高，防汛抗災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害等針對(duì)性訓(xùn)練相對(duì)滯后�！岸恕爆F(xiàn)象問(wèn)題還沒(méi)有完全根治，有的思想懶惰，行動(dòng)遲緩，被領(lǐng)導(dǎo)推著走，主動(dòng)謀事干事比較欠缺。
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是銳意進(jìn)取有差距。有的同志事業(yè)心責(zé)任感有所弱化，工作中存在畏難情緒，遇到疑難棘手問(wèn)題繞道走，缺少緊盯不放、一抓到底的韌勁，工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)要求有差距。有的黨員心思考慮個(gè)人問(wèn)題多、考慮工作少，缺乏思想的艱苦性、學(xué)習(xí)的刻苦性、工作的吃苦性，工作疲沓拖拉，推一推動(dòng)一動(dòng)。二是抓建指導(dǎo)不經(jīng)常。緊跟分區(qū)黨委決策部署抓落實(shí)、抓深化還不夠全面、細(xì)致，工作仍存在不少淺表化、隨意性，比如從迎接民兵調(diào)整改革情況來(lái)看，無(wú)論是民兵編組還是政治教育落實(shí)，還有很多薄弱環(huán)節(jié)；按綱抓建、落實(shí)條令制度等還存在打折扣、搞變通的問(wèn)題，貫徹力執(zhí)行力不夠強(qiáng)。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不作為。黨委一班人面對(duì)新_新要求，仍習(xí)慣于固有模式、老套路老辦法，創(chuàng)新方法手段還不多，一往無(wú)前的勇氣和攻堅(jiān)克難的韌勁有所減弱，比如在干部職工臨聘人員管理上有時(shí)存在照顧情緒、顧忌情面的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)不高、狀態(tài)不佳的現(xiàn)象糾治不及時(shí)，教育、管理、監(jiān)督還不能做到完全托底。批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有形成氛圍，在紅臉出汗上體現(xiàn)的不明顯，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，存在好人主義思想。
（五）嚴(yán)格自律清正廉潔方面。一是法治意識(shí)還有待加強(qiáng)。工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)、走捷徑的現(xiàn)象，依法開(kāi)展工作做得還不夠，喜歡在合法合規(guī)框架內(nèi)更多的講求合情合理，批評(píng)教育少、懲戒措施弱，依法從嚴(yán)管理的氛圍還不濃。 ……（未完，全文共3046字，當(dāng)前僅顯示1538字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委班子專題民主生活會(huì)“五個(gè)檢視”剖析材料》）