目錄/提綱:……
一、存在的具體問題
(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
(三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題
(六)需要報告的其他問題
二、存在問題的根源分析
(一)認識不夠深,對標(biāo)理論學(xué)習(xí)有收獲仍有差距
(二)站位不夠高,對標(biāo)思想政治受洗禮仍有差距
(三)能力不夠強,對標(biāo)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)仍有差距
(四)標(biāo)準(zhǔn)不夠?qū),對?biāo)為民服務(wù)解難題仍有差距
(五)紀(jì)律不夠嚴,對標(biāo)清正廉潔作表率仍有差距
三、今后努力方向和整改措施
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)抓整改
(二)強化責(zé)任落實抓整改
(三)強化能力提升抓整改
(四)強化宗旨意識抓整改
(五)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓整改
(六)強化標(biāo)本兼治抓整改
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料
中共**鎮(zhèn)委員會
(2019年12月)
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,**鎮(zhèn)黨委聚焦主題主線,嚴格對標(biāo)對表,真抓深學(xué)力改,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想取得新進步,班子成員初心使命更加牢固,理想信念更加堅定,擔(dān)當(dāng)作為的精神更加高漲、為民服務(wù)的作風(fēng)更加務(wù)實,進一步樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。特別是通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要
講話和指示精神、十九屆四中全會精神,班子成員對總書記五個方面重要指示有了更深層次的領(lǐng)會,牢固樹立了自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度的行動自覺,建立起了對制度發(fā)自內(nèi)心的認同、至真至誠的信仰。按照《省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公印發(fā)甘肅省開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和整改落實工作分類指導(dǎo)具體要求的通知》精神,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦惠民政策宣傳和落實、便民服務(wù)和作風(fēng)建設(shè)、社情民意和綜合治理、規(guī)矩意識和秉公辦事等重點進行了深入檢視,采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式,征求到意見建議184個,檢視梳理問題27條,即知即改并需長期堅持的問題22
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(三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題2條:一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固,沒有處理好對上負責(zé)與對群眾負責(zé)的關(guān)系,接受監(jiān)督還不夠廣泛,對群眾負責(zé)的意識淡薄了一些。二是奉獻意識薄弱,缺少苦干實干的勁頭,遇到問題有畏難情緒,不能下決心從根本上為人民群眾解決問題。比如,處理村級組織長期遺留的賬務(wù)、制種玉米款兌付等問題有畏難情緒,決心不夠。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題3條:一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的同志存在“小成即滿”“自我陶醉”心理,工作上稍微有些小進步、小起色,就沾沾自喜,滿足于取得的現(xiàn)有成績;有的同志分管領(lǐng)域工作亮點不突出,工作上按部就班,滿足于完成組織交代任務(wù),增比進位、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,工作在全區(qū)排位靠后,不盡人意。二是是反對“四風(fēng)”不堅決,存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議、文件層面上,跟蹤問效少,導(dǎo)致一些決策落實的效果不好。三是擔(dān)當(dāng)作為意識不強。有的同志在工作中存在經(jīng)驗主義、慣性思維,考慮問題習(xí)慣看框框、看慣例,解決問題推動工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法,放不開手腳,對工作把握缺乏全面認識,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏爭一流的拼勁和干勁;有的同志在急難險重任務(wù)面前,有畏難厭戰(zhàn)的情緒,怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險,特別是在處理違建拆除、遺留問題等一些復(fù)雜矛盾問題上,存在求穩(wěn)怕亂思想,往后退、繞道走,還存在不敢“擔(dān)當(dāng)”、不愿“擔(dān)當(dāng)”的問題。正在解決的問題1條:個別班子成員干工作銳氣、勁頭有所減退,存在“多一事不如少一事”的想法,有“船到碼頭車到站”的消極思想,存在“少踩油門,多踩剎車”,不求“多拉快跑”,只求“安全無事”的現(xiàn)象。
(五)對照黨的十九屆四中全會精神,在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題4條:一是法規(guī)制度落實不到位,個別領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”沒有充分發(fā)揮,對黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育不夠充分,未嚴格按制度辦事,失之于寬,失之于軟。二是民生工作管理和評價機制還不夠健全,核查審核方面還存在不到位、不準(zhǔn)確的問題。三是村規(guī)民約不夠完善,環(huán)保工作機制落實不到位,大氣污染防治范圍廣、有死角。四是考核干部政績的標(biāo)準(zhǔn)體系還不是十分健全,在落實制度上,有時搞“一刀切”,在無意中挫傷了干部的工作積極性。正在解決的問題1條:多元化解矛盾糾紛工作機制作用發(fā)揮不夠充分,鎮(zhèn)綜治中心建成后資源整合和利用不夠有效和充分。
(六)需要報告的其他問題。
1.整治貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題1條:班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠,攻堅克難、開拓創(chuàng)新還不足,引領(lǐng)作用發(fā)揮的還不夠充分。
2.整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠患得患失不擔(dān)當(dāng)不作為問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題2條:一是在推動發(fā)展和服務(wù)民生方面,服務(wù)意識淡化,主動作為不夠;二是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,患得患失,斗爭精神不強,心浮氣躁,遇到事情辦法不多,措施不力,協(xié)調(diào)不夠。
3.整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題1條:在思想認識上弦繃的不緊,厲行勤儉節(jié)約的氛圍還不夠濃厚,抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象。
4.整治形式主義突出問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題1條:部分干部下村少,入戶不實,工作中缺乏思考,執(zhí)行工作機械化,事業(yè)心不強,服務(wù)意識差。
5.關(guān)于集中整治軟弱渙散基層黨組織方面的問題。已經(jīng)解決需要長期堅持的問題3條:一是對村干部能力提升方面要求不高、抓得不緊,導(dǎo)致部分村干部能力素質(zhì)不高,處理矛盾糾紛辦法不多、措施不硬。二是村務(wù)財務(wù)公開制度落實不到位、村級財務(wù)規(guī)范化工作有待加強。三是盡管已經(jīng)完成18個村的書記主任“一肩挑”工作,從近期運行的一個階段來看,已經(jīng)暴露出原村黨支部書記和原村委會主任權(quán)力失衡的傾向。正在解決的問題2條:一是引導(dǎo)和扶持軟弱渙散基層黨組織培育產(chǎn)業(yè)方面思路不廣、辦法不多、膽子不大,有求穩(wěn)怕亂的思想,導(dǎo)致培育壯大村級集體經(jīng)濟速度緩慢。二是破解村干部后繼乏人的困局力度不大,針對年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商不愿干,而愿意到村上干的又存在年 ……(未完,全文共8423字,當(dāng)前僅顯示2301字,請閱讀下面提示信息。
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