2019年度黨員領導干部專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、2018年度民主生活會整改落實情況
（一）2018年度民主生活會落實情況
二、檢視的主要問題
二是意識形態(tài)工作抓得不夠實
三是履行“一崗雙責”不夠到位
（二）對照黨章黨規(guī)方面，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
一是組織觀念還不夠強
二是批評與自我批評還不到位
三是存在好人主義思想
一是“為民初心”踐行還不到位
二是使命感不強
一是工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓的還不夠實
二是黨員先鋒作用發(fā)揮不充分，有時工作浮于表面，重部署，輕落實
三、原因剖析
四、整改措施
三是高度重視意識形態(tài)工作
四是主動踐行好“一崗雙責”
一是帶頭落實好雙重組織生活制度
二是深入開展批評與自我批評
三是嚴格管理分管部門及**黨員干部
一是自覺踐行“為民初心”
二是時時以榜樣為鏡,向先進學習
五、有關情況說明
1、本人和配偶、女兒均無經商辦企業(yè)情況
2、無組織約談、函詢等情況
六、對班子成員的批評意見
……
2019年度黨員領導干部專題民主生活會檢視剖析材料

根據(jù)省廳主題教育指導組整體部署和省**公司黨委工作安排，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會會前通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”，結合自身思想、工作實際，認真開展了對照檢查，深入進行了自我剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正：
一、2018年度民主生活會整改落實情況
（一）2018年度民主生活會落實情況。在2018年度的民主生活會上，我從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和形式主義、官僚主義這四個方面進行了深度剖析，對于存在的問題，也一一對照徹底進行了反思整改。比如在形式主義方面減少開會次數(shù)，精簡開會內容，實際深入基層調研頻率有所提升。對于在2018年度民主生活會上查找出的問題，我將持續(xù)認真進行整改，直到問題整改完成。
二、檢視的主要問題
（一）對照領袖思想和中央決策部署方面，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透，未能結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，全面做好本職工作，學習改造自身意識不強，持續(xù)學習和鉆研的精神不夠。二是意識形態(tài)工作抓得不夠實。在面對社會上、網絡上
一
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有放開手腳。
對一線員工群眾普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不夠多、用力不夠大。二是使命感不強。
調入省***公司工作已經一年多，始終缺乏釘釘子精神，比如小大路工程建設遺留下來的問題依然沒有徹底解決，在責任擔當、解決問題手段上有待進一步加強，責任感、使命感有待提高。
（四）對照先進典型方面，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題。一是工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓的還不夠實。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓的還不夠實，存在“以會議落實會議、文件落實文件”的現(xiàn)象，缺乏具體有效的工作措施。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。二是黨員先鋒作用發(fā)揮不充分，有時工作浮于表面，重部署，輕落實。導致工作開展不到位，個別工作只限于安排部署，跟蹤落實不到位。比如，在小大公路的一些督促整改問題上，沒有落實到位，追蹤到底。三是時時處處對照等先進典型做得不夠，汲取先進典型精神力量方面也做得不好，不能時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。

三、原因剖析

(一)思想方面。缺乏學習的恒心、決心、系統(tǒng)性和自主意識,時常出現(xiàn)學習理論不認真、學習理論不結合實際應用的現(xiàn)象，未能真正意義上把馬克思主義學精悟透用好,未能真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;對自身要求有所降低，標準有所弱化，缺乏自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的勇氣和精神。

(二)政治方面。一是政治站位不夠高，對新形勢下如何更好的維護黨的權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面研究的不夠深入,對黨的十九大精神以及中央和上級的一些文件精神在學深悟透上存在較大差距，甚至還存在一些“口號式”學習，總認為貫徹執(zhí)行就行了，沒有進行深入的學習研究;二是由于自己分管**較為分散，經常走在出差的路上，工作在遠方，導致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上,沒有真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自已、錘煉自己、磨礪自己。有時還存在以業(yè)務工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，更多關心分管部門事情,與已無關的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養(yǎng)也有所減弱。

(三)作風方面。盡管在日常工作和生活中，我非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠，批評不夠，反擊不夠,缺少放手工作的膽識和氣魄,一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發(fā)揮。

(四)能力方面。工作以來，經歷過多地、多崗位歷練，在工作中有時會存在經驗主義的傾向，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新動力不足，推動工作的方式方法老套、單一,過于依賴開會、考核、問責等工作方式，不愿不敢創(chuàng)新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有對策”的不良氛圍,以致“文山會�！爆F(xiàn)象得不到根治，助長了不良風氣滋生。

(五)廉政方面。自我批評不夠經常，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置,少了些較真碰硬,多了些圓滑世故。帶頭嚴于律已做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設“一崗雙責”不自覺、不到位，對分管部門的監(jiān)督管理還存在，失之于寬、失之于軟的問題。

四、整改措施
針對查擺出來的問題，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習貫徹，加大力度整改,逐步樹立起一名黨員干部應有的高境界、大格局、真本領。

(一)提高政治意識，主動抓好學習，以理論的提升增強履責本領。一是制定學習計劃，每天拿出固定時間，深入學習中國特色社會主義理論體系，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。二是積極參加公司黨委中心組理論集中學習，并做好學習筆記和心得，同時積極參加連點支部各項活動與學習，把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用，切實提高自己的政治能力素養(yǎng)。三是高度重視意識形態(tài)工作。帶頭踐行社會主義核心價值觀。特別在文化多元的互聯(lián)網和自媒體時代，從自身做起，堅決站穩(wěn)政治立場，帶頭追求高尚情操，堅決抵制社會上、網絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不轉發(fā)負能量的文章、圖片，對一些錯誤思想和言論的傳播者,要挺身而出,義正言辭地給予糾正。四是主動踐行好“一崗雙責”。堅決糾正“抓黨建”不如“抓業(yè)務”更實在的心理，帶頭做黨風廉政建設的執(zhí)行者、推動者。 ……（未完，全文共4769字，當前僅顯示2408字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨員領導干部專題民主生活會檢視剖析材料》）