街道黨工委領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、查擺存在的問題
（一）在思想政治建設方面有差距
（二）在遵守政治紀律政治規(guī)矩方面存在差距
（三）干事創(chuàng)業(yè)擔當作為方面存在差距
（四）清正廉潔方面存在差距
（五）在履行抓黨建責任方面存在差距
（六）管黨治黨一崗雙責方面存在差距
二、原因剖析
（一）學習成果的轉化不到位，思想政治建設的標準低
（二）學思用貫通、知信行統(tǒng)一轉化不夠，政治能力提升速度慢
（三）黨性修養(yǎng)不強，宗旨觀念不牢固
（四）能力提升跟不上時代要求，銳意進取的精神狀態(tài)下降
（五）“四種形態(tài)”運用力度不夠，廉政執(zhí)紀意識不強
三、整改措施
（一）加強理論武裝，強化_態(tài)建設
（二）強化政治引領，嚴守政治紀律政治規(guī)矩
（三）增強擔當意識，濃郁干事創(chuàng)業(yè)氛圍
（四）強化廉潔監(jiān)督，踐行“一崗雙責”
（五）抓牢抓實黨建責任，推動全面從嚴治黨
……
**街道黨工委領導班子 “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會 檢視剖析材料

按照上級關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的相關部署和要求，**街道班子成員在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，聚焦“不忘初心、牢記使命”這個主題，深入查找問題，深刻剖析問題產生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)將臥龍山街道班子對照檢查情況報告如下：
一、查擺存在的問題
（一）在思想政治建設方面有差距。一是理論學習主動性、自覺性不強，未能充分認識學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重大指導意義。由于街道工作繁瑣復雜，一般是上級要求學什么，我們就學什么，針對性的學習多，有深度的思考少，重留痕、輕收獲，重聲勢、輕效果，不能真正搞清楚“是什么、為什么、該怎么做”，沒有深刻理解背后的內涵，導致政治理論素養(yǎng)提升不高不快。二是學習浮于表面、紙面和局部，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面轉化不夠。理論學習成果不能充分實踐于行動中，對如何迅速推動街道各方面工作的積累和質的提升、如何破解當前存在的重難點問題思考不深，沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求，比如在推動臥龍山街道發(fā)展中，偏重發(fā)展街道的經濟、政治、生態(tài)，對文化及社會方面的研究不夠。比如，由于歷史原因，**街道缺少歷史文化基因和特色，在群眾的文化建設方面存在短板，同時沒有很好地協(xié)調社會矛盾，當前還有一些信訪糾紛需要化解。再比如，過于關注對機關領導干部的理想
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略977字，正式會員可完整閱讀）……　
窄，人員流動大以及社區(qū)編人員學歷、能力不高等原因導致街道整體戰(zhàn)斗力不高，影響了我街道干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是擔當作為的主動性和積極性不高，抓工作整體缺乏擔當作為的意識和干勁，搶著干的少，壓著干的多，找理由推得多，想辦法干的少，比如在招商引資過程中，班子過分依賴主要領導和分管領導外出聯(lián)系，很少主動出擊，靠前共同爭取。三是面對重點、難點問題，缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。比如，這次十九屆四中全會明確提出:聚力解決好城鄉(xiāng)基層治理的機制性梗阻，對農村基本公共服務水平提出了更高的要求，但班子成員日常工作中去好村富村多，去窮村任務重的村少，對各管區(qū)各村提供的公共服務不均衡，這其實就是不想擔當作為的表現(xiàn)。再比如，班子在集體研討決策時，班子成員對分管領域之外或涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務時，提出的意見較少，存在能推不攬、多一事不如少一事的思想，影響了擔當作為氛圍的形成，削弱了班子的戰(zhàn)斗力。
（四）清正廉潔方面存在差距。一是廉政建設主體責任落實不到位，認為廉政建設是紀工委的事，其他班子成員不想碰不愿碰。比如，黨風廉政建設主體責任壓力傳導還不夠，廉政監(jiān)督過多依靠群眾和媒體監(jiān)督等外部監(jiān)督方式，內部監(jiān)督作用發(fā)揮不到位，一些消極腐敗案件往往由群眾信訪發(fā)現(xiàn)。比如，今年以來共收到違反中央八項規(guī)定精神問題線索4件，立案1人，給予黨紀處分2人。全年給予黨員誡勉談話2人，立案15起，處理違紀黨員20人次，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告3人，撤銷黨內職務1人，留黨察看7人，開除黨籍1人。這說明我們抓黨風廉政建設防微杜漸、及時校準校正上還存在不足，在扎緊不敢腐、不能腐、不想腐的制度牢籠面前還有差距。二是“一崗雙責”落實不到位。比如，班子在落實黨風廉政“一崗雙責”上缺乏針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，存在重業(yè)務不重黨建的問題。三是執(zhí)行各項紀律不嚴格，自律意識不強，艱苦奮斗的精神減退。比如，作為街道班子成員拈輕怕重，自我降低要求，自我教育失之于寬、失之于軟。
（五）在履行抓黨建責任方面存在差距。一是黨建工作方式方法單一，未能實現(xiàn)齊頭并進，對各村居支部黨建工作的內容形式是否切合當前政治工作生活的需要，是否與基層黨建工作相融合關注度不夠，未能扎實做好整個過程的指導工作，致使抓黨建成效提升不顯著，比如，按照全市《關于在村級黨組織中開展 “實施星級創(chuàng)建、打造過硬支部”活動的通知》要求，開展星級黨組織評定工作，今年我街道共評出二星級黨組織3個、三星黨組織15個、四星黨組織11個，五星級黨組織15個，其中村級兩委班子弱、集體經濟積累薄弱、產業(yè)發(fā)展滯后需要進一步轉化提升的黨組織所占比重較大，轉化提升之路迫在眉睫、任重道遠。再比如，非公企業(yè)黨建方面還沒有可以在市里叫得響的示范點。二是班子成員齊心協(xié)力抓黨建的意識不強，齊抓共管的局面沒有形成，沒有形成一整套科學合理、行之有效的黨建模式，在學用結合上存在脫節(jié)現(xiàn)象。比如，開展黨建管理工作過程中，不能將黨的基本理論活學活用，黨建品牌的打造還沒有成型。在推進鄉(xiāng)村振興過程中，農村人才回引方面存在困難，一些人才由于各方面原因不愿回農村發(fā)展，缺少對農村人才回引、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新辦法的研究。三是組織生活制度執(zhí)行不嚴謹，民主集中制遵守不嚴格。比如，在貫徹民主集中制過程中，聽取意見時，只要不是原則性的問題，首先考慮到班子團結、照顧到“面子”，有時對提出的意見缺乏深入思考和論證分析。再就是研究工作時，主要聽取了領導干部的意見，未能廣泛聽取其他普通干部的真實_。
（六）管黨治黨一崗雙責方面存在差距。一是抓全面從嚴治黨工作缺乏經常性和連續(xù)性。在黨建工作和日常管理工作的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上有欠缺，存在時緊時松的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施成效不顯著。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。比如，在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。三是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設的運行機制不健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責任落得不實，班子對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查的力度不夠。
(七)2018年度民主生活會查擺問題整改落實情況：
一是針對在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面掌握不透、運用不熟問題的整改。制定黨工委理論中心組學習方案，做深做實“主題黨日”，利用黨建平臺組織了2次專題黨課，引領街村干部深刻認識新時代發(fā)展的“時”與“勢”。年內共計組織街村干部專題培訓15次，帶著題目外出考察8次，到吃透用好習近平新時代中國特色社會主義思想的地方去學習，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
二是針對在貫徹新發(fā)展理念驅動重大工程重要工作重點任務落實落地方面不能做到學用結合、科學嚴謹，創(chuàng)新發(fā)展的動力不足層次不高問題的整改。不折不扣地執(zhí)行上級重大決策部署，抓好黨風廉政建設、強化履行“一崗雙責”的主體責任。定期對貫徹落實情況進行“回頭看”，把堅定不移貫徹新發(fā)展理念這項工作抓緊抓實抓到位。全面發(fā)動機 ……（未完，全文共7810字，當前僅顯示2742字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料》）