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在公司黨組織書記抓黨建述職考評(píng)暨領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2020/3/9 15:22:32
目錄/提綱:……
一是堅(jiān)持政治引領(lǐng),黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)
二是聚焦初心使命,主題教育取得實(shí)效
三是注重深度融合,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升
四是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,組織建設(shè)持續(xù)用力
五是著力紀(jì)律建設(shè),從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)
一是思想意識(shí)還有待提高
二是能力素質(zhì)還有待提高
三是標(biāo)準(zhǔn)化水平有待提高
四是黨建特色還有待提高
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng),牢牢把穩(wěn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展正確方向
二、強(qiáng)化黨建能力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展
三、強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境
……
2019年黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核暨領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作大會(huì)黨委書記講話
守初心擔(dān)使命 講政治嚴(yán)規(guī)矩
以高質(zhì)量黨建助力公司高質(zhì)量發(fā)展
——在2019年度黨組織書記抓黨建述職考評(píng)暨領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作會(huì)上的講話
黨委書記 ****
2020年**月**日

同志們,
今天,我們召開2019年度黨組織書記抓黨建述職考評(píng)暨領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作會(huì),剛才6位同志分別進(jìn)行了抓黨建述職和述責(zé)述廉,并接受了黨員群眾代表的現(xiàn)場(chǎng)提問。總的來看,大家對(duì)此次黨建述職及述責(zé)述廉高度重視,既肯定成績(jī),也正視問題,更有針對(duì)性的措施,較好地反映了黨建工作的成效。
2019年,公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省委、市委、總公司黨委重要會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)要求,提高政治站位,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),探索基層黨建新
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略623字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
層黨組織建設(shè)更加規(guī)范。探索打造******特色黨建品牌,開展了“******”示范工程,選樹了 “****”黨支部和共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,支持青年員工開展好書共讀、建國(guó)70周年文藝表演等的活動(dòng),調(diào)動(dòng)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,構(gòu)建了陽光和諧的企業(yè)文化。
五是著力紀(jì)律建設(shè),從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè),層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”等歪風(fēng)陋習(xí),堅(jiān)持抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié),共梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)****個(gè),制定防控措施****條。始終保持反腐高壓態(tài)勢(shì),從嚴(yán)查處問責(zé),持續(xù)通報(bào)曝光,全年共問責(zé)通報(bào)****件,進(jìn)一步肅清了員工隊(duì)伍,營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。
2019年,公司黨建工作取得了一些成效,但我們也要清醒地看到,對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)要求,公司黨建工作仍然存在一定差距。主要表現(xiàn)在:
一是思想意識(shí)還有待提高。部分干部員工還沒有從思想根源上重視起來,學(xué)思用結(jié)合不夠,沒有把黨建工作擺上應(yīng)有的位置,責(zé)任落得不實(shí),壓力傳導(dǎo)不夠。
二是能力素質(zhì)還有待提高。公司黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),黨務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不多,業(yè)務(wù)技能掌握不足;黨務(wù)工作者的穩(wěn)定性不夠,一定程度上影響了黨務(wù)工作的開展。
三是標(biāo)準(zhǔn)化水平有待提高;鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是我們的一個(gè)痛點(diǎn),執(zhí)行不到位,停留在形式上、口頭上,實(shí)際效果離預(yù)期還有很大的差距。
四是黨建特色還有待提高。黨建工作目前還屬于應(yīng)景式,方式、內(nèi)容傳統(tǒng)化,創(chuàng)新活動(dòng)不夠,“雙星雙評(píng)”建設(shè)項(xiàng)目還沒有做出較好的品牌效果。

2020年,我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試點(diǎn))》為抓手,圍繞公司“高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略,切實(shí)推動(dòng)公司黨建工作站上新的臺(tái)階。
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng),牢牢把穩(wěn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展正確方向
一是要旗幟鮮明講政治,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,在政治立場(chǎng)、政治方向上始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)持重大問題集體研究、請(qǐng)示報(bào)告制度,堅(jiān)持黨對(duì)公司的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的正確方向。三是要擔(dān)當(dāng)教育、宣傳工作的使命任務(wù),深入開展黨員教育管理,通過學(xué)思踐結(jié)合,打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。牢牢掌握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán),正面宣傳和輿論引導(dǎo),傳播好_,講述好故事,凝聚砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。
二、強(qiáng)化黨建能力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展
一是要加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、《市屬國(guó)有企業(yè)黨建工作百分制考評(píng)辦法(試行)》,逐項(xiàng)對(duì)照、查漏補(bǔ)缺,同時(shí)要善于總結(jié)歸納,形成一套規(guī)范化的工作制度和工作流程,做細(xì)做精,真正落到實(shí)處。二是要繼續(xù)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè),加強(qiáng)黨員干部和業(yè)務(wù)干部的“雙向培養(yǎng)”,打通交流使用雙向通道,將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員,黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。三是要建強(qiáng)黨建隊(duì)伍,強(qiáng)化黨務(wù)工作者黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),保持黨務(wù)工作者的相對(duì)穩(wěn)定。四是要堅(jiān)持以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,優(yōu)化完善“雙星雙評(píng)”示范工程,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性,打造一支部一品牌建設(shè),加強(qiáng) ……(未完,全文共2753字,當(dāng)前僅顯示1750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司黨組織書記抓黨建述職考評(píng)暨領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作會(huì)上的講話》
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