2019年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨中央有關(guān)精神情況
二、關(guān)于開展主題教育方面情況
三、關(guān)于貫徹落實中央及省委十一屆全會精神情況
四、關(guān)于貫徹集團(tuán)黨委新發(fā)展理念、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面情況
五、關(guān)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)方面情況
六、關(guān)于嚴(yán)格落實選人用人方面情況
七、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面情況
八、關(guān)于落實中央八項規(guī)定、省委省政府事項規(guī)定及其實施細(xì)則精神情況
九、存在的突出問題及整改措施
（一）存在問題
一是貫徹落實黨中央和省委深化國企改革決策部署還有差距
二是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有一定差距
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度還需加大
（二）整改措施
一是繼續(xù)圍繞經(jīng)營開展好黨建工作
二是在全面從嚴(yán)管黨治黨上下功夫
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
二是嚴(yán)格落實責(zé)任
三是在作風(fēng)上求“嚴(yán)”
……
2019年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2019年，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)廣大員工搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新，順利完成了公司全年目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨中央有關(guān)精神情況
領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺地把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神。班子成員采用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論等各種方式，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，在討論中統(tǒng)一思想，進(jìn)一步了“四個意識”。
二、關(guān)于開展主題教育方面情況
自6月主題教育各項工作啟動以來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記
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作部署，把時間和精力放在研究解決突出矛盾和問題上。數(shù)字公司領(lǐng)導(dǎo)班子勇?lián)?dāng)、敢作為，緊抓戰(zhàn)略機(jī)遇，爭取國有股權(quán)劃轉(zhuǎn)，梳理投資項目，更加聚焦于對公司主業(yè)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)的標(biāo)的。2019年共簽署14份戰(zhàn)略合作協(xié)議，2份區(qū)域總代理協(xié)議；同時數(shù)字公司緊密圍繞自身發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢，與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成合作意向，成立了兩家子公司。公司成立僅九個月時間，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。
五、關(guān)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)方面情況
認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想上重視黨建工作，把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)同部署、同落實。加強(qiáng)黨員教育、管理工作，建立健全黨員活動日制度，將每個月最后一周的周五定為主題黨日活動日，豐富黨內(nèi)生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度；不斷完善黨支部組織結(jié)構(gòu)，成立黨務(wù)工作部門，緊抓支部書記的第一責(zé)任與副書記的直接責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；按照本年度黨員發(fā)展計劃，接收三名預(yù)備黨員，按計劃推動黨員發(fā)展工作，擴(kuò)大黨員隊伍；緊扣制度治黨，建立健全黨支部管理制度6個。
六、關(guān)于嚴(yán)格落實選人用人方面情況
數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨支部認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實集團(tuán)黨委有關(guān)人事組織工作的規(guī)定和要求，建立健全干部人事制度，相繼出臺了《招聘與錄用管理制度（試行）》、《中層管理人員管理辦法（試行）》、《三重一大決策制度實施辦法》、《薪酬管理制度（試行）》、《績效管理制度（試行）》等，不斷提高公司干部選拔任用的科學(xué)化、民主化、制度化，保持了規(guī)范有序的良好態(tài)勢，并經(jīng)過筆試、面試、考察評議等程序?qū)訉影殃P(guān)，共聘用4名管理干部。
七、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面情況
公司把制度建設(shè)作為貫徹執(zhí)行民主集中制工作的一個重要內(nèi)容，制定了董事會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公室議事規(guī)則、黨支部議事規(guī)則等管理制度，用制度約束干部的從政行為，防止權(quán)力過度集中，保證民主集中制規(guī)范化、長效化運行。領(lǐng)導(dǎo)班子按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，能夠做到重要情況、重要文件、重要會議精神及時傳達(dá)，重大事項召開相關(guān)會議集體討論研究決定，通過議事規(guī)則等制度對重大管理事項的決策進(jìn)行規(guī)范約束，按照統(tǒng)一的流程和程序行使管理權(quán)力、履行管理職責(zé)。
八、關(guān)于落實中央八項規(guī)定、省委省政府事項規(guī)定及其實施細(xì)則精神情況
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和集團(tuán)黨委相關(guān)規(guī)定，圍繞崗位職責(zé)、工作效率、遵紀(jì)守法、遵守單位各項規(guī)章制度、嚴(yán)格會風(fēng)會紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，嚴(yán)格控制招待費用，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用、辦公用房等方面的規(guī)定，堅決不吃請、請吃。班子成員始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以身作則、嚴(yán)格自律，模范遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不搞特權(quán)、不謀私利。始終堅持把作 ……（未完，全文共3086字，當(dāng)前僅顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)》）