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公安分局2019年工作總結及2020年工作思路

發(fā)表時間:2020/3/25 18:31:50
目錄/提綱:……
一、圍繞主線,確保穩(wěn)定(略)
二、打好主攻,掃黑除惡
三、緊盯主業(yè),嚴打嚴防
四、立足主場,狠抓整治
五、聚焦主題,回應期盼
六、擔當主責,提振士氣
七、彰顯主動,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
一、打造公安大腦,變經(jīng)驗管理為數(shù)據(jù)治理
二、健全防控體系,變應急處置為風險_
三、完善工作機制,變粗放低效為精準高效
四、加強警務創(chuàng)新,變單打獨斗為共建共治
五、升級辦事體驗,變管理導向為服務導向
六、強化隊伍管理,變以事為本為以警為本
……
公安分局2019年工作總結及2020年工作思路

2019年,在市局黨委的正確領導下,在市局各警種部門的支持幫助下,分局迎難而上、砥礪奮進,公安工作和隊伍建設取得顯著成效。具體表現(xiàn)為“七個主”:
一、圍繞主線,確保穩(wěn)定(略)
二、打好主攻,掃黑除惡。堅持深挖清除,共破獲涉黑涉惡刑事an件60起,刑拘206人,打掉涉黑組織1個、集團1個、團伙2個。中央督導組下發(fā)的線索按期辦結。全力推進涉惡案件整改,刑拘21人,該惡_染指片區(qū)的阻工警情由月均20起斷崖式下降為“零”。
三、緊盯主業(yè),嚴打嚴防。堅持合成打、精準打、滾動打,破案大幅上升100%。特別是強力偵破了“10.17”專案,并成功化解一系列
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,人均辦證由15分鐘縮短至3分鐘,做法被省廳宣傳推廣。研發(fā)并試點運行“藍盾”系統(tǒng),實現(xiàn)對企業(yè)維族人員動態(tài)精準_。高標準建設電子取證實驗室,成為全省首批達標的四家單位之一。

2020年,我們將在市局黨委的正確領導下,強化“五個立足”,努力建設智能化現(xiàn)代警務,鍛造高素質公安鐵軍,重塑經(jīng)開公安新輝煌。具體做到“六大轉變”:
一、打造公安大腦,變經(jīng)驗管理為數(shù)據(jù)治理。我們將建設一個聯(lián)勤指揮中心,實現(xiàn)可視化調度、大數(shù)據(jù)分析、大情報研判、多手段融合;建設一個信息數(shù)據(jù)倉庫,實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時匯集、分類存儲、交互共享;建設一個分析處理系統(tǒng),實現(xiàn)比對研判智能化、_預警動態(tài)化、應急處置精準化。
二、健全防控體系,變應急處置為風險_。我們將構建“智慧公安檢查站”防線,為南昌守好“北大門”;構建“智慧街面巡防”防線,織密“地面有站、路上有鐵騎、空中有圍欄”的立體防控網(wǎng);構建“智慧治安_”防線,推進新時代校園110、“藍盾”_、智慧反詐等系統(tǒng)建設運用,全面提升預測預警預防能力;構建“智慧平安小區(qū)”防線,今年再建加強型小區(qū),布建2000個天網(wǎng)探頭、2000個智慧云眼,實現(xiàn)數(shù)據(jù)多維采集、人員精準_、案件有效防控。
三、完善工作機制,變粗放低效為精準高效。我們將完善掃黑除惡長效機制,健全線索核查和“黃賭毒”、涉黑涉惡違法犯罪月研判分析制度,確保將黑惡_處置在早、扼殺在;完善執(zhí)法監(jiān)督保障機制,深入實施專職法制員派駐制度,組建辦案中心管理中隊,成立公職律師辦公室,推進辦案區(qū)改造,重塑經(jīng)開法制品牌;完善“楓橋式”派出所創(chuàng)建機制,確保在派出所全面推進。
四、加強警務創(chuàng)新,變單打獨斗為共建共治。我們將創(chuàng)新打造智慧義警,設立群防群治基金,研發(fā)積分管理系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)上定位、實時調度、科學考核;創(chuàng)新設立三方調解制度,實現(xiàn)當事方、律師、民警三方可視化,增強公信力;創(chuàng)新建設禁毒教育基地,將**學校打造為“全市中小學生禁毒教育基地”;創(chuàng)新推動網(wǎng)格警格聯(lián)勤,形成綜治推動、公安主抓、社會協(xié)同、公眾參與的融警新模式;創(chuàng)新升級智慧禁燃模式,確保警li投放更少、治安秩序更好。
五、升級辦事體驗,變管理導向為服務導向。我們將著力推進“一村一群”點對點服務,實現(xiàn)常住人口入群率達30%以上;著力推進“網(wǎng)上網(wǎng)下”心對心服務,加快智慧公安行政服務大廳建設,完善“金智”系統(tǒng),實現(xiàn)“只進一扇門、辦好所有事”;著力推進“廠內(nèi)廠外”面對面服務,深入開展“百萬警進千萬家”活動,實現(xiàn)群眾大走訪、困難大幫扶、服務大優(yōu)化、 ……(未完,全文共2125字,當前僅顯示1351字,請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局2019年工作總結及2020年工作思路》