2019年辦公室工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、辦公室日常管理工作
1、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
2、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化
3、會(huì)議安排布置
4、印章管理工作嚴(yán)格規(guī)范
5、認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作
（二）食堂管理工作規(guī)范化
（四）**團(tuán)購商品房統(tǒng)計(jì)報(bào)送
8、做好單位宣傳欄工作
（一）維穩(wěn)警覺要提高、再提高
（二）維穩(wěn)責(zé)任要強(qiáng)化、再強(qiáng)化
二是參加財(cái)政、人社、稅務(wù)等單位組織的各種培訓(xùn)、會(huì)議10余次
三是完成了職工除工資外的各種補(bǔ)助的發(fā)放工作
四是完成了2020年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制上報(bào)工作
五是順利完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從市人社養(yǎng)老科轉(zhuǎn)到市稅務(wù)局經(jīng)辦對接工作
二、2019年工作中存在的不足與困難
（三）整體管理不到位，單位食堂時(shí)常出現(xiàn)管理漏洞，單位院內(nèi)出現(xiàn)外來牲畜等亂象
（四）文字功底不夠扎實(shí)，幾次出現(xiàn)文件上報(bào)后被退回，有損單位形象的情況偶爾發(fā)生
（五）責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)感不強(qiáng)，及時(shí)分擔(dān)單位各項(xiàng)事務(wù)不主動(dòng)
……
2019年辦公室工作總結(jié)

2019年的工作即將告一段落，回顧我辦這一年來的工作，在所黨組領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，結(jié)合“不忘初級，牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)科所2019作風(fēng)整頓年”相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面提高了辦公室全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)、黨性修養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室日常管理工作
辦公室是單位的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、
黨的建設(shè)、工會(huì)工作、婦聯(lián)工作、信息報(bào)送、接待、后勤及公車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我辦強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯(cuò)，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略581字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
村慰問及退休支部座談會(huì)及等。對內(nèi)、對外的會(huì)議，辦公室從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，會(huì)議接待、會(huì)場布置都能較好地完成，以及重大會(huì)議的信息報(bào)道，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。
4、印章管理工作嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
5、認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理會(huì)議紀(jì)要。隨著政府領(lǐng)導(dǎo)對三農(nóng)工作進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，單位文字工作量也逐漸增長，單位信息簡報(bào)，項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請示、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、講話稿及會(huì)議紀(jì)要等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，較好地完成了任務(wù)。
6、后勤管理工作
（一）車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對單位車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達(dá)到了有效地使用車輛的目標(biāo)。 嚴(yán)格執(zhí)行單位用車制度，自今年 4月規(guī)章制度建立以來，并未出現(xiàn)重大交通事故。
（二）食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價(jià)，辦公室人員負(fù)責(zé)_。食堂賬務(wù)做到了日清季結(jié)，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透明，并隨時(shí)接受單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了單位全體人員的飲食健康。
（三）機(jī)務(wù)組工作2019年機(jī)務(wù)組在人員緊張的情況下很好的配合完成了各業(yè)務(wù)科室交辦的任務(wù)，在農(nóng)機(jī)具出現(xiàn)故障時(shí)能夠及時(shí)上報(bào)辦公室，并能夠完成日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
（四）**團(tuán)購商品房統(tǒng)計(jì)報(bào)送。根據(jù)市委市政府及住建部門要求，住房關(guān)系著干部職工的切身利益，我辦積極對接、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，在第一時(shí)間完成此項(xiàng)工作。
7、人事管理工作
（一）人事檔案管理，現(xiàn)單位職工共67人，**市農(nóng)科所、其中50名技術(shù)干部、17名管理人員和工人、其中正高1名、副高4名、中級22名博士1名、研究生10名，我辦在今年對所有職工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了進(jìn)一步完善，并對花名冊進(jìn)行歸檔管理。
（二）制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好單位人事管理工作，年前完善了人事管理辦法、員工考勤、休假、請假制度;社保工作；工會(huì)福利管理辦法;效能考核管理辦法及單位。
8、做好單位宣傳欄工作。以黨建、文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解單位近年來的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會(huì)議簡報(bào)上墻公布，讓所有員工了解單位工程進(jìn)展，其中我辦重點(diǎn)參與建設(shè)“不忘初心，牢記使命”展覽室、農(nóng)科所科研成果展示廳建設(shè)等。
9、做好維穩(wěn)工作
（一）維穩(wěn)警覺要提高、再提高。我辦充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)做到高度重視、警鐘長鳴，未雨綢繆、防范在前，進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)定壓倒一切的思想、時(shí)刻繃緊穩(wěn)定這根弦，進(jìn)步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和 ……（未完，全文共3231字，當(dāng)前僅顯示1632字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年辦公室工作總結(jié)》）