領導干部六個方面民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題與不足
3、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
4、在“擔當負責，攻堅難，以釘釘子的精神抓落實”方面
5、糾正“四風”方面
6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、產生問題的原因分析
一是思想建設和理論學習抓得還不夠
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位
三是宗旨意識有所淡化
四是創(chuàng)新意識不夠高
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領導干部六個方面民主生活會個人對照檢查材料

黨的十九大勝利召開后，本人通過專題學習和個人自學及讀原著、學原文等多種方式，不斷加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及省十三次黨代會和省委十三屆二次全體會議精神的學習和領會，按本次民主生活會要求，緊緊圍繞6個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、 存在的問題與不足
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面。我能夠牢固樹立“四個意識”
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略421字，正式會員可完整閱讀）……　
不說不”的好人主義象。
4.在“擔當負責，攻堅難，以釘釘子的精神抓落實”方面。隨著，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自已只要盡好分管責任就行；對分管部室黨員干部的教育方式上過于單一；在抓落實上，更多地是按傳統(tǒng)方式開展落實工作，實踐中發(fā)現(xiàn)新經驗、新舉措，總結提煉不夠多。
5.糾正“四風”方面。能堅持把學習黨的十九大精神，省十三次黨代會和省委十三屆二次全體會議精神與糾正“四風”、力戒形式主義、官僚主義結合起來，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，在分管工作中形成“頭雁效應”。但存在工作中與分管部室業(yè)務人員工作溝通交流多，其他方面交流少，對黨員干部中的消極、懈怠情緒引導教育少。
6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。本人始終自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，不足之處是在落實分管部室黨風廉政建設責任制的主要模式仍然停留在工作會議部署上、談心談話上，工作效果不佳的現(xiàn)象還沒有得到徹底根治。
二、產生問題的原因分析
對照習近平總書記系列重要講話精神，深入反思存在問題的根源，我感到主要有以下幾個方面的問題：
一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神，抽時間靜下心來學習不夠。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則學習興趣不高，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性，這是不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但有時自認為是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視不夠全面，認為中央的大政方針落實中只要不違反原則就可以了，因而在考慮問題中習慣于實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏徹底畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實 ……（未完，全文共1861字，當前僅顯示1183字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部六個方面民主生活會個人對照檢查材料》）