領(lǐng)導(dǎo)干部對照六個方面民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨性修養(yǎng)的差距
二、自身存在的問題
1、在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想”方面
3、在“對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話”方面
4、在“擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面
5、在“堅決糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義”方面
6、在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅持反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面
三、存在問題的原因剖析
一是政治站位不高
二是理想信念出現(xiàn)偏差
三是宗旨意識樹的不牢
四是改革創(chuàng)新精神不足
四、整改措施和今后努力方向
一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底
二是進(jìn)一步加強政治建設(shè)，提高政治能力
三是進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力
四是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效
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領(lǐng)導(dǎo)干部對照六個方面民主生活會個人對照檢查材料

按照這次民主生活會要求，我緊扣會議主題，通過“一對一”談心談話，廣泛聽取單位同志們的意見建議，并嚴(yán)格對照《黨章》，對照初心使命，對自己任職一年多來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的剖析，重點從六個方面查擺問題，深刻分析存在問題的原因，并提出了具體整改措施。
一、黨性修養(yǎng)的差距
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能始終牢記黨的宗旨，在工作中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。能夠始終站穩(wěn)政治立場，自覺把對黨的忠誠擺在第一位，時刻與黨中央保持高度一致；自覺加強思想政治教育，主動用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作；堅持把工作當(dāng)成事業(yè)來干，時刻以“如履薄冰、如臨深淵”的態(tài)度審視自己的言行，做到慎獨慎微慎初，自重自省自警自勵。但是對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，還有一些差距，比如平時忙于一些事務(wù)性工作，存在顧此失彼現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，滿足于一般性了解，在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理方面還有欠缺，存在“碎片化”問題，沒
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部署，提了要求，但直至現(xiàn)在也沒有建立起來。主要存在督促檢查不夠，跟蹤不夠的問題。還有工作中存在惜情顧面，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、追責(zé)不夠狠的現(xiàn)象，一定程度上影響了工作的有效開展。比如，對自己安排部署給科室的一些工作任務(wù)沒有按時安質(zhì)完成時，自己多是從他們的角度考慮，認(rèn)為工作任務(wù)多，時間要求緊，接觸工作時間短等原因，多從客觀原因分析，對干部沒有嚴(yán)格要求，責(zé)任沒有壓實，壓力傳導(dǎo)不夠，導(dǎo)致一些工作不到位，沒有得到及時落實。
3.在“對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話”方面。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一責(zé)任是為黨工作，能夠做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。在實際工作中，自己無論是為人處事，還是工作干事，也無論是要求自己，還是要求科室同志，堅守的一條就是必須忠誠于黨、忠誠于人民，做到以黨的旗幟為方向、以黨的意志為使命、以黨的事業(yè)為追求，堅決反對搞不著邊際、嘩眾取寵的工作和事。有時雖然從對黨、對組織的層面來看自己做到了忠誠老實、從不藏私，但在對待一些自己認(rèn)為無關(guān)大局、不甚要緊的事情上，尤其是對于不是自己職責(zé)范圍以內(nèi)的事，還存在“事不關(guān)己”的現(xiàn)象，覺得“不說好”，怕“說不好”，盡量少說或不說，一定程度上存在“多說是、少說不”的好人主義現(xiàn)象。
4.在“擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面。自己是一名新成長起來的干部，始終懷著一顆“感恩的心”來對待工作，能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但在具體工作中，還存在一些問題。比如習(xí)慣“按部就班”，有時等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，面對困難和矛盾，瞻前顧后，擔(dān)心出錯。有時抓工作推進(jìn)中，還存在等靠的思想，親力親為不夠，致使一些工作推進(jìn)步伐緩慢。再比如“怕越位”思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓工作，需要協(xié)助時自己全力以赴干好工作，不需要協(xié)助時就“歇著”，主動擔(dān)責(zé)的意識不強。
5.在“堅決糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義”方面。自己深知“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性、危害性和頑固性，始終按照自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，時刻檢點自己，時刻反省自己，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，但也存在一些問題，比如，調(diào)查研究不夠深、不夠透，存在走馬觀花居多、解剖麻雀較少的現(xiàn)象，有一些形式主義的苗頭。此外，還一定程度上存在注重以身作則帶動多，嚴(yán)以管下批評少的現(xiàn)象，對部機關(guān)個別人身上存在的辦事拖拉、推諉扯皮問題，只求得過且過，缺乏批評教育，怕惹不必要的是非，一定程度上影響了干部隊伍整體素質(zhì)的提升和事業(yè)的發(fā)展。
6.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅持反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。工作中，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，始終把嚴(yán)以律己挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假等方面的規(guī)定。樹立良好家風(fēng)，廉潔修身、清正起家，自覺凈化朋友圈、社交圈，從未利用公權(quán)力為家人、親屬提供便利和謀取私利。但也存在一些不良現(xiàn)象，比如對老鄉(xiāng)、同學(xué)、朋友甚至同事邀請吃飯礙于面子多數(shù)不拒絕或拒絕態(tài)度不堅決，有時在上下班時間上不嚴(yán)格，有時存在晚上加班次日遲到的現(xiàn)象。
三、存在問題的原因剖析
一是政治站位不高。牢固政治意識、嚴(yán)守政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任，是黨員干部的的基本素質(zhì)要求。只有政治站位高，才能視野開闊、統(tǒng)攬全局、思路清晰、落實流暢。對照存在的問題深刻反思，根本癥結(jié)在于對習(xí)近平書記提出的新思想、新論斷、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對“五位一體”、“四個全面”理解把握不深入、不透徹，導(dǎo)致工作中政治認(rèn)知能力較差，影響了工作的有效開展。
二是理想信念出現(xiàn)偏差。堅定理想信念，是解決世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。對照存在問題深刻反思，根本癥結(jié)在于理論武裝和世界 ……（未完，全文共4029字，當(dāng)前僅顯示2035字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部對照六個方面民主生活會個人對照檢查材料》）