目錄/提綱:……
一、貫徹落實(shí)基層減負(fù)的情況
(一)嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量
(二)提倡開短會
(三)減少“過度留痕”
(四)不轉(zhuǎn)嫁壓力
二、下一步工作打算
(二)要求全體干部職工樹立“減負(fù)是為了更好地開展工作”的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識進(jìn)一步,進(jìn)一步改善工作作風(fēng)
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**縣公共資源交易中心2019年為基層減負(fù)工作開展情況匯報
2019年是黨中央確定為“基層減負(fù)年”,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。一年來,**縣公共資源交易中心認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》和中共**縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭著力解決形式主義突出問
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新公交易黨】文件5件,與2018年相比減少11%。
(二)提倡開短會。主任辦公會和黨組會盡量合并或套開,全體干部職工工作例會由一周一次改為兩周一次,嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),提高會議質(zhì)量和水平。上級會議精神能直接落實(shí)到實(shí)際工作中的,根據(jù)會議安排部署和領(lǐng)導(dǎo)決策后,由相關(guān)部門直接負(fù)責(zé)落實(shí),確需傳達(dá)的,在開大會的時候傳達(dá)學(xué)習(xí),不單獨(dú)開小會傳達(dá)上級會議精神。2019年,中心組織召開代理機(jī)構(gòu)工作會議1次,接受省公管辦對縣級交易平臺評價考核驗(yàn)收1次,接受縣直工委黨建考核2次。
(三)減少“過度留痕”。絕不做表面功夫敷衍應(yīng)付,絕不以形式主義推卸責(zé)任落實(shí),避免了事事拍照片,事事留痕跡。讓干部職工“脫虛向?qū)崱�,從形式主義中解脫出來,把工作“空檔”利用起來,以更多的時間和精力撲下身子到脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建的一線去,實(shí)實(shí)在在為群眾謀福利。
(四)不轉(zhuǎn)嫁壓力。根據(jù)規(guī)定,今年以來中心未設(shè)立有“一票否決”事項(xiàng),也沒有要求基層股室簽訂“責(zé)任狀”,科級領(lǐng)導(dǎo)該承擔(dān)的責(zé)任一定要承擔(dān),該做的表率一定要做,切實(shí)做到不變相向基層推卸責(zé)任、轉(zhuǎn)嫁壓力�! �
二、下一步工作打算
(一)對干部職工,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,嚴(yán)格執(zhí)行干部職工帶薪年休假制度,堅(jiān)持減負(fù)不減責(zé)、松綁不松勁,在減負(fù)中提質(zhì)增效。
(二) ……(未完,全文共1107字,當(dāng)前僅顯示704字,請閱讀下面提示信息。
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