銀行支行經(jīng)驗材料:奮斗的青春 **支行在行動
中國銀行**市**支行地處**園區(qū),主要輻射周邊商務樓的白領(lǐng)客群。作為一家多功能、全覆蓋的營業(yè)網(wǎng)點,秉承“追求卓越”的
核心價值觀、穩(wěn)健的經(jīng)營理念和“客戶至上”的宗旨,堅持高效、優(yōu)質(zhì)、
誠信服務,積極創(chuàng)新服務模式,已經(jīng)成長為區(qū)域內(nèi)較有影響力的營業(yè)網(wǎng)點。
一、踐行文明規(guī)范服務,發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)新服務手段
在總分行與**支行各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,經(jīng)過**支行全體員工的共同努力,網(wǎng)點連續(xù)兩年業(yè)務規(guī)模、重要對公
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點的老年客戶提供上門服務;遇到不能辦理的業(yè)務也會盡量在
規(guī)章制度許可下,給客戶提供解決問題的方案。
其次,**支行會定期組織開展文明規(guī)范服務、業(yè)務技能等培訓或比賽。用針對性的培訓提升員工的業(yè)務技能、服務效率和服務質(zhì)量,也因此涌現(xiàn)了一批業(yè)務精通、技能嫻熟、服務優(yōu)良的業(yè)務骨干。網(wǎng)點還通過晨會及例會進行手語、英語、方言培訓,開展關(guān)愛特殊人群和滿足涉外服務的服務技能培訓,以及妥善解決客戶投訴及糾紛的服務技巧培訓,結(jié)合日常微信群溫故知新、相互監(jiān)督,幫助員工提高與客戶溝通的能力和應急處理能力。
二、以人為本關(guān)愛員工,提升團隊凝聚力戰(zhàn)斗力
***支行堅持以人為本,注重人才隊伍培養(yǎng),對優(yōu)秀員工進行適當獎勵與晉升,營造良好的職業(yè)環(huán)境。曾組織員工戶外團隊拓展、“家友會”、健步行和各類講座等活動。作為支行對公業(yè)務突出的板塊,不僅在業(yè)務上力求專業(yè)、全面,作為公司業(yè)務人員培養(yǎng)基地,更擔負業(yè)務帶教、向上級行輸送優(yōu)秀人才的職責。目前**員工中,2018年已有2位進入支行公司條線綜合客戶經(jīng)理隊伍,1位調(diào)任支行公司金融產(chǎn)品部工作,1位調(diào)任分行個人金融部工作。
三、積極履行社會責任,塑造區(qū)域優(yōu)秀網(wǎng)點形象
**支行主動與園區(qū)、街道協(xié)同合作,定期組織多種形式的金融知識普及以及公眾教育活動,包括315金融知識宣傳、普及金融知識萬里行和“三進”活動。
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