市抓黨建促脫貧攻堅工作推進情況匯報

目錄/提綱：……
一、選派干部任深度貧困村支部書記，提升基層戰(zhàn)斗能力
一是優(yōu)先從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派
二是因村從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)派
三是按需從幫扶部門下派
二、推行深度貧困地區(qū)“1+2”定點包干，力求盡銳出戰(zhàn)
一是市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包干
二是區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)兜底包干
三是駐村干部蹲點包干
三、組建農(nóng)技服務(wù)黨員先鋒小分隊，全力推進產(chǎn)業(yè)革命
一是組建農(nóng)技服務(wù)隊伍
二是開展線上技術(shù)咨詢
三是抓好線下集中會診
四、深化拓展“1+N”關(guān)懷激勵，促進干部擔(dān)當(dāng)作為
一是深化關(guān)懷激勵機制
二是優(yōu)先提拔一線干部
三是注重加強人文關(guān)懷
五、全面落實駐村幫扶“四個劃轉(zhuǎn)”，力促真蹲實駐
一是執(zhí)行“四個劃轉(zhuǎn)”
二是開展“四級研判”
三是市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查
……
**市抓黨建促脫貧攻堅工作推進情況匯報

尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
**市共有10個區(qū)（縣）、177個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），2906個村（社區(qū)）。**年建檔立卡貧困戶93.27萬人，貧困發(fā)生率為24.78%，現(xiàn)有貧困人口16.56萬人，貧困村389個，貧困發(fā)生率4.4%。近年來，我市以“民心黨建”為統(tǒng)領(lǐng)，全力推進基層黨建工作各項重點任務(wù)，抓實黨建促脫貧攻堅各項工作。在**年全省市縣兩級黨委和政府脫貧攻堅成效考核情況通報中，我市排在綜合評價好的第一位，6個縣在未退出貧困縣考核中被綜合評價為好，4個區(qū)縣順利實現(xiàn)脫貧摘帽。根據(jù)調(diào)研安排，現(xiàn)將我市抓黨建促脫貧攻堅重點工作匯報如下：
一、選派干部任深度貧困村支部書記，提升基層戰(zhàn)斗能力。針對我市319個深度貧困村貧困人口多、貧困面廣、貧困程度深的嚴峻形勢，選派319名科級干部任深度貧困村黨支部書記，切實提升基層戰(zhàn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略599字，正式會員可完整閱讀）……　
區(qū)縣，參照市級選派標(biāo)準(zhǔn)，從縣委書記、縣長開始，按照貧困發(fā)生率由高到低、貧困任務(wù)由重及輕的原則，對剩余貧困發(fā)生率在10%-20%的182個行政村由所在區(qū)縣縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。同時，對有市領(lǐng)導(dǎo)包干的貧困村，同步選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任所在村脫貧攻堅副指揮長，構(gòu)建“市領(lǐng)導(dǎo)＋區(qū)縣縣級領(lǐng)導(dǎo)干部＋深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人+‘兩委一隊三個人’”的指揮體系。三是駐村干部蹲點包干。對有市、縣領(lǐng)導(dǎo)定點包干的44個貧困發(fā)生率高于20%的行政村，每村從市、縣直單位增派1名“政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強”干部蹲點駐村，并按照“四個劃轉(zhuǎn)”的要求，編入所在村駐村工作隊進行統(tǒng)一管理，推動攻堅力量下沉，集中力量猛攻深度貧困地區(qū)。
三、組建農(nóng)技服務(wù)黨員先鋒小分隊，全力推進產(chǎn)業(yè)革命。針對深度貧困地區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，我市選派了農(nóng)技專家精準(zhǔn)助力產(chǎn)業(yè)革命，形成全域覆蓋的農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)。一是組建農(nóng)技服務(wù)隊伍。統(tǒng)籌整合市縣鄉(xiāng)幫扶農(nóng)技力量，以**年底建檔立卡剩余貧困人口在2000人以上、貧困發(fā)生率高于20%的行政村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位，按照屬地管理原則，整合生態(tài)蔬菜、茶葉、食用菌等10個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)業(yè)專家212人，組建36個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命農(nóng)技服務(wù)黨員先鋒小分隊，并根據(jù)各個貧困村上報的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),按照1對1或1對N模式結(jié)成了幫扶對子。二是開展線上技術(shù)咨詢。出臺農(nóng)業(yè)專家服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命線上線下管理辦法，健全農(nóng)業(yè)專家和群眾互聯(lián)互通機制，探索實行群眾點選專家技術(shù)服務(wù)方式，線上線下對幫扶村產(chǎn)業(yè)選擇、管理等定期服務(wù)。線上依托**智慧黨建一體化平臺，開展農(nóng)業(yè)專家線上技術(shù)咨詢，推進農(nóng)技服務(wù)信息化，確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)無縫對接。三是抓好線下集中會診。線下農(nóng)業(yè)專家接受群眾“訂單服務(wù)"，通過現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)或“集中會診”等方式，幫助農(nóng)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體破解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。同時，農(nóng)業(yè)專家服務(wù)期間工作表現(xiàn)將作為評選先進、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據(jù)。
四、深化拓展“1+N”關(guān)懷激勵，促進干部擔(dān)當(dāng)作為。緊扣脫貧攻堅這一重大政治任務(wù)，我們注重加大對脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，最大限度激發(fā)干部內(nèi)生動力、強化責(zé)任但當(dāng)。一是深化關(guān)懷激勵機制。**年，我市出臺脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵機制，此做法得到省委**書記和**部長的充分肯定，被國務(wù)院扶貧辦收錄為國家脫貧攻堅成效考核唯一市級典型案例在全國范圍內(nèi)推廣。今年，我們從政治教育引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、選拔任用引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、容錯糾錯推動擔(dān)當(dāng)、激勵褒獎促進擔(dān)當(dāng)、“關(guān)鍵少數(shù)”帶動擔(dān)當(dāng)5個方面研究制定五個實施細則，深化和拓展“1＋N”關(guān)懷激勵機制，突出決戰(zhàn)決勝之年。二是優(yōu)先提拔一線干部。對在脫貧攻堅工作考核中，連續(xù)兩年居本區(qū)縣前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，符合提拔任職資格條件的，優(yōu)先提拔重用。對年度考核為“優(yōu)秀”的市縣兩級脫貧攻堅指揮中心人員全部納入優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)。對脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部放寬年齡等資格條件調(diào)任公務(wù)員崗位。**年以來，共提拔重用脫貧攻堅一線干部1141人，辦理公務(wù)員調(diào)任113人。三是注重加強人文關(guān)懷。對年度考核“優(yōu)秀”等次的1702名第一書記和駐村干部，年終績效獎 ……（未完，全文共3329字，當(dāng)前僅顯示1681字，請閱讀下面提示信息。收藏《市抓黨建促脫貧攻堅工作推進情況匯報》）