目錄/提綱:……
一、把準黨的十九大對新時代機關黨建提出的新要求
(一)充分認識五年來黨的建設取得的歷史性成就
(二)準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求
(三)正視機關黨建存在的差距和短板
二、認準進一步加強新時代機關黨建工作幾條規(guī)律
(一)要強化黨建認識
(二)要理清基本思路
(三)要把握基本規(guī)律
(四)要有大黨建理念
三、選準開創(chuàng)新時代機關黨建工作新局面的新路徑
(一)必須把黨的政治建設擺在機關黨建首位
(二)必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨
(三)必須把壓實機關黨建責任放在重要位置
(四)必須大力提升機關基層黨組織組織力
(五)必須在創(chuàng)新機關黨建工作上下功夫
(六)必須切實增強黨務干部的八種本領
(七)必須把群眾滿意作為加強機關黨建的最終目標
(八)必須把健全規(guī)章制度作為重要保障
……
黨課講稿:如何加強新時代機關黨建工作
黨的十九大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟,系統總結了五年來黨的建設歷史性成就,深刻分析了黨的建設在新時代面臨的挑戰(zhàn)、危險和亟須解決的突出問題,對推進新時代黨的建設,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展也作出了一系列新部署,為我們繼續(xù)貫徹全面從嚴治黨方針,扎實做好機關黨建工作,不斷提高機關黨建工作水平明確了努力方向,提供了基本遵循。
習近平總書記指出“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。因此,我們必須主動適應新形勢新任務新要求,充分發(fā)揮模范表率作用,按照從嚴治黨要求,把工作抓具體、抓深入、抓扎實,始終走在基層組織建設的前頭。下面,我從黨的十九大對新時代機關黨建提出的新要求、加強新時代機關黨建工作幾條規(guī)律和開創(chuàng)新時代機關黨建工作新局面的新路徑等三個方面出發(fā),與同志們共勉。
一、把準黨的十九大對新時代機關黨建提出的新要求
黨的十九大對黨的建設提出了新任務新要求。不斷開創(chuàng)新時代機關黨建新局面,必須充分認識十八大以來黨的建設取得的歷史性成就、準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求、正視現階段機關黨建存在的差距和問題,堅持協調推進、統籌推
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領導。一個指導方針:堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。這是堅持和加強黨的全面領導的必然要求,全面從嚴治黨的核心目的正在于加強黨的領導。一條工作主線:加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設。在“執(zhí)政能力建設”前增加“長期”兩字,更加聚焦黨的長期執(zhí)政和國家長治久安,也更彰顯出以習近平同志為核心的黨中央登高望遠的歷史擔當。一個總體布局:以黨的政治建設為統領,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭。一個基本要求:提高黨建工作質量。強調,要主動順應新時代要求,堅持與時俱進,勇于改革創(chuàng)新,不斷提高黨建工作的科學化水平。一個基本目標:把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨!傲鶄一”雖各有側重,存在層次之別,卻又緊密聯系、相互貫通、相互作用,共同形成了一個理論上自洽圓滿、實踐上切實可行的體系。在貫徹全面從嚴治黨方針,開展機關黨建工作中,我們應當時時牢記這一總要求,處處把握這一總要求,事事體現這一總要求,自覺以此指導、謀劃、部署、落實好所有工作,確?傄笕谌霗C關黨建各個方面、各項任務。
(三)正視機關黨建存在的差距和短板。對標新時期對機關黨建工作提出的新要求,根據平時
調研了解,機關黨建工作中存在的“燈下黑”、工作不到位、表率示范作用不明顯等問題仍客觀存在。主要表現在:一是氛圍不濃。黨建元素少,一些機關單位不一定看得到黨旗黨徽等標識標牌,有的甚至連黨員活動室都沒有,黨建活動少,黨建展示少。二是基礎不扎實。基礎工作不扎實,日常工作不達標,軟件資料不齊全等。比如,有的單位黨建活動經費一年還不到2000塊錢,要錢沒錢、要人沒人,黨建工作虛化、空化、邊緣化。三是工作不落實。規(guī)定動作不落實,不堅持、不到位。比如:根據省、市巡查發(fā)現,有的單位對“三會一課”“領導干部雙重組織生活”等黨內政治生活存在敷衍塞責、應付了事,有的單位甚至還出現工作記錄、會議記錄造假等問題。四是“兩張皮”現象存在。主要表現在“四個兩張皮”。即:黨建與業(yè)務兩張皮、黨建與干部人事工作兩張皮、黨建與黨員兩張皮、管人與管思想兩張皮。五是特色創(chuàng)新品牌不夠。特別是有的單位面對新形勢新任務,沒能很好的圍繞中心工作進行深入的調查研究,導致機關黨建工作沒有新思路、新方法、新載體、新措施、新模式,缺乏創(chuàng)新、特色和亮點。存在這些問題的原因主要有四個方面。一是認識不高。認識不到黨建的極端重要性,未充分認識到黨建對業(yè)務工作、中心大局的引領、推動、保障和促進作用,對一切工作的統帥作用。認識不高還表現在,以文件代替黨建,以業(yè)務代替黨建,以取得的業(yè)務成績代替黨建。二是重視不夠。主要表現在:地位弱化、工作邊緣化、機構設置虛化、黨務角色淡化。比如:有的機關配備的黨務干部大多是能力平平或者是年紀較大的干部,這既不能適應新老交替培養(yǎng)優(yōu)秀干部的要求,也難以完成日益繁重的黨的工作任務。三是黨務干部不力。主要表現在,一些黨務干部不學習、不履責、不盡責。兼職不履職,履職不盡責。四是制度尚不完善。有的單位行政領導與機關黨支部之間的聯動還不充分;有的單位專職黨務工作者配備不夠,導致工作精力不集中;有的單位對機關黨建工作者激勵措施還不多,把黨建工作崗位當作“中轉站”。
二、認準進一步加強新時代機關黨建工作幾條規(guī)律
機關黨建科學化,本質上是在機關內部全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,需要從四個方面來把握。
(一)要強化黨建認識。習近平總書記強調“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要,走在黨的基層組織建設的前頭”,強調各級黨和國家機關黨組織要在|“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、建設一流隊伍”中“走在前、作表率”。機關黨建科學化的建立,首先要強化黨建工作的認識與理解,黨建工作不是“軟指標”而是“硬實力”,是推動一個單位發(fā)展的動力源,能為本單位本部門完成上級各項目標任務提供強大動力和組織保證。黨建工作作為加部門加強自身建設的重要內容,要分清與區(qū)別“虛”與“實”的關系(舉例),讓機關黨建工作像散文一樣,既有“神”又有“形”,做到虛實結合、形神兼?zhèn)洹?……(未完,全文共8157字,當前僅顯示2228字,請閱讀下面提示信息。
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