目錄/提綱:……
一、深刻認識“企業(yè)家精神”的豐富內(nèi)涵和重大意義
二、突出重點,攻堅克難,深入查擺
一是加強學習,用理論武裝頭腦
二是辦事要公道、正派
三是心中有責,敢于擔當
……
在學習習近平總書記在企業(yè)家座談會重要講話的專題黨課講稿
同志們:
今天,根據(jù)市委部署,我在這里講一次專題黨課。我結(jié)合學習習總書記系列重要
講話精神和在企業(yè)家座談會重要講話精神,聯(lián)系基層干部隊伍實際以及自己的經(jīng)驗體會,談談對“企業(yè)家精神”“集中力量辦好自己的事”的認識和體會,跟大家交流、共勉。
一、深刻認識“企業(yè)家精神”的豐富內(nèi)涵和重大意義
7月21日,習總書記在企業(yè)家座談會上提出“激發(fā)和保護企業(yè)家精神,鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,言簡意賅,卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。
企業(yè)家精神就是弘揚企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀守法艱苦奮斗的精神、創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神、履
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拿出“為官避事平生恥”的骨氣,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我犧牲,主動扛起推動一個地方科學發(fā)展的責任擔當,敢做敢為、善作善成,在實干中破解難題,在實干中搶抓機遇,在實干中增進群眾福祉。
總的看,“企業(yè)家精神”是內(nèi)在要求,講的是主觀世界的改造,“集中力量辦好自己的事”是行為取向,講的是客觀世界的改造,“兩者相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割,體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。
二、突出重點,攻堅克難,深入查擺
我梳理了一下,我們領導干部在工作、學習突出表現(xiàn)有以下二個方面:
(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經(jīng)典,
卻熱衷研究風水學、厚黑學、“關系學”;有的熱衷于迎來往,心浮氣躁,靜不下心來學習;有的以干代學,憑經(jīng)驗辦事,需要用的時候臨陣擦槍;還有一些人不學無術,辦公室書柜里的書倒是不少,也只是裝點門面,附庸風雅。
(二)為官不為,不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事,無私利可圖就不干事,過去起碼還能吃點喝點,現(xiàn)在受到遏制,來事就推。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當“二傳手”。
出現(xiàn)以上這些問題,原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有_機制漏洞、外在約束不強的原因,還與一些干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關系。
那么基層干部如何踐行“企業(yè)家精神”呢?我從個人的理解和認識上,談幾點粗淺的看法。
一是加強學習,用理論武裝頭腦。有的同志可能會說,事務太繁忙,沒有時間學。學習不是沒有時間,關鍵是要有強烈的事業(yè)心責任心!每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視,見縫插針,日積月累,也會厚積薄發(fā)。干什么學什么,缺什么補什么,既重點充電,又廣泛涉獵。因為知識多了,也會融匯貫通,讓人智慧聰穎。也有的村干部說我們理論水平低,文化底子薄,學不好、學不深,我說這是一個態(tài)度問題,你不學,作為一個基層領導干部,你不帶頭學習,對國家的大政方針、政策、法律、法規(guī)等又如何能理解的到位,理解不到位,你怎么又能搞好全村的建設。
二是辦事要公道、正派�;鶎痈刹康暮芏喙ぷ鞫贾苯雨P系到群眾切實利益,小一點的你比如說低保戶的確定,救濟糧的發(fā)放、糧食補貼等等,再到大些的你比如說安居房指標的確定,集體土地的出租和承包等等,你要是辦事不公道,不正派,就會出現(xiàn)各種問題,有的會違反紀律規(guī)定,有的會違反國家法律法規(guī),有的甚至走上犯罪的道路,因此我們對于手中的權力要把它用好,要把它用在為民辦實事、辦好事上 ……(未完,全文共2150字,當前僅顯示1366字,請閱讀下面提示信息。
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