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學(xué)校黨委委員、副校長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活個(gè)人檢視剖析材料

發(fā)表時(shí)間:2020/7/31 10:56:25
目錄/提綱:……
一、查擺出的主要問題
(一)在強(qiáng)化思想學(xué)習(xí)方面
(二)在加強(qiáng)政治建設(shè)方面
(三)在抓好作風(fēng)建設(shè)方面
(四)在敢于擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)在堅(jiān)持廉潔自律方面
(六)其他需要說明的問題
二、原因剖析
三、整改措施
(三)圍繞中心服務(wù)大局,積極履職忠誠擔(dān)當(dāng)
(四)嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔自律,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
……
學(xué)校黨委委員、副校長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活個(gè)人檢視剖析材料

(2019年12月**日)

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書目,仔細(xì)研讀原文、深入體會(huì)原理,進(jìn)一步加深了對(duì)初心使命的認(rèn)識(shí)理解、提高了思想站位。聚焦本次民主生活會(huì)主題,按照 “四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”“十八個(gè)是否”要求,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),結(jié)合自己的工作實(shí)際,廣泛開展談心談話,征求意見建議,系統(tǒng)梳理主題教育中發(fā)現(xiàn)、省委巡視反饋、上年度民主生活會(huì)未整改到位等方面問題,逐一對(duì)照檢視查擺自身存在的問題,深刻反思、剖析問題根源,制定了有針對(duì)性的整改措施,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析材料報(bào)告如下:
一、查擺出的主要問題
(一)在強(qiáng)化思想學(xué)習(xí)方面
通過主題教育學(xué)習(xí),深刻感受到對(duì)馬克思主義和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解把握不深,在信仰的堅(jiān)定程度上與黨章黨規(guī)要求還有很大差距。
一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不深入。主題教育期間,我同步參加了市委黨校主體班,通過班級(jí)學(xué)習(xí)、兩次市委黨校專題讀書會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等,對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨的十九屆四中全會(huì)精神等指定書目、文件材料進(jìn)行了通讀,盡管學(xué)過了、讀過了,但在學(xué)懂
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四是對(duì)“把抓好黨建作為最大的政績”理解還不全面。作為學(xué)校協(xié)助分管黨建的黨委委員,對(duì)抓好黨建的重要性認(rèn)識(shí)不到位,過多地依賴書記,對(duì)單位黨內(nèi)政治生活靠前抓得不緊,監(jiān)督檢查不到位,黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮的不充分,參加黨建活動(dòng)形式上單一,沒能充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的模范帶頭作用。比如,將后勤保障工作與黨建深度融合思考的少,安排工作就事說事,沒能上升到盡黨員義務(wù),發(fā)揮黨員表率作用,為師生排憂解難,為學(xué)校事業(yè)奉獻(xiàn)的高度,起到黨建引領(lǐng),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的效果。
(三)在抓好作風(fēng)建設(shè)方面
一是開展批評(píng)和自我批評(píng)運(yùn)用得不好。隨著年齡的增長,銳氣弱化了,有時(shí)礙于面子或處于保護(hù)同志們工作積極性的考慮,多習(xí)慣于善意提醒引導(dǎo),真刀真槍、“有辣味”的批評(píng)少,紅紅臉、出出汗的效果不明顯,開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)有所保留,對(duì)一些思想根子上的問題,缺少揭開傷疤的勇氣,刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,觸及思想和靈魂不深不透。比如:參加所在支部組織生活會(huì)時(shí)要求同志們之間相互批評(píng)、提意見,但真正做起來卻抹不開臉。
二是以人民為中心的宗旨意識(shí)樹得不牢。在為民解難辦實(shí)事方面還存在一些不足。一方面,服務(wù)師生意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)校最廣大的群眾就是師生員工。把學(xué)校工作更多的看成職業(yè)行為,思想上“一切為了師生,為了一切師生”的服務(wù)觀念不牢,沒有把師生的成長進(jìn)步需求作為落實(shí)工作任務(wù)的第一出發(fā)點(diǎn),真正做到想師生所想、急師生所急。另一方面,聯(lián)系師生、關(guān)心關(guān)愛師生少。工作中,與科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系多,貼近師生、融于師生較少,到教室、食堂、宿舍、深入調(diào)查了解師生需求不足。與一線師生、學(xué)生家長接觸少、溝通少、服務(wù)少,沒有真正做到與師生溝通心靈、交流感情,缺乏誠信和耐心,導(dǎo)致對(duì)師生在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活上的實(shí)際需求了解不到位,分析研究師生身邊的小事、難事少,思想上服務(wù)意識(shí)上不去,行動(dòng)上解決師生問題身心沉不下。比如:實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)輪流陪學(xué)生就餐以來,只是把每周陪學(xué)生就餐看成完任務(wù),缺少與就餐師生的深度交流、溝通,了解師生需求不到位,片面重視了的飯菜質(zhì)量安全,對(duì)飯菜品種花樣、營養(yǎng)搭配等師生合理膳食需求研究的少,改進(jìn)措施少。
三是工作作風(fēng)不扎實(shí),重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在。抓工作不深入不扎實(shí)不具體,有的工作抓不緊、抓不實(shí),影響了落實(shí)效果。工作中滿足于任務(wù)安排,會(huì)開了、現(xiàn)場(chǎng)到了,問題找了,調(diào)度工作中也主要靠聽匯報(bào),親力親為少了,凡事沖在前、干在先的示范表率作用發(fā)揮得不突出。尤其是對(duì)難度大、任務(wù)復(fù)雜的問題,跟進(jìn)督導(dǎo)、跟蹤問效不足,存在能拖一時(shí)算一時(shí)的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些工作在時(shí)間與成效上與上級(jí)要求有差距。比如:在推進(jìn)學(xué)校二期工程建設(shè)中,因拆遷等多方面因素推進(jìn)跟不上,致使培訓(xùn)中心樓項(xiàng)目至今尚未開工。
(四)在敢于擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作激情減弱,擔(dān)當(dāng)精神不足。分管學(xué)校安全工作多年,隨著年齡逐漸增大,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神下降,在推進(jìn)工作中,有時(shí)放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,“事事爭(zhēng)第一”的念頭少了,滿足于差不多、過得去,工作的緊迫感責(zé)任感壓力感明顯不足。主動(dòng)想事、干事、成事的激情有所消退,有些事情司空見慣,對(duì)一些關(guān)乎師生的困難和關(guān)鍵問題缺乏動(dòng)真碰硬的狠勁,不愿到師生一線困難和矛盾多的地方去,開展工作回避敏感問題,不愿觸及遺留問題。比如:對(duì)學(xué)校老家屬院的基礎(chǔ)設(shè)施老化治理問題,思想上就有了顧慮,對(duì)新的政策下如何治理上,沒有積極的研究對(duì)策和解決的方法,出現(xiàn)了避重就輕、不去碰硬,出現(xiàn)工作上的被動(dòng)和缺位現(xiàn)象。
二是工作中政治站位不高。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光欠缺,貫徹上級(jí)決策部署態(tài)度不夠堅(jiān)決、措施不有力。對(duì)省委、市委提出的堅(jiān)持“創(chuàng)新、落實(shí)”工作主旋律,結(jié)合職業(yè)教育發(fā)展的新思路缺乏深入地研究思考,在圍繞中心服務(wù)大局上對(duì)職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)上高度不足,眼界、境界、格局不開闊,沒有體現(xiàn)出新時(shí)代、新思想、新作為。如:發(fā)揮職業(yè)教育資源優(yōu)勢(shì),服務(wù)于精準(zhǔn)脫貧、精準(zhǔn)扶貧、就業(yè)培訓(xùn)等重點(diǎn)工作中,缺乏系統(tǒng)性思維,工作開展存有局限性,實(shí)效性不強(qiáng)。
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情、做工作,對(duì)如何積極推動(dòng)職業(yè)教育產(chǎn)教融合方面工作創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,廣泛拓展職教辦學(xué)新思路的針對(duì)性和實(shí)效性,辦法不多,探索不足。
四是貫徹落實(shí)新理念能力不足,本領(lǐng)恐慌,不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),用創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作,擔(dān)當(dāng)作為能力不足執(zhí)行不到位,“本領(lǐng)恐慌”。比如在學(xué)校安全管理中,利用安全監(jiān)控平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面,對(duì)網(wǎng)絡(luò)智能知識(shí)缺乏,致使安保管理措施和手段不足,新的設(shè)施技術(shù)應(yīng)用達(dá)不到物盡其用。
(五)在堅(jiān)持廉潔自律方面
一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性估計(jì)不足,缺乏反躬自省的高度自覺,帶頭樹立廉潔自律風(fēng)向標(biāo)的表率作用發(fā)揮得不突出。比如,一些本該拒絕的場(chǎng)合沒有堅(jiān)決拒絕,對(duì)“同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)”等認(rèn)識(shí)不夠深刻、警惕性不強(qiáng),有時(shí)認(rèn)為節(jié)假日期間一起吃飯聚餐,只要不花公款,不觸犯原則就行了,在自我約束上還不嚴(yán)格。
二是形式主義、官僚主義未從能根本上克服。學(xué)習(xí) ……(未完,全文共7598字,當(dāng)前僅顯示2668字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校黨委委員、副校長“不忘初心、牢記使命”專題民主生活個(gè)人檢視剖析材料》
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