市局長在公務(wù)員職級晉升會議上的講話

**局長在公務(wù)員職級晉升會議上的講話

同志們：
大家好！
按照市局公務(wù)員職級晉升工作的安排部署，今天我們召開干部大會，穩(wěn)步推進(jìn)市局公務(wù)員職級晉升工作。下面，我就本次職級晉升工作講三點意見：
一、正確認(rèn)識，統(tǒng)一思想
公務(wù)員職級晉升這件好事，大家盼了很久，我們也準(zhǔn)備了很久，現(xiàn)在到了實施階段
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部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在前期摸底調(diào)查階段，部分任職時間長的領(lǐng)導(dǎo)干部主動提出晉升職級，不再兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是同志們講政治顧大局的體現(xiàn)，組織對此表示肯定和支持。但我們的晉升工作，是有長遠(yuǎn)規(guī)劃的，是分類分批推進(jìn)的。這次做好了，下來的工作就開展得更好更快，大家得到的機會也就更多更快。
二、認(rèn)真組織，積極參與
為做好這次晉升工作，市局黨委和人事部門與省局進(jìn)行了充分的請示和溝通，根據(jù)省局開展職級晉升的相關(guān)規(guī)定和操作指引，按照市局制定的職級晉升方案和規(guī)則，結(jié)合我局干部隊伍實際和前期摸底調(diào)研情況，市局制定了這次晉升實施方案。
人事部門要按照方案要求，嚴(yán)密組織，精心安排，把工作做細(xì)，把政策講明，把工作做實，確保晉升工作順利進(jìn)行。參加民主推薦測評的同志要端正態(tài)度，本著對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真思考、慎重選擇，投好自己的一票。做到讓組織放心、讓群眾滿意。希望通過這次職級晉升工作的順利開展，進(jìn)一步推進(jìn)“事合、人合、力合、心合”。
三、明確要求，嚴(yán)守紀(jì)律
公務(wù)員職級晉升工作，關(guān)系到干部的切身利益，是一項政策性很強的工作，必須嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，要把職級并行的基本原則和晉升要求貫徹到工作的全過程，嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律的 ……（未完，全文共1055字，當(dāng)前僅顯示670字，請閱讀下面提示信息。收藏《市局長在公務(wù)員職級晉升會議上的講話》）