在全市工會組織建設(shè)重點(diǎn)工作匯報(bào)會議上的匯報(bào)材料

在全市工會組織建設(shè)重點(diǎn)工作匯報(bào)會議上的匯報(bào)材料

在縣委的大力支持和市總的正確指導(dǎo)下，**縣總工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展大局，緊密結(jié)合自身實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路，以工會組織建設(shè)推動和帶動工會各項(xiàng)工作上臺階、上水平。現(xiàn)將**縣總工會組織建設(shè)開展情況匯報(bào)如下：
一、“八大_”及快遞小哥之家組建情況
**縣總工會截至目前，快遞員、家政服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員已建立工會組織并舉行了集中入會儀式�？爝f業(yè)建立了**快遞業(yè)工會聯(lián)合會，其中包括中通快遞、圓
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房產(chǎn)中介公司未建立工會組織。另外，各商場都未建立工會，商場信息員均未入會。原因是個(gè)別企業(yè)仍將工會視為“可有可無”的組織，認(rèn)為工會工作相比企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作顯得無足輕重，甚至還有一線職工對工會組織的作用完全不了解。針對**縣物流運(yùn)輸車輛不集中，流動性大，下一步可以考慮成立物流貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會。針對各大商場工會組建率不高、商城信息員入會率低的問題，以分區(qū)分片的形式進(jìn)行建立工會聯(lián)合會，將各經(jīng)銷商信息員進(jìn)行覆蓋，合建立樓宇工會。
二、基層組織及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)情況
**縣已完成25人以上企業(yè)建會55家，覆蓋率85%；力爭實(shí)現(xiàn)基層工會增長3%、工會會員增長2%以上，工會建會率、入會率動態(tài)保持在80%以上，75%以上的基層工會基本達(dá)到“六有”目標(biāo)。目前已通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收的16個(gè)，還沒有通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過市縣驗(yàn)收考核達(dá)標(biāo)，已申報(bào)等待省總進(jìn)行驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。**縣已創(chuàng)建金宏源公司工會等市級“五星級非公企業(yè)工會”12個(gè)。全縣共建立工會462家（含法人單位），建會率達(dá)91%，組建行業(yè)工會聯(lián)合會2家。工會會員達(dá)到3.5萬余人。創(chuàng)建“六有”工會35家，活動場所示范點(diǎn)6家。在2018年**縣工會換屆時(shí)，提高了勞模和一線職工比例，縣總工會常委會委員中，勞模、一線職工、農(nóng)民工和基層工會工作者比例提高到40%；全委會委員中，勞模、一線職工、農(nóng)民工和基層工會工作者比例不低于55%；工會代表大會代表中，勞模、一線職工、農(nóng)民工和基層工會工作者比例不低于85%，把更多普通產(chǎn)業(yè)工人中的優(yōu)秀代表吸納進(jìn)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。舉辦參加各類職業(yè)技能大賽，累計(jì)參與職工1000人（次）以上。創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室5個(gè)。截止2019年底，完成單建工會、區(qū)域工會、行業(yè)工會85%開展工資集體協(xié)商的目標(biāo)任務(wù)，簽訂工資集體協(xié)商合同2539份，涵蓋企業(yè)54家。提供法律咨詢服務(wù)260余人 ……（未完，全文共1588字，當(dāng)前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市工會組織建設(shè)重點(diǎn)工作匯報(bào)會議上的匯報(bào)材料》）