市審計(jì)局人才庫(kù)建立工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、主要任務(wù)
一是儲(chǔ)備審計(jì)人才
二是提升審計(jì)能力
四、人員范圍與基本條件
（一）、（二）、（五）、（七）”可以直接入庫(kù)
7、在審計(jì)以及其他工作中無不良記錄
五、入庫(kù)人才的義務(wù)和權(quán)利
（一）入庫(kù)人才應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)
6、每年參加市審計(jì)局組織的審計(jì)項(xiàng)目
（二）入庫(kù)人才享有下列權(quán)利
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利
六、審計(jì)人才推薦
……
市審計(jì)局人才庫(kù)建立工作實(shí)施方案

為合理調(diào)配審計(jì)力量，整合利用現(xiàn)有人力資源，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、審計(jì)署關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》《中華人民共和國(guó)審計(jì)實(shí)施條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》，結(jié)合我市審計(jì)工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見精神，遵循審計(jì)專業(yè)人才發(fā)展規(guī)律，全面了解掌握我市優(yōu)秀審計(jì)專業(yè)人才資源基本情況，整合高端專業(yè)（行業(yè)）技術(shù)力量，為服務(wù)我市審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)
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四、人員范圍與基本條件
審計(jì)人才庫(kù)面向全市審計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干人員、內(nèi)審人員、各單位財(cái)務(wù)人員和財(cái)政、住建、司法、資源、環(huán)保、醫(yī)療等其他職能部門專業(yè)人才選撥。
必須具備以下基本條件：
1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2、具有履行職責(zé)所必備的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作技能，熱愛審計(jì)事業(yè)，忠于職守，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，政治覺悟高，嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律；
3、具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅收、金融、工程造價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、工程監(jiān)理、計(jì)算機(jī)技術(shù)、法律、醫(yī)療等中級(jí)以上職稱或具備相應(yīng)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)；
4、從事過審計(jì)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作3年以上的現(xiàn)職人員；
5、年齡60歲以下，身體健康，能夠保證必要的審計(jì)工作時(shí)間；
6、專業(yè)人才匱乏的特殊領(lǐng)域或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格的人才在滿足第五條“（一）、（二）、（五）、（七）”可以直接入庫(kù)；
7、在審計(jì)以及其他工作中無不良記錄。
五、入庫(kù)人才的義務(wù)和權(quán)利
（一）入庫(kù)人才應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)
1、遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和《伊春市審計(jì)人才庫(kù)管理辦法》；
2、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作紀(jì)律要求及“八不準(zhǔn)”規(guī)定；
3、具有法定回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)；
4、對(duì)審計(jì)工作中知悉的國(guó)家機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有b_m責(zé)任；
5、依法從審，客觀、公正地履行職責(zé)，并對(duì)所承擔(dān)的審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、每年參加市審計(jì)局組織的審計(jì)項(xiàng)目。
（二）入庫(kù)人才享有下列權(quán)利
1、抽調(diào)人員執(zhí)行國(guó)家審計(jì)任務(wù)期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、外勤費(fèi)用由市審計(jì)局承擔(dān)；
2、抽調(diào)人員對(duì)承擔(dān)的審計(jì)事項(xiàng)提出意見或建議，不受其他單位或者個(gè)人的干擾；
3、參加市審計(jì)局組織的有關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)交流等活動(dòng)；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六、審計(jì)人才推薦
由市審計(jì)局負(fù)責(zé)向各單位征集人才庫(kù)候選人，各單位可在本單位現(xiàn)有干部職工中，通過一定程序推薦出符合條件的專業(yè)技能強(qiáng)、熱愛審計(jì)事業(yè)的專業(yè)人才，原則上至少推薦1名（無上限要求）專業(yè)人才支持審計(jì)工作。請(qǐng)?zhí)顚懸链菏袑徲?jì)人才庫(kù)人選信息表和伊春市審計(jì)人才庫(kù)候選人員匯總表，市審計(jì)局將對(duì)推薦人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的統(tǒng)一納入人才庫(kù)。人才庫(kù)候選人征集采取自愿報(bào)名方式，凡符合條件人員經(jīng)本單位同意后可隨時(shí)向市審計(jì)局提出書面入庫(kù)申 ……（未完，全文共1946字，當(dāng)前僅顯示1237字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市審計(jì)局人才庫(kù)建立工作實(shí)施方案》）