在人才政策執(zhí)行情況評估調(diào)研縣座談會上的發(fā)言

在人才政策執(zhí)行情況評估調(diào)研**縣座談會上的發(fā)言

按照會議安排，我就“鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動，充分調(diào)動人才積極性，用好用活人才”做一簡要發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
**鎮(zhèn)位于**縣城以北3公里處，總面積315平方公里,轄6個行政村29個村民小組，總?cè)丝?65戶2885人。全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰，著力培育中藥材種植、特色養(yǎng)殖、干果山野菜、生態(tài)旅游4個產(chǎn)業(yè)帶。2019年農(nóng)民人均純收入1.2萬元
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略334字，正式會員可完整閱讀）……　
脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要階段，培育新型農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。下一步，我鎮(zhèn)將以提升鄉(xiāng)土人才綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以激發(fā)更多本土人才服務(wù)積極性為動力，從“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)入手，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)土實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)為建設(shè)“生態(tài)大鎮(zhèn)、旅游重鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、和諧名鎮(zhèn)”提供強(qiáng)有力的人才支撐。
一是拓寬渠道“選”。優(yōu)化《人才工作方案》，堅(jiān)持“自下而上、好中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，通過基層推薦、個人自薦、組織審定及公開公示的方法，從各行各業(yè)中挖掘選拔出擅一技之長、懂一定文化知識、帶領(lǐng)群眾健康向上、有公益事業(yè)心，為鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展起示范帶動作用的實(shí)用型人才。分門別類，登記造冊，做到有檔案有名冊，定期組織電話、短信、微信慰問，全面及時掌握發(fā)展?fàn)顩r。
二是積極引導(dǎo)“育”。整合鎮(zhèn)內(nèi)各類資源，依托集鎮(zhèn)、村級組織活動場所，豐富活動形式，積極開展對鄉(xiāng)土人才的教育引導(dǎo)，通過確定聯(lián)系對象、落實(shí)培養(yǎng)人、參加實(shí)踐鍛煉等方式，加大對鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)，同時鼓勵更多的本土人才、先進(jìn)分子向黨組織靠擾。對愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才，積極對接縣勞服局、團(tuán)縣委等部門，從創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面提供支持，全方位營造良好人才發(fā)展環(huán)境。
三是健全機(jī)制“管”。加強(qiáng)對鄉(xiāng)土人才的聯(lián)系教育管理工作，積極組織豐富多樣的培訓(xùn)活動，引進(jìn)來與走出去相結(jié)合，不斷提高鄉(xiāng)土人才的帶貧致富能力。多渠道爭取資金扶持鄉(xiāng)土人才規(guī)范化發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)突出，具有一定示范引領(lǐng)作用，深受群眾好評的鄉(xiāng)土人才進(jìn)行表彰獎勵。充分利用微信群、QQ群等平臺，積極宣傳報道優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才事跡道，大力營造“愿回來、想干事、創(chuàng)好業(yè)、有作為、促振興”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。
四是擇優(yōu)大膽“用”。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、�?……（未完，全文共1474字，當(dāng)前僅顯示937字，請閱讀下面提示信息。收藏《在人才政策執(zhí)行情況評估調(diào)研縣座談會上的發(fā)言》）