目錄/提綱:……
一、周密部署,推動責(zé)任和傳導(dǎo)壓力向末端延伸
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),逐級壓實(shí)責(zé)任
二是認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好宣傳引導(dǎo)
三是強(qiáng)化意識,筑牢思想防線
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度落在實(shí)處
一是以定責(zé)促履責(zé)
二是以明責(zé)防失責(zé)
三是以督責(zé)抓盡責(zé)
三、細(xì)化工作措施,全力維護(hù)和諧穩(wěn)定
一是抓好矛盾糾紛排查化解
二是強(qiáng)化輿論安全工作機(jī)制
三是認(rèn)真落實(shí)值班值守制度
……
中秋國慶期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告
按照管理局《關(guān)于2020年中秋國慶期間進(jìn)一步鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》要求,我館黨總支高度重視,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),馳而不息糾正“四風(fēng)”,積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日環(huán)境。
一、周密部署,推動責(zé)任和傳導(dǎo)壓力向末端延伸
兩節(jié)期間,召開專題會進(jìn)行安排部署,研究間作風(fēng)建設(shè)工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),逐級壓實(shí)責(zé)任。成立了廉潔自律督查工作小組,統(tǒng)籌安排,具體分工,量化、細(xì)化了工作任務(wù)。進(jìn)一步明確班子成員的自
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自律,遵紀(jì)守法的典范,本著勤儉節(jié)約的精神,關(guān)口前移,防微杜漸,提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性,努力營造廉潔過節(jié)、和諧過節(jié)的良好氛圍。
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,切實(shí)把各項(xiàng)
規(guī)章制度落在實(shí)處
對照通知要求,結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持以抓落實(shí)嚴(yán)制度。一是以定責(zé)促履責(zé)。逢重要節(jié)日,在節(jié)前對財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車、食堂的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行談話,督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé);利用手機(jī)、微信群發(fā)送廉政提醒,提醒全體黨員干部嚴(yán)格遵守中央、省委和管理局廉潔自律相關(guān)規(guī)定,提前打好廉節(jié)預(yù)防針。節(jié)日期間公車除留一臺應(yīng)急值班車輛外,其他車輛全部進(jìn)行封存。二是以明責(zé)防失責(zé)。要求全體職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣;專門對工作日午餐飲酒、不按規(guī)定遵守上班紀(jì)律、上班期間擅離工作崗位、玩游戲等干與工作無關(guān)的事情等情形進(jìn)行了明確要求。三是以督責(zé)抓盡責(zé)。嚴(yán)格按照
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),班子成員帶頭履職盡責(zé),認(rèn)真抓好節(jié)日期間各項(xiàng)工作落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督責(zé)任,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,立足早預(yù)防、早警示,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察和明察暗訪,著力發(fā)揮警示震懾作用,嚴(yán)防有令不行、有禁不止等違紀(jì)行為。同時(shí),利用舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,發(fā)動群眾全員監(jiān)督、全程參與,確保監(jiān)督無死角。沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和有關(guān)制度規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。
三、細(xì)化工作措施,全力維護(hù)和諧穩(wěn)定
為大力營造祥和穩(wěn)定的過節(jié)氛圍,著力在細(xì)化工作措施,關(guān)心關(guān)愛職工生活上下力氣,切實(shí)暢通民主渠道,解決職工困難問題。一是抓好矛盾糾紛排查化解。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)班子成員包部門,部門包職工制度,進(jìn)一步夯實(shí)信訪工作責(zé)任制,細(xì)致摸排職工基本情況,對人員底子做到心中有數(shù),及時(shí)掌握職工工作生活困難情況。中秋期間,工會為職工發(fā)放過節(jié)福利,幫助解決生活中的難題。二是強(qiáng)化輿論安全工作機(jī)制。以觀 ……(未完,全文共1625字,當(dāng)前僅顯示1033字,請閱讀下面提示信息。
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