目錄/提綱:……
一、檢視查找的主要問(wèn)題
一是政治建設(shè)方面
二是作風(fēng)建設(shè)方面
三是紀(jì)律建設(shè)方面
四是制度建設(shè)方面
五是能力建設(shè)方面
六是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
二、問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因
一是政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)
二是主體責(zé)任意識(shí)還不夠深
三是制度執(zhí)行意識(shí)還不夠嚴(yán)
三、努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化政治思想意識(shí)
二是深化主體責(zé)任意識(shí)
三是增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí)
四是強(qiáng)化提升服務(wù)意識(shí)
……
**鎮(zhèn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、建設(shè)模范機(jī)關(guān)”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料
自作風(fēng)整頓開展以來(lái),我們嚴(yán)格按照縣委的總體部署和建設(shè)模范機(jī)關(guān)的目標(biāo)任務(wù),對(duì)照“三個(gè)表率、一個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)系列重要論述精神,廣泛征求意見、全覆蓋談心談話、認(rèn)真檢視問(wèn)題,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況
匯報(bào)如下:
一、檢視查找的主要問(wèn)題
9月以來(lái),我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善制度機(jī)制、增強(qiáng)履職能力、提升工作效率的總要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)等五個(gè)方面存在的具體問(wèn)題進(jìn)行了深入檢視,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是政治建設(shè)方面!叭龝(huì)一課”制度執(zhí)行不到位,領(lǐng)導(dǎo)班子成員
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略501字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
行不規(guī)范、不順暢,束之高閣、流于形式,上班不按時(shí)簽到、出差不及時(shí)審批、請(qǐng)假不履行手續(xù),沒(méi)有真正做到用制度管權(quán)管人管事;制度建設(shè)多執(zhí)行少,沒(méi)有根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求及時(shí)更新、修訂和完善;辦公用品保障不到位,執(zhí)行報(bào)賬制度不規(guī)范。
五是能力建設(shè)方面。工作不認(rèn)真、不較真,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)的積極性不高,在處理歷史遺留問(wèn)題和解決群眾訴求方面辦法不多、力度不夠;對(duì)工作任務(wù)分工不合理,有時(shí)承諾未兌現(xiàn);辦事程序不優(yōu),業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,缺乏創(chuàng)新意識(shí),尤其是在財(cái)務(wù)審批、業(yè)務(wù)辦理方面基層干部往返跑、辦事群眾來(lái)回跑;會(huì)議冗長(zhǎng),開會(huì)次數(shù)多;工作思路不開闊,工作方法不優(yōu),工作效能有待提升;對(duì)群眾普法教育少。
六是
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作需要;對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全程監(jiān)管力度不夠,懲貪防腐的體系不健全;深入一線、解決群眾實(shí)際困難不夠;存在重政務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因
對(duì)存在的這些問(wèn)題深刻檢視、分析原因,歸結(jié)起來(lái)主要有以下三個(gè)方面。
一是政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然我們能按照縣委的要求,定期對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要
講話精神和省委、市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示指示精神進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),但缺乏深入領(lǐng)會(huì)、深入研究的積極性和主動(dòng)性,在思想建設(shè)方面缺乏政治敏銳性和憂患意識(shí)。
二是主體責(zé)任意識(shí)還不夠深。對(duì)不屬于自己分管部門或分管工作關(guān)注少、過(guò)問(wèn)少,甚至不關(guān)注、不過(guò)問(wèn),上級(jí)文件只傳不閱。認(rèn)為某些工作是某個(gè)班子成員或主要負(fù)責(zé)人的事,與自己無(wú)關(guān);認(rèn)為只要把自己的分管部門管好或分管工作做好就是干好了工作、履行了自身責(zé)任,在工作落實(shí)方面缺乏大局觀念和責(zé)任意識(shí)。
三是制度執(zhí)行意識(shí)還不夠嚴(yán)。對(duì)于如何有效地執(zhí)行制度不夠重視,覺(jué)得制度建好了就大功告成,就有章可循。不去認(rèn)真學(xué)習(xí)、不按要求貫徹執(zhí)行。有時(shí)起“惻隱之心”,執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng),對(duì)干部職工錯(cuò)誤的行為不加以糾正,大開方便之門,任之由之,在工作紀(jì)律方面缺乏制度理念和嚴(yán)管意識(shí)。
三、努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化政治思想意識(shí)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)系列重要論述精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神貫穿始終,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè),著力抓緊抓實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè);強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí),切實(shí)提升理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合力度。
二是深化主體責(zé)任意識(shí)。結(jié)合以案促改活動(dòng),深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要意義,堅(jiān)決把責(zé)任扛在肩上,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來(lái);合理分工 ……(未完,全文共2213字,當(dāng)前僅顯示1407字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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