縣委書記在全縣安全信訪穩(wěn)定工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)再強(qiáng)化
一要壓緊壓實(shí)責(zé)任
二要遵循工作規(guī)律
一是排查
二是研判
三是化解
四是_
五是處置
三要克服麻痹思想
一是克服厭戰(zhàn)情緒
二是克服僥幸心理
三是克服思想懈怠
二、隱患排查再深入
三、矛盾化解再加力
四、值班值守再加強(qiáng)
……
縣委書記在全縣安全信訪穩(wěn)定工作會(huì)上的講話

同志們：
剛才***同志對(duì)全縣當(dāng)前安全信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了全面的安排部署，會(huì)后縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室還將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)第四季度安全信訪穩(wěn)定工作的方案》，對(duì)中秋、國慶和***，乃至第四季度的安全信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署。大家要迅速落實(shí)總體方案，編制各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各行業(yè)的細(xì)化方案，人員迅速到崗到位，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
安全信訪穩(wěn)定工作，是涉及基層治理的常規(guī)工作，關(guān)鍵在于要把它想通，從思想這個(gè)總開關(guān)上重視起來。思想上
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。三是化解。化解是做好安全信訪穩(wěn)定工作的根本之策。要按照“大事化小，小事化了”的原則，防止小事拖大、大事拖炸。四是_。_大勢(shì)、事態(tài)、_，甚至重點(diǎn)縣域。要按照屬地管理原則，營造人心思上、人心思善、人心思干、蓬勃向上的氛圍，讓更多人實(shí)現(xiàn)自我凈化。五是處置。要堅(jiān)持打早打小、出頭就打、露頭就打，絕不能優(yōu)柔寡斷、不知所措。三要克服麻痹思想。一是克服厭戰(zhàn)情緒。厭戰(zhàn)，是做好安全信訪穩(wěn)定工作的最大障礙。隱患無處不有，矛盾無處不在，必須每一天都充滿斗爭(zhēng)精神，保持昂揚(yáng)斗志。二是克服僥幸心理。三是克服思想懈怠。做好工作不光看我們的制度設(shè)計(jì)有多好，更要從思想上形成銅墻鐵壁。安全穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ)，這項(xiàng)工作搞不好，其他做得再多等于零。
二、隱患排查再深入。要立足防患于未然，排查于經(jīng)常，化解于初始。堅(jiān)持常態(tài)排查，通過定期全面排查、重點(diǎn)專項(xiàng)排查、動(dòng)態(tài)滾動(dòng)排查相結(jié)合，形成大排查工作格局。要真正深入基層和群眾，接地氣、查實(shí)情，面對(duì)面聽訴求、撫情緒、解難題，特別是對(duì)征地拆遷、安全生產(chǎn)、“三違”建設(shè)等涉眾矛盾，久訴不息、久訪不止的涉法矛盾，鄰里糾紛、債務(wù)糾紛、宅基地糾紛等民間矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。要堅(jiān)持戴著“顯微鏡”發(fā)現(xiàn)問題，戴著“放大鏡”分析問題，確保發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在苗頭、處置在最小，真正做到“小事不出村社、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣，問題不上交”。
三、矛盾化解再加力。解決問題是關(guān)鍵。要將系統(tǒng)梳理排查出來的矛盾隱患，給相關(guān)掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門、鎮(zhèn)（街道）下達(dá)任務(wù)，限期解決。形成合力是重點(diǎn)。眾人拾柴火焰高。不管是部門（單位），還是鎮(zhèn)（街道），都要上下同力、左右同向，不推諉、不逃避，履職盡責(zé)，形成工作合力。積極面對(duì)是根本。希望大家遇到矛盾糾紛的時(shí)候，要有敢于面對(duì)的勇氣，要有十足的信心，沒有解決不了的問題。為民情懷是基礎(chǔ)。矛盾糾紛要化解，必須要有為民情懷。要做到換位思考、感同身受，把工作做好。
四、值班值守再加強(qiáng)。國慶和中秋臨近，我們 ……（未完，全文共1680字，當(dāng)前僅顯示1068字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣安全信訪穩(wěn)定工作會(huì)上的講話》）