鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年村級換屆前期工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、村級組織換屆前期有關(guān)工作情況
（一）提前謀劃，在掌握村情上先行
（二）廣泛動員，在輿論宣傳上先行
（三）集中發(fā)力，在化解矛盾上先行
二、班子結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及存在問題
三是外出黨員多，隨著農(nóng)村青壯年外出務(wù)工經(jīng)商等，黨員流動性大
三、下一步計劃
（一）及時部署、精心安排
（二）切實解決干部隊伍和黨員隊伍老化問題
（三）發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉任職
四、村級換屆的意見建議
3、把思想教育貫穿村級換屆工作的始終
4、探索推行選聘結(jié)合制度
5、加大保障力度
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年村級換屆前期工作開展情況匯報

為扎實做好2021年村級換屆選舉前期相關(guān)工作，及時掌握存在和可能出現(xiàn)的問題，研究探索符合實際的換屆工作經(jīng)驗，我鄉(xiāng)通過實地走訪、個別談話、集中座談等方式，深入進行調(diào)研。
一、村級組織換屆前期有關(guān)工作情況
（一）提前謀劃，在掌握村情上先行。組織掛村領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書記和包村干部結(jié)合日常工作經(jīng)常性的進村入戶走訪，與各村“兩委”班子成員談心談話，全面掌握換屆前村“兩委”班子、村干部隊伍基本情況及思想狀況，提前摸底各村2021年村級換屆選舉擬進
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略394字，正式會員可完整閱讀）……　
”不團結(jié)，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，在換屆前就有矛盾，換屆后，支部書記、村主任出現(xiàn)互不服氣、互不支持；二是部分村“兩委”班子成員，平均年齡偏大，少數(shù)年齡偏大的村干部安于現(xiàn)狀，進取意識不強，有的法律意識不強，習(xí)慣于用老辦法、土政策管理村務(wù)。三是外出黨員多，隨著農(nóng)村青壯年外出務(wù)工經(jīng)商等，黨員流動性大。就我鄉(xiāng)來說，目前全鄉(xiāng)在外黨員近200多人，占黨員總數(shù)超過30%，給黨組織換屆選舉造成一定困難。四是經(jīng)濟基礎(chǔ)與群眾期望落差形成的壓力，經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的村，仍保持著較強的發(fā)展勢頭，而經(jīng)濟薄弱村由于長期底子薄，村級建設(shè)進展緩慢，使得群眾輿論有時歸集于對村干部能力的質(zhì)疑。
三、下一步計劃
（一）及時部署、精心安排。一是對上加強與組織、民政等部門溝通協(xié)調(diào)，及時反饋工作信息；對下加強指導(dǎo)力度，對換屆選舉工作進行檢查、督促與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。二是層層傳導(dǎo)壓力，注重反面典型的發(fā)現(xiàn)和查處；按要求制定選舉工作預(yù)案，應(yīng)對換屆工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況。
（二）切實解決干部隊伍和黨員隊伍老化問題。抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，積極引歸在外人才，突出抓好在致富能手、退伍軍人和返鄉(xiāng)人才中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實改善村級班子和黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
（三）發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉任職。加強黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“第一書記”的作用，開展好“兩委”班子各項工作。同時因村而宜，大力推行書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公信度。
四、村級換屆的意見建議
1.著重培養(yǎng)的村級后備干部要提早參與村務(wù)，進入角色，利用擔(dān)任“六大員”等職務(wù)，提高其工作能力，加快適應(yīng)村里的工作，拉近與群眾的距離，為后備干部換屆成功當(dāng)選提供先期有利條件。
2.第一書記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員要全程參與本村換屆工作，特別在換屆選舉進入到關(guān)鍵程序和重要環(huán)節(jié)的時候，強化監(jiān)督，抓好指導(dǎo)，保證工作程序規(guī)范，各項措施落實。
3.把思想教育貫穿村級換屆工作的始終。通過多種方式廣泛宣傳選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，使村級換屆的過程成為對黨員進行黨性教育的過 ……（未完，全文共1741字，當(dāng)前僅顯示1107字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年村級換屆前期工作開展情況匯報》）