關于開展“六帶頭六表率”模范機關建設的意見

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、工作目標
三、主要任務
（一）帶頭講政治，著力在維護核心上作表率
1、始終做到兩個維護
2、筑牢理想信念基石
3、嚴肅黨內(nèi)組織生活
（二）帶頭強黨建，著力在示范引領上作表率
1、夯實從嚴治黨責任
2、有效提升組織功能
3、加強黨員教育管理
（三）帶頭提素質(zhì)，著力在能力建設上作表率
1、加強教育培訓
2、突出實踐鍛煉
3、用好激勵手段
（四）帶頭嚴作風，著力在狠抓落實上作表率
1、切實改進作風
2、突出狠抓落實
3、深化融合發(fā)展
（五）帶頭促規(guī)范，著力在高效運轉(zhuǎn)上作表率
1、規(guī)范機關管理
2、提升管理效能
3、打造文化品牌
（六）帶頭優(yōu)服務，著力在踐行宗旨上作表率
1、堅定服務黨委決策
2、提升服務基層水平
3、踐行服務群眾宗旨
四、有關要求
（一）強化領導，夯實責任
（二）統(tǒng)籌推進，全面覆蓋
（三）表彰激勵，營造氛圍
……
關于開展“六帶頭六表率”模范機關建設的意見

為深入學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神及習近平總書記重要指示要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力推進機關黨的建設，全面加強機關規(guī)范化管理，推動新時代稅收現(xiàn)代化建設，結(jié)合市局和縣委打造模范機關工作部署要求，現(xiàn)就開展“六帶頭六表率”模范機關建設工作。
一、總體要求
深入貫徹習近平總書記關于機關黨的政治建設重要指示精神，全面落實省局“六個一”思路，扎實踐行市局“六三舉措”，以強化政治建設為統(tǒng)領，以推進機關黨的建設、素質(zhì)能力、紀律作風、規(guī)范管理、服務群眾為重點，不斷提升機關黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，促進稅務機關政令暢通、高效運轉(zhuǎn)，引領干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實好黨中央決策部署和上級黨委工作要求，為新時代高質(zhì)量建設稅收現(xiàn)代化提供強有力的支持保障。
二、工作目標
著眼于政治硬、黨建強、隊伍優(yōu)、作風實、效能高、服務好，努力把縣局建設成為讓上級黨委放心、讓基層同志信賴、讓人民群眾滿意的模范稅務機關。具體目標為：
政治建設全面過硬。強化機關政治屬性，始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和上級黨委的工作要求。
黨建工作明顯加強。堅持黨對稅收事業(yè)的全面領導，以
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，增強黨員身份認知。嚴明黨的紀律規(guī)矩，保持黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，引導黨員干部注重從政治上看待和把握問題，始終做政治上的明白人。
（二）帶頭強黨建，著力在示范引領上作表率
1.夯實從嚴治黨責任。認真履行全面從嚴治黨責任，首要職責是管黨治黨、最大政績是抓好黨建。全面貫徹《稅務系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任暫行辦法》，明確責任清單，壓實主體責任，抓實“一崗雙責”，推進管黨治黨責任落地落細。統(tǒng)籌推進紀檢機構(gòu)“專責監(jiān)督”，巡察和督審“職能監(jiān)督”，部門“日常監(jiān)督”，形成監(jiān)督合力，抓好“關鍵少數(shù)”，管住“絕大多數(shù)”，打造風清氣正的稅務機關。
2.有效提升組織功能。認真落實“下抓兩級、抓深一層”工作機制，以提升組織力為重點，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和總局《加強稅務系統(tǒng)基層黨組織標準化規(guī)范化建設的實施意見》，狠抓市局基層黨建“五三工程”落實，打造稅務黨建品牌，加強黨員陣地建設，探索機關黨建“溫馨工程”，不斷增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)全省全國稅務系統(tǒng)基層黨建示范點。加強群團組織建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用，豐富活動載體，激發(fā)隊伍活力。
3.加強黨員教育管理。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”的原則，緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，把握好時間節(jié)點，用好紅色教育資源，深入調(diào)查研究，對標找差促整改，增強黨員宗旨意識，從思想上正本清源、從作風上自覺檢視、從行動上糾正偏差，切實把黨的初心、使命銘刻于心、外化于行。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，探索創(chuàng)新黨員管理新方法，開展黨員積分管理、評星晉級、“三亮一比”、志愿服務、“雙推”激勵等活動，引導黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用。注重關懷愛護黨員，建立困難黨員幫扶機制，落實“六必談六必訪”，及時掌握黨員思想狀況，確保黨員時刻圍繞在組織周圍。
（三）帶頭提素質(zhì)，著力在能力建設上作表率
1.加強教育培訓。突出稅收專業(yè)知識和崗位勝任力，圍繞“減稅降費”、業(yè)務比武等，抓好分層分類培訓，因人施策施教，不斷提升干部適應新形勢新任務的業(yè)務能力。發(fā)動機關人員帶頭參與“崗位大練兵、業(yè)務大比武”競賽活動，強化學習培訓，提升能力素養(yǎng)，力爭在復賽、決賽中取得優(yōu)異成績。鼓勵干部積極參加各類與工作緊密相關的培訓考試和學歷教育，拓寬眼界視野，增強知識儲備。
2.突出實踐鍛煉。搭建干部成長平臺，將有潛力有發(fā)展的干部安排到多個崗位、一線崗位培養(yǎng)鍛煉、擔當重任；鼓勵機關優(yōu)秀青年干部到基層“摔打”歷練；遴選基層優(yōu)秀青年干部到機關上掛鍛煉，讓干部在理論學習與實踐鍛煉中增長才干、開闊視野、提升能力。
3.用好激勵手段。用好“三項機制”，制定115專業(yè)人才培養(yǎng)激勵辦法，秉公心不拘一格選用干部，加強年輕干部培養(yǎng)使用，樹立鮮明用人導向。認真落實職務與職級并行制度，優(yōu)化績效管理與干部考核，運用好績效管理與數(shù)字人事考評結(jié)果。大力表彰選樹各類先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)干部見賢思齊、爭創(chuàng)一流。
（四）帶頭嚴作風，著力在狠抓落實上作表率
1.切實改進作風。把“強六基塑六型”活動作為推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)長效的有效載體，持續(xù)深化“激情、干凈、超越”主題作風建設。用好“四查找四提升”“聚焦四整治一評議”等經(jīng)驗做法，堅決破除形式主義官僚主義等“四風”問題頑疾。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴肅查處脫貧攻堅、優(yōu)化營商環(huán)境、落實“減稅降費”、推進“掃黑除惡”等重點工作中的微腐敗、不擔當、不作為現(xiàn)象和各類違法違紀問題。大力倡導雷厲風行、真抓實干、勤廉清正的優(yōu)良作風，推動追趕超越、爭先晉位。
2.突出狠抓落實。一分部署，九分落實。機關部門及人員要增強大局意識，圍繞中心工作，強化統(tǒng)籌謀劃，增強溝通協(xié)作，促進銜接配合，帶頭貫徹黨委決策部署，帶動全系統(tǒng)狠抓落實、提質(zhì)增效。機關人員要緊盯“狀書圖”，緊扣時間節(jié)點，高質(zhì)量推進重點工作進展，高效率完成每項工作任務，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，奮力追趕超越，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)價值、成就自我。
3.深化融合發(fā)展。以深化大融合推進大發(fā)展，落實好“三項機制”，持續(xù)推進干部融合輪崗，深化干部結(jié)對“傳幫帶”，豐富文體活動，開展“暖心行動”，增進情感交流，不斷鞏固深化改革成果，進一步增強干部職工的歸屬感成就感。
（五）帶頭促規(guī)范，著力在高效運轉(zhuǎn)上作表率
1.規(guī)范機關管理。完善機關管理制度，優(yōu)化工作流程，明晰崗位職責，堅持以制度管人管事，推進機關管理制度化、流程化、規(guī)范化。統(tǒng)一標識標牌，開展環(huán)境美化，完善設施配備，做好日常維護，確保機關環(huán)境整潔整齊、機關管理規(guī)范有序。
2.提升管理效能。加強機關管理，開展明查暗訪 ……（未完，全文共4974字，當前僅顯示2512字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“六帶頭六表率”模范機關建設的意見》）