辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會五個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入
三是大局意識仍需提高
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力
二是在嚴(yán)格遵循組織程序上存在時緊時松
（三）履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是宗旨意識還樹得不牢
二是創(chuàng)新意識不夠
三是進(jìn)取精神有所弱化
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象
二是學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)
三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠
二是文風(fēng)會風(fēng)整改不細(xì)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝有所放松
（二）宗旨意識樹得不牢
（三）黨性修養(yǎng)有所退化
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化理論武裝，提升工作能力
（三）加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（四）樹牢公仆意識，提升服務(wù)能力
（五）持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮表率作用
（六）嚴(yán)格廉潔自律，樹立良好形象
……
辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會五個方面對照檢查材料

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度民主生活會有關(guān)通知精神，近期，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談_理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，進(jìn)一步明確了今后努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不透，對省市縣黨委各項(xiàng)決策部署不能做到融會貫通、知行合一，平常把大部分精力都放在了綜合協(xié)調(diào)服務(wù)等工作上，沒有留出足夠的時間學(xué)習(xí)理論知識，造成對政治理論知識的忽視和輕視。比如，作為辦公室黨支部一員，僅滿足于支部
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對下負(fù)責(zé)”沒有有機(jī)統(tǒng)一起來，到黨辦工作以后，平時忙于事務(wù)性工作，下基層調(diào)研次數(shù)少，與基層群眾面對面談心交流、走進(jìn)群眾中直接聽取意見建議不夠，由于缺乏調(diào)查研究，情況掌握透徹，有時帶領(lǐng)相關(guān)科室起草文件、撰寫材料閉門造車、文來文往，靠材料加工材料，以文件落實(shí)文件。二是創(chuàng)新意識不夠。存在求穩(wěn)怕亂的保守思想，滿足于保質(zhì)保量完成上級安排部署，就文件講文件、就政策講政策，還不能統(tǒng)籌兼顧，用活用好政策。作為分管辦公室文字工作的領(lǐng)導(dǎo)，文字功底還需進(jìn)一步提升，特別是以文輔政做得還不到位。三是進(jìn)取精神有所弱化。隨著分管工作頭緒越來越多，上級要求追責(zé)越來越嚴(yán)，我在帶頭自我加壓、持之以恒的盡頭有所弱化，有些本應(yīng)該自己處理的工作，卻讓秘書們完成，工作中滿足于對付，工作外忙碌于應(yīng)付，說明自己求是作風(fēng)有所減退。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省市縣黨委全體會議精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合辦公室實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)。習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人學(xué)習(xí)少，淺層學(xué)習(xí)多，深度研討少，對黨的十九屆五中全會精神還未能真正做到入腦入心，在筑牢黨員的“魂”上還有差距。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有切實(shí)做到學(xué)以致用，知信行統(tǒng)一，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有做到以學(xué)促用，有時候?qū)懖牧线�停留在空想上，沒有將黨的創(chuàng)新理論和黨的十九屆五中全會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神用在以文輔政上，參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，滿足于聽聽會，看看講話材料和新聞通稿，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作較少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。比如，平時對分管科室人員的監(jiān)督管理不夠，過于重視業(yè)務(wù)工作，對其生活作風(fēng)方面關(guān)注監(jiān)督不夠，分管科室一些人員穿著過于高檔，生活不夠簡樸，我沒有及時提出并糾正。二是文風(fēng)會風(fēng)整改不細(xì)。從事文字工作多年，在文稿起草、文件批改方面，過于要求行文規(guī)則和格式對仗。比如，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門提出的少發(fā)文、發(fā)管用文的好建議沒有采納，以上級規(guī)定和要求為由照搬照套，缺乏對工作的系統(tǒng)考慮和對基層工作的認(rèn)識理解，在一定程度上增加了基層負(fù)擔(dān)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論武裝有所放松。認(rèn)為自己長期受黨的路線、方針、政策的熏陶，政治上比較成熟，因而逐漸放松了對自己主觀世界的改造，忽視了認(rèn)識與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，學(xué)習(xí)時也僅僅滿足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有時知其然、不知其所以然。平時還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)相沖突時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，事務(wù)性的工作一件接一件，就將原定的學(xué)習(xí)計劃拋之腦后，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，當(dāng)成一種對黨員干部政治素質(zhì)的基本要求。

（二）宗旨意識樹得不牢。長期從事文字工作，雖然主觀上有深入群眾、走進(jìn)群眾的愿望，但實(shí)事求是地講，真正“沉下去”的少了，與群眾距離逐漸疏遠(yuǎn)了，對“從群眾中來到群眾中去”和“我是誰為了誰依靠誰”思想認(rèn)識不夠深刻，就如何將服務(wù)群眾落實(shí)在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領(lǐng)缺乏，真正貼近服務(wù)群眾思考謀劃不足，主觀上還是對群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。

（三）黨性修養(yǎng)有所退化。存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的傾向，放松了嚴(yán)格的黨性鍛煉，對自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高是一個循環(huán)往復(fù)、不斷強(qiáng)化的過程認(rèn)識不足，沒有經(jīng)常對照《準(zhǔn) ……（未完，全文共4049字，當(dāng)前僅顯示2045字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部2021年民主生活會五個方面對照檢查材料》）