黨組巡察反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1、開展黨員干部廉政教育不扎實
三是開展隨機(jī)教育不夠，對機(jī)關(guān)干部開展業(yè)務(wù)工作前的廉政風(fēng)險警示不多
2、黨組會議議事決策原則不清
（二）群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)方面
1、財務(wù)管理不規(guī)范問題
一是落實財務(wù)制度不嚴(yán)格，存在出納和會計稽核實際操作均為一人問題
二是公章管理不規(guī)范，存在單位所有公章均由一人保管問題
三是財務(wù)賬簿和原始單據(jù)不齊全，2020年存在無明細(xì)賬記錄問題
（三）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面
4、黨員隊伍建設(shè)不科學(xué)，黨組織班子不健全
二是非公黨建工作無專人分管，非公黨建工作推進(jìn)緩慢問題
5、聯(lián)系會員企業(yè)機(jī)制不健全
一是無企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作制度，存在制度化常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)會員機(jī)制不健全問題
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠
（二）全面從嚴(yán)治黨意識不強(qiáng)
（三）主動擔(dān)當(dāng)作為意識不足
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）深化黨風(fēng)廉政教育
（二）從嚴(yán)落實黨章黨規(guī)
三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，落實黨組書記末位表態(tài)制，進(jìn)一步規(guī)范黨組會議程序
四是每年組織學(xué)習(xí)《黨章》等系列黨內(nèi)制度法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按制度決策
（三）規(guī)范財務(wù)印章管理
三是對2名涉事工作人員進(jìn)行批評教育
（四）加強(qiáng)黨組織建設(shè)
（五）完善服務(wù)會員機(jī)制
一是2021年2月底前制定企業(yè)聯(lián)絡(luò)員相……
黨組巡察反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委巡察整改工作要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察重要論述系列講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和八屆區(qū)委第*輪巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員在巡察反饋會上的講話精神，認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和區(qū)委第*巡察組《關(guān)于巡察*的反饋意見》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)就以上各項內(nèi)容對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1. 開展黨員干部廉政教育不扎實。一是教育方式單一，開展廉政教育基本都是利用開
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系會員企業(yè)機(jī)制不健全。一是無企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作制度，存在制度化常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)會員機(jī)制不健全問題。二是企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊伍不穩(wěn)定、素質(zhì)不強(qiáng)，2019年未對企業(yè)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn)，聯(lián)系服務(wù)會員工作水平不高。
二、產(chǎn)生問題的原因
通過認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，對照巡察反饋問題，究其問題原因主要是以下幾點：
（一）黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠。對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠深刻，特別是對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；落實“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”要求不到位，黨組領(lǐng)導(dǎo)地位作用發(fā)揮不足。
（二）全面從嚴(yán)治黨意識不強(qiáng)。落實全面從嚴(yán)治黨要求不扎實，存在細(xì)節(jié)不到位，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，對機(jī)關(guān)法治建設(shè)指導(dǎo)不夠，對具體業(yè)務(wù)工作過問不多，班子成員在廉政風(fēng)險意識不強(qiáng)，對具體工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致執(zhí)行各項制度過程中不夠規(guī)范問題。
（三）主動擔(dān)當(dāng)作為意識不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的群眾路線觀點認(rèn)識不深，“官本位”思想還一定程度的存在。重要原因就是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé)，沒有必要親力親為，沒有必要太較真。缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魄力。因此對日常工作中面臨的具體困難，當(dāng)面指出多，幫助少，為干部群眾解決困難和問題不夠。
三、努力方向和改進(jìn)措施
針對問題原因提出今后努力的方向和改進(jìn)措施：
（一）深化黨風(fēng)廉政教育。一是開展線上廉政教育，每周至少在機(jī)關(guān)微信群發(fā)布1篇廉政教育文章或警示案例，豐富學(xué)習(xí)方式。二是強(qiáng)化警示教育，每月至少組織機(jī)關(guān)干部觀看1部廉政教育或警示教育專題片，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是開展隨機(jī)教育，在推進(jìn)機(jī)關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)工作前，適時隨機(jī)開展廉政提醒教育，嚴(yán)密把控廉政風(fēng)險。
（二）從嚴(yán)落實黨章黨規(guī)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組工作條例，12月底前組織一次集中學(xué)習(xí)，確保班子成員熟悉黨組工作要求。二是明確黨組會議參會人員為黨組書記、派駐紀(jì)檢組長和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨外領(lǐng)導(dǎo)干部、其他干部均為列席人員。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，落實黨組書記末位表態(tài)制，進(jìn)一步規(guī)范黨組會議程序。四是每年組織學(xué)習(xí)《黨章》等系列黨內(nèi)制度法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按制度決策。
（三）規(guī)范財務(wù)印章管理。一是從嚴(yán)落實財務(wù)各項制度，12月底前將財務(wù)會計和出納業(yè)務(wù)分由2人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)范圍。二是12月底當(dāng)前將單位公章、財務(wù)章和法人章交由辦公室主任、會計、出納分別保管，補(bǔ)齊財務(wù)賬。三是對2名涉事工 ……（未完，全文共2021字，當(dāng)前僅顯示1285字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組巡察反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料》）