街道黨工委副書記、政協(xié)委員聯(lián)絡室主任個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題：
一是理論學習深度和創(chuàng)新思維廣度不夠
二是“四個意識”有待進一步樹牢
三是對“四個自信”的堅持有欠缺
四是擔當作為的精氣神不足
五是管理不嚴，不愿擔責
二、原因分析
一是思想修養(yǎng)有所放松
二是主動服務群眾的意識不強
三是自我要求標準低
三、整改措施
1、將理想信念作為“指南針”
2、將理論學習作為“充電器”
3、將宗旨意識作為“傳家寶”
4、將廉潔自律作為“風向標”
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**街道黨工委副書記、政協(xié)委員聯(lián)絡室主任個人對照檢查材料

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部文件要求，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，經(jīng)個人深入查找和談心談話征求意見，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在問題：
一是理論學習深度和創(chuàng)新思維廣度不夠。理論學習中心組學習時長有時達不到規(guī)定要求，沒有明確的研討專題和中心發(fā)言人，對黨的十九大精神、習總書記的系列講話和習近平新時代中國特色社會主義思想，還停留在讀讀看看這個層面，沒有深挖細嚼，把握其深厚內(nèi)涵。認為在基層工作首要是把工作做好，理論學習上很少靜下心來認真思考、深入領會，局限于領導安排什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法新思路也僅
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到底的決心。在重點工程建設方面，主動擔當不夠，面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，沒有牢固樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄，缺少爭就爭第一、干就干一流的膽略，還存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。
五是管理不嚴，不愿擔責。堅持原則、敢于擔當不夠徹底，不愿不想觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。例如，在自己分管的信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、掃黑除惡、企業(yè)拆遷等工作中，矛盾多、難題多，有時害怕承擔責任，導致在開展某些工作時縮手縮腳，畏首畏尾。
二、原因分析
一是思想修養(yǎng)有所放松。近年來隨著工作條件的改善，工作中重業(yè)務鍛煉、輕政治歷練，沒有把通過理論學習提高黨性修養(yǎng)放在重要位置，對政治理論的學習只滿足于學過了、知道了，多數(shù)時候是現(xiàn)用現(xiàn)學，不系統(tǒng)，不深入，用什么學什么，零打碎敲，不系統(tǒng)，不深入。
二是主動服務群眾的意識不強。在基層工作多年，自認為對基層的情況熟悉了解，為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層了解情況的主動性也降低了，忽視了環(huán)境條件在變，群眾的思想認識也在變，對黨員干部的要求更高了。如果不經(jīng)常走到群眾身邊，就不能了解他們的所思、所想、所盼，工作起來就可能被動，甚至會出問題，歸根到底還是群眾意識、服務意識弱化了。
三是自我要求標準低。自從參加工作以來，片面地認為，只要老老實實做人，實實在在干事，就是黨的好同志了，很多工作缺乏自我加壓、自我提升的動力，百尺竿頭更進一步的激情弱了。
三、整改措施
1、將理想信念作為“指南針”。擰緊理想信念這個“總開關”，認真學習領會習總書記系列重要講話精神和十九大提出的_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想。
2、將理論學習作為“充電器”。樹立終身學習的觀念，把學習作為自己永恒的主題，千方百計擠時間學習，不斷提高理論水平，完善知識結構，提高各種能力和綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入學習習總書記系列重要講話和黨的十九大及歷次全會精神，深刻把握蘊含其中的新理論新觀點新思想新任務，確保把理論建設放在大局下思考籌劃、推進展開。
3、將宗旨意識作為“傳家寶”。保持密切聯(lián)系群眾作風，多謀民生之利、多解民生之憂，眼睛向下看、身子向下沉，一切以人民群眾利益為重，努力樹立黨的良好形象。大力推行“一線工作法”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，面對面地與群眾交流，心貼心地聽取群眾呼聲，在良性互動中提高群眾滿意度。
4、將廉潔自律作為“風向標”。堅持高尚的精神追求，培育 ……（未完，全文共2209字，當前僅顯示1404字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委副書記、政協(xié)委員聯(lián)絡室主任個人對照檢查材料》）