2020年度組織生活會機關黨員個人對照檢查材料發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、存在的問題與不足
（一）在理論學習中缺乏熱情、動力不足
1、學用結合不夠緊密
2、自我批評意識淡薄
3、學習勁頭逐漸下降
（二）在工作中困難中回避矛盾、韌勁不足
（三）在實踐活動中思想固封、創(chuàng)新不足
二、今后的努力方向和改進措施
（一）加強學習，切實提升
（二）低頭做事，抬頭看路
一是低頭做事——牢固樹立服務意識，踏踏實實地做好本職工作
（三）謹言慎行，強化作風
……
2020年度組織生活會機關黨員個人對照檢查材料發(fā)言稿

按照這次組織生活會的統(tǒng)一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，結合自己的思想、工作、作風實際，，深刻反省了自己在理想信念、能力擔當、工作作風等方面存在的問題和不足，深入進行了自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題與不足
結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題
（一）在理論學習中缺乏熱情、動力不足
1、學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略430字，正式會員可完整閱讀）……　
解工作負擔。對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內涵。在考核指標和指標要點的研究把握上，內容學習僅限于領導傳達，沒有仔細琢磨。
（三）在實踐活動中思想固封、創(chuàng)新不足　
思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題，缺乏不懈奮斗的精神；由于平時忙于日常事務，導致學習時間不夠，對如何有效開展工作缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
二、今后的努力方向和改進措施
針對以上問題，分析緣由之后，我打算從以下幾方面加以改進：
（一）加強學習，切實提升。一方面，加強專業(yè)知識的學習，提升專業(yè)技能，始終把學習作為第一要務，學習公司的政策法規(guī)、各層級領導的報告，并制定可以量化的學習目標，做到有目標地學，有成效地學；另一方面，作為一名黨員，本人在加強技能學習的同時，也不能忽視黨的文件、政策的學習，要深入領會習近平總書記的各類講話，認真貫徹十九大精神，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。
（二）低頭做事，抬頭看路。一是低頭做事——牢固樹立服務意識，踏踏實實地做好本職工作。人力資源部是上下級公司溝通聯(lián)系的橋梁，“下情上達”、“上令下行”是我們的主要工作，既要將上級公司的各項制度要求準確地傳達至各基層單位，又要要注意收集、掌握基層公司的人員和思想發(fā)展動態(tài)、存在的困難及對本部門和本人的工作建議，確保更好地服務基層。二是抬頭看路——矯正思想偏差，提高熱情和工作積極性，克服急躁情緒，學會從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，不斷的完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，變“要我做”為“我要做”，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，只有這樣工作才會有起色，才會有亮點。
（三）謹言慎行，強化作風。不該說的話不說，不該做的事不做，時 ……（未完，全文共1901字，當前僅顯示1209字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度組織生活會機關黨員個人對照檢查材料發(fā)言稿》）