水利分局支部書記2020年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查出的主要問題
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮局黨委、分局支部的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是大局觀念樹得不夠牢
二是基層黨建工作薄弱，制度建設(shè)和制度執(zhí)行力還需進(jìn)一步加強(qiáng)
三是黨建融入中心工作的抓手不多
一是主動融入中心工作不夠
二是主動擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足
三是對標(biāo)對表先進(jìn)地區(qū)不夠深入
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)
二是工作機(jī)制不夠健全
三是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有所欠缺
三是在落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)
二是宗旨意識有所淡化
三是作風(fēng)紀(jì)律認(rèn)識有所弱化
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是要堅(jiān)定理想信念
二是要堅(jiān)持知行合一
三要筑牢宗旨意識
四是要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
五要嚴(yán)格約束自己
……
水利分局支部書記2020年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)**省水利廳黨組《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真研讀黨章和《習(xí)近平談_理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神和最新系列重要講話精神，聚焦民主生活會主題，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，廣泛征求意見和開展談心談話，突出自我查擺，經(jīng)反復(fù)梳理后，對個人存在的問題進(jìn)行了深度查找，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施�，F(xiàn)將具體檢查情況剖析如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見。
一、對照檢查出的主要問題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
今年以來，我通過主持召開分局支委會、參加局黨委中心組學(xué)習(xí)、參加支部書記培訓(xùn)班、開展理論自學(xué)、深入基層調(diào)研等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)
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伍建設(shè)融于人才隊(duì)伍管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融于內(nèi)部_。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
一是主動融入中心工作不夠。有時(shí)感覺統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！钡戎攸c(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動思考、積極破局不夠大膽有力，在實(shí)際工作中，很多時(shí)候考慮困難多、考慮客觀多，少了一往無前的沖勁、攻堅(jiān)克難的勇氣、持之以恒的韌勁。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的困難和挑戰(zhàn)，畏難情緒有所增加，遇到難題和矛盾，有時(shí)會滋生“繞道走”的情緒。二是主動擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。全力抓好灌區(qū)管理、續(xù)建配套與節(jié)水改造、引江濟(jì)淮工程等工作方面。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決；對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，作為全省最大灌區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響、有亮點(diǎn)的工作不多。三是對標(biāo)對表先進(jìn)地區(qū)不夠深入。與省內(nèi)外發(fā)達(dá)先進(jìn)灌區(qū)相比，在思想觀念、_機(jī)制、政策環(huán)境對接不全面，認(rèn)識新思想、新常態(tài)、新形勢不充分，前瞻性思維還有所欠缺。特別是在灌區(qū)現(xiàn)代化信息化建設(shè)方面思考還不夠，步子邁得還不夠開，務(wù)實(shí)管用的“實(shí)招”“硬招”還較少。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。
一是雖然對十九屆五中全會精神的重大意義有了深刻認(rèn)識，但對其豐富內(nèi)涵領(lǐng)會的還不夠深刻，貫徹落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺還需持續(xù)增強(qiáng)。二是結(jié)合“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)謀劃好**分局工作還存在差距，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的方式方法過于保守，思路創(chuàng)新不夠，缺乏結(jié)合**局、**分局工作實(shí)際采取的行之有效的工作措施，在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問題方面用力不夠，導(dǎo)致對五中全會和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透，用新思想新理念來推動**灌區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)有所欠缺。三是對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，謀劃業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)方面思想不足。片面認(rèn)為這項(xiàng)工作上級有關(guān)部門有規(guī)劃，不需要我們?nèi)タ紤]太多，我們只需要按照上面的精神去執(zhí)行就是了，存在“等靠要”思想。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)。責(zé)任落實(shí)存在逐級弱化現(xiàn)象。存在對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不清，擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，措施不力，只掛帥不出征，抓工作浮于表面。二是工作機(jī)制不夠健全。如黨風(fēng)廉政建設(shè)考核仍停留在年初任務(wù)分解、半年度情況匯報(bào)、年終目標(biāo)考核的固定模式上，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒機(jī)制。監(jiān)督工作不夠扎實(shí)。從源頭上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的舉措、辦法還不多，主要還是在會議上強(qiáng)調(diào)多、警示教育抓的多；對干部監(jiān)督抓小抓早、抓苗頭性和傾向性問題上做得還不夠好。對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，特別是“八小時(shí)”以外的監(jiān)督還存在盲區(qū)。三是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有所欠缺。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)示范機(jī)制還不夠完善，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識還不到位，沒有認(rèn)識到改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，有時(shí)還存在松勁心理。執(zhí)行紀(jì)律不到位，在迎來送往方面，采取隨大流的態(tài)度。三是在落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面。依然對_態(tài)工作的極其重要性復(fù)雜性認(rèn)識還不夠，敏感性還不強(qiáng)，缺乏高度的警惕性和斗爭性，并不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段抵制和駁斥錯誤言論。在_態(tài)工作中，集中培訓(xùn)較少，工作手段單一，創(chuàng)新思維不足，處置能力比較乏力，沒有將_態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)。沒有充分認(rèn)識到理想信念堅(jiān)定是“主心骨”、“壓艙石”，平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視 ……（未完，全文共4575字，當(dāng)前僅顯示2311字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利分局支部書記2020年度民主生活會對照檢查材料》）