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鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子2021年民主生活會六個方面對照檢查材料

發(fā)表時間:2021/1/24 11:51:32
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及表現
二、產生問題的原因分析
1、思想上對理論武裝頭腦重視不足
3、組織上黨組織凝聚力還不夠強,管理、教育、引領作用發(fā)揮不到位
4、作風上為民服務的工作理念樹的還不夠牢固
5、紀律上對于全面從嚴治黨緊迫性認識不到位
三、下一步努力方向和整改措施
1、強化理論武裝,提升思想覺悟
3、強化主動治理,完善工作機制
4、強化責任擔當,勇于攻堅克難
5、強化黨建引領,從嚴治黨責任傳導到位
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子2021年民主生活會六個方面對照檢查材料

一、存在的主要問題及表現
1.班子成員能夠堅決完成市區(qū)部署的各項學習任務,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但還存在學習的危機感、主動性不強,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,把政治理論學習轉化為發(fā)展的內生動力還不充分。表現在一是學習還不夠系統(tǒng)、全面,更多的時候是就文件本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部理解的情況,有些內容學而不精、知而不透;二是有時滿足于以干代學、以會代學,集體學習多、個人自學少,淺層學習多、深度研討少,對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心;三是理論知識運用不夠熟練,將十九屆歷次全會精神的實質和內涵運用到實際工作中還不夠充分,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
2.班子成員能夠認真貫徹執(zhí)行上級各項重要決策部署,始終同黨中央和市區(qū)保持高度一致,但在落實中還有執(zhí)行力和落實力不足的問題,有時也有上熱下冷、上緊下松、上實下虛的問題。
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頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”,疲于應付,系統(tǒng)化深入研究解決辦法不夠,同時在解決過程中也有畏首畏尾的時候,擔心解難題造成案件增量,影響單位整體排名,在遇到觸及居民利益的拆違等問題時,存在“等一等、拖一拖、緩一緩”的念頭。
5.班子成員能夠認真對照中央、市區(qū)提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,主動交流思想,但是在運用系統(tǒng)化思維統(tǒng)籌謀劃工作、推動高質量發(fā)展方面還存在不足。表現在一是工作中沿襲舊做法比較多,開拓性的運用社會力量開展專題調查研究,更好的為地區(qū)發(fā)展定位提供有價值的參考依據等方面做得不夠。二是狠抓工作的魄力還不夠,一些工作存在著抓而不細的現象,比如對于文保區(qū)規(guī)劃定位不夠清晰,部分騰退空間利用還不充分;地區(qū)突發(fā)事件應急處置能力還有待提高,老舊平房區(qū)基礎設施老化、抗壓能力差,應急隊伍、資源、能力儲備不到位,在這次疫情防控中短板突顯;疫情防控成果轉化不均衡,有的樓門院隊伍組建不實。
6.班子成員始終把落實全面從嚴治黨主體責任擺在重要位置,持續(xù)深化黨建引領各項工作,但還存在黨建壓力層層傳導不夠責任落實不到位的問題。表現在一是將全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位,班子成員參與社區(qū)支部組織生活還不夠自覺、不夠經常,滿足于完成上級統(tǒng)一安排;改進調查研究工作不夠,因疫情防控等工作任務重,有以學習心得代替開展調查研究的情況。二是黨員管理不嚴,關心關鍵少數、領導干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員少,日常監(jiān)督還不夠具體全面,特別是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,近兩年出現了八小時以外違紀問題。

二、產生問題的原因分析
1.思想上對理論武裝頭腦重視不足。認為自己就是最基層的干部,能按照上級要求做好各項工作、落實好各項要求,就是對理想信念的堅守,在思想上放松了政治理論的學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神等,缺乏深入研讀和理解把握,理論學習片段化、表面化,對政治理論的精髓和實質掌握得不全不透,沒有形成指導實踐的有力的思想武器。學習的緊迫感有所松懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖然能夠按時學、經常學,但學習不深不透,滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本概念觀點,滿足于了解分管領域的最新政策,放松了學習的要求。
2.政治上站位提得還不高,對黨員領導干部要體現“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹。還不善于從增強“四個意識”的高度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個人認為落實難度大的工作產生了抵觸心理。對新事物、新問題、新領域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見,習慣于憑經驗辦事,破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。疲于應對疫情防控、熱線辦理等中心工作,還沒有認識到需要抓住“十四五”規(guī)劃契機,定位謀劃街道發(fā)展大局、明確未來五年發(fā)展方向的重要性,發(fā)展的迫切愿望和憂患意識還需要增強。
3.組織上黨組織凝聚力還不夠強,管理、教育、引領作用發(fā)揮不到位。個別黨支部書記對于支部的建設重視程度不夠,對黨員的教育有所放松,有時因為工作忙或者外出開會不易集中而減少活動次數;黨內組織生活主要以開會、學習為主,缺乏思想溝通;有的黨員黨性意識不強,不愛參加黨內集體活動,總找這樣那樣的理由,有的即使參加了也是姍姍來遲,學習時來回走動、效果不佳,存在一定的形式化和隨意性。關心干部職工的力度還需進一步增強,與干部職工的談心談話不夠,不能及時了解職工的思想動態(tài)、意見建議,特別是對于年輕干部還沒有建立系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃。
4.作風上為民服務的工作理念樹的還不夠牢固。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠。緊扣群眾最關心、最迫切的需求,聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存 ……(未完,全文共4051字,當前僅顯示2046字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子2021年民主生活會六個方面對照檢查材料》
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