醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個(gè)人基本情況
二、查擺的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面
（五）糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義方面
1、形式主義方面
2、官僚主義方面
3、享樂主義方面
4、奢靡之風(fēng)方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、**年問題整改落實(shí)情況
（一）堅(jiān)定理想信念方面
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)方面
（三）廉潔自律準(zhǔn)則方面
（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持真抓實(shí)干方面
1、著眼大局
2、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)
3、建立高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制
五、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，確保三甲順利完成
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，絕不弄虛作假
（四）履職盡責(zé)，恪盡職守
（五）糾正“四風(fēng)”不止步
（六）提高廉政意識(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè)
……
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照市委組織部召開民主生活會(huì)的有關(guān)部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。通過認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)，深挖思想根源，查擺出了自身存在的一些問題。借著此次民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的機(jī)會(huì)，將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、個(gè)人基本情況
二、查擺的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況。作為黨支部書記對(duì)待政治學(xué)習(xí)方面，應(yīng)該在黨員中做好表率，要主動(dòng)學(xué)、領(lǐng)著學(xué)。但經(jīng)常是按照上級(jí)要求才組織學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，沒有起到帶動(dòng)示范作用。有時(shí)由于其他工作，沒有參加集中學(xué)習(xí)，也沒有自己抽時(shí)間補(bǔ)上學(xué)習(xí)進(jìn)度。二是學(xué)習(xí)方式比較單一。大多根據(jù)上級(jí)文件要求，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件有時(shí)只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，在理論體系的把握上和“融會(huì)貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對(duì)如何以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作研究不深、不透，在一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略897字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
會(huì)議質(zhì)量不高，效率不高，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。
2、官僚主義方面。1）同黨員干部及職工溝通少，思想交流不夠。對(duì)科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣在周五例會(huì)中簡(jiǎn)單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求，而沒有深入科室進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)解決問題，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。2）在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間場(chǎng)合，沒有顧及到職工的感受。
3、享樂主義方面。在管理履職上，礙于面子。雖然建立健全了醫(yī)院醫(yī)療管理制度，但存在“掛墻上喊嘴上”的現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)輕管理，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)搞好，而忽視其他方面的管理，對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠，遷就照顧，有得過且過愛面子的想法。
4、奢靡之風(fēng)方面。厲行勤儉節(jié)約做的不徹底，在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)各科室及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭，控制一次性耗等，實(shí)際上也存在一陣松一陣緊的情況，未達(dá)到預(yù)期效果。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
一是艱苦奮斗的思想有所淡化。吃苦耐勞精神缺少了，圖享受的想法多了，認(rèn)為現(xiàn)在生活條件改善了，住好一點(diǎn)、吃好一點(diǎn)無所謂，放松了自我約束。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。能夠嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，但是對(duì)機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)“一崗雙責(zé)”的重要性認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨支部?jī)?nèi)部存在不違反大原則的行為睜一只眼，閉一只眼。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定。缺少?gòu)?qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視，理想信念的堅(jiān)守不夠自覺，存在著重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置。沒有從根本上擺正自己的公仆身份，思想上對(duì)職工和患者要辦的事情考慮的不夠。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足。在干部隊(duì)伍管理上不嚴(yán)格，存在老好人思想，對(duì)黨的組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)力度不夠。雖通過領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、中層干部例會(huì)、每周五例會(huì)、每周一早交班的方式與職工溝通聯(lián)系，但隨著工作的推進(jìn)不知不覺流于形式，不能掌握第一手資料和職工實(shí)時(shí)思想動(dòng)態(tài)，形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人的緊盯猛促，缺少與職工的思想交流。
二是請(qǐng)示報(bào)告制度方面。請(qǐng)示報(bào)告從表面上看是一種工作方式、公文形式，遵守請(qǐng)示報(bào)告制度似乎并不難。然而，真正嚴(yán)格執(zhí)行好重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度并非易事，需要不斷提高思想認(rèn)識(shí)。有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給上級(jí)添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法，而沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作。
三是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。黨員要做到對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套，背后一套，但因榮成地域范圍小，人情關(guān)系束縛，考慮工作要與多系統(tǒng)、單位有來往，部門不是原則性問題存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，遇到難題時(shí)，直接交給下屬科室完成，未能把工作做到實(shí)處，滿足于過得去。
四是履職盡責(zé)方面。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的根本標(biāo)尺。有時(shí)候自己私心作怪，熱衷于表面文章，重視面子工程和形象工程。對(duì)個(gè)人榮辱考慮得多，追求面子上好看，把得到領(lǐng)導(dǎo)肯定作為政績(jī)，而缺乏“功成不必在我，功成不必在今”的境界，沒有把群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，服務(wù)能力和服務(wù)的主動(dòng)性還需進(jìn)一步提升。繼續(xù)細(xì)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，確保服務(wù)質(zhì)量零投訴。
五是作風(fēng)方面。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識(shí)不夠，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：對(duì)黨支部建設(shè)和業(yè)務(wù)科室執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)方面督查不夠。對(duì)支部黨建工作多在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，真正深入落實(shí)多依靠下屬科室。聯(lián)系服務(wù)群眾深入不夠，每周行政督導(dǎo)日到各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，也存在因事務(wù)性工作影響，不能按時(shí)深入一線科室督導(dǎo)檢查，部分工作依靠電話指示、會(huì)議精神傳達(dá)落實(shí)，存在不了解具體情況，加之個(gè)別科室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片。
六是廉潔自律準(zhǔn)則方面。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)，廉潔自紀(jì)是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙�。有時(shí)工作激情不足，求穩(wěn)怕亂，不敢試不敢闖，怕被人看成“出風(fēng)頭”；在破解老大難問題上力度不夠，總感覺上有局領(lǐng)導(dǎo)掌握大方向，下有具體業(yè)務(wù)同志負(fù)責(zé)落實(shí)，自己做好督促工作就行了，造成工作被動(dòng)的局面。
四、**年問題整改落實(shí)情況
（一）堅(jiān)定理想信念方面
在這一年中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝 ……（未完，全文共7175字，當(dāng)前僅顯示2520字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）