2020年度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會整改措施落實情況
二、存在的主要問題
一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足
二是看齊意識仍需進一步增強
一是對履職盡責的重要性認識不夠
一是執(zhí)行組織制度不嚴的問題
二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己
三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅決的問題
一是廉潔自律有待加強
一是缺乏敢抓的底氣
（一）思想建設滯后
（二）政治站位不高
（三）組織觀念弱化
（五）律己標準不嚴
四、下步努力方向和整改措施
（一）端正學習態(tài)度，做到講政治、有信念
一要增強學習的自覺性
二要增強學習的系統(tǒng)性
三要增強學習的實效性
（二）嚴格錘煉黨性，做到講規(guī)矩、有紀律
（四）強化務實作風，做到講奉獻、有作為
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2020年度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照**鎮(zhèn)黨委安排，開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題組織生活會。我通過學習、征求意見、交心談心，嚴格對照四個方面的表現(xiàn)，嚴格對照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施，請各位領導給予批評指正。
一、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會整改措施落實情況
“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會暨汲取秦光榮案深刻教訓專題組織生活會共查找出*大類**個問題，制定整改措施**條。具體整改落實情況如下：
*****************，內容。
二、存在的主要問題
（一）在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面存在的問題。
一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。在理論學習上，能
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精神，對照黨中央提出的‘十四五’經(jīng)濟社會發(fā)展目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項”方面存在的問題。
（五）在“落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義”方面存在的問題。
通過認真對照檢查存在以下問題：
一是執(zhí)行組織制度不嚴的問題。具體表現(xiàn)在：由于有時候工作較忙，忽略組織生活，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。具體表現(xiàn)在：學習黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內容沒有全面掌握,以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠。
三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅決的問題。具體表現(xiàn)在：對社會和網(wǎng)絡上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評。
（六）在“結合市紀委市監(jiān)委提供的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，談教訓和警示，談對**政治生態(tài)狀況和依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢的認識，深入查擺在肅清流毒影響、凈化政治生態(tài)、履行全面從嚴治黨責任、個人廉潔自律”等方面存在的問題。
一是廉潔自律有待加強。我個人始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己。但是，在日常生活中，存在只要沒有利用公款進行消費，就沒有違反廉潔自律相關規(guī)定的錯誤思想，
2、時刻帶頭落實《準則》的力度還有待進一步提升
3、敢管敢嚴力度有待加強
一是缺乏敢抓的底氣。怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，從而影響團結，存在“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題 。 三、存在問題原因分析
（一）思想建設滯后。沒有把理論學習放在重要位置，心存僥幸意識，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了，對新知識，新理論的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，滿足于能應付過得去、差不多，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
（二）政治站位不高。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固，對社會上存在的一些現(xiàn)象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強，未能透過現(xiàn)象看本質，對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面從嚴治黨的決心和態(tài)度認識不深刻，認為自己的工作崗位廉政風險不大，拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。
（三）組織觀念弱化。樹立“四個意識”，堅定“ 四個自信”，做到“兩個維護”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
(四)工作作風不實。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，主觀上有“干累了，歇口氣”的想法 ……（未完，全文共3692字，當前僅顯示1865字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）