上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準備情況的報告

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況及2020年巡察問題專題民主生活會整改措施落實情況
（一）上年度民主生活會整改措施落實情況
三是落實新發(fā)展理念不夠，創(chuàng)新進取的銳氣不足
一是不能堅決開展好批評與自我批評二是監(jiān)督執(zhí)紀問責不到位
三是宗旨意識不牢，服務(wù)措施不到位四是服務(wù)培訓教學管理方面存在差距
三是作風不夠嚴實，艱苦樸素傳統(tǒng)美德堅持不到位
2、整改落實情況（1）加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學習
二是豐富了學習內(nèi)容
三是創(chuàng)新了學習形式
四是定期開展調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，積極探索解決工作中的問題，創(chuàng)新管理手段
二是落實安全責任
三是加強基礎(chǔ)管理工作
五是加強作風建設(shè)和團隊建設(shè)，持續(xù)提升員工能力素質(zhì)
二、本次民主生活會準備情況
（一）學習研討情況
一是學思結(jié)合，組織召開專題研討
二是合理分配，組織開展集體學習
三是勞逸結(jié)合，合理安排自學內(nèi)容
（二）意見征集情況
一是主頁發(fā)布通知，利用辦公平臺、辦公助手廣泛收集意見
二是在單位設(shè)置民主生活會征集意見箱
（三）談心談話情況
一是班子成員之間相互談
二是班子成員和分管科室負責人談
（四）材料撰寫情況
（五）材料審核情況
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上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準備情況的報告

一、上年度民主生活會整改措施落實情況及2020年巡察問題專題民主生活會整改措施落實情況
（一）上年度民主生活會整改措施落實情況
在2019年度**單位民主生活會上，班子成員堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，研究制定，狠抓督查落實，取得明顯成效�，F(xiàn)將整改落實情況通報如下：

1、存在問題
（1）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理論學習存在差距；二是理論聯(lián)系實際不夠，學用結(jié)合不到位；三是落實新發(fā)展理念不夠，創(chuàng)新進取的銳氣不足。
（2）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是不能堅決開展好批評與自我批評；二是監(jiān)督執(zhí)紀問責不到位。
（3）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是先鋒模范作用發(fā)揮不突出，讓黨員和群眾感受理想信念的強大力量不到位；二是堅持群
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量效果、總結(jié)經(jīng)驗；三是多與員工群眾交心，對發(fā)現(xiàn)的問題一抓到底；四是定期開展調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，積極探索解決工作中的問題，創(chuàng)新管理手段。
（4）堅定政治立場，做到真抓實干。一是強化黨性錘煉，不斷提高政治覺悟和政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治擔當，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。二是落實安全責任。修訂突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)流程圖，建立崗位應(yīng)急處置卡，納入2020年工作計劃。三是加強基礎(chǔ)管理工作。對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行更換、更新、維修，對存在的問題納入維修改造計劃，根據(jù)資金情況具體實施。四是堅持以上率下，重點工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)參與，每季度對重點工作進展情況進行跟蹤，及時掌握進展情況，及時解決瓶頸問題。五是加強作風建設(shè)和團隊建設(shè)，持續(xù)提升員工能力素質(zhì)。樹立勤政廉潔、務(wù)實擔當、真抓實干的良好風氣。
目前對于2019年度**單位民主生活會中查找出的四個方面14條問題，均已列出整改清單，明確責任人。通過制定整改方案、落實時間節(jié)點等措施，較好地完成整改工作。

二、本次民主生活會準備情況
按照**公司黨工委《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》〔2020〕25號的要求，**單位黨委高度重視此次民主生活會，為開出高質(zhì)量、開出新氣象，認真組織學習領(lǐng)會上級關(guān)于召開民主生活會的通知精神，主動對標對表，精心制定實施方案，從嚴從實從細做好會前各項準備工作。
（一）學習研討情況
單位從三個方面開展學習。一是學思結(jié)合，組織召開專題研討。結(jié)合學習黨的十九屆五中全會精神和單位2021年工作規(guī)劃開展研討；結(jié)合習近平總書記在全國勞動模范表彰大會上的講話精神，就學習先進、如何把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去開展研討；結(jié)合落實**公司2020年改革行動工作部署精神和單位發(fā)展開展研討。二是合理分配，組織開展集體學習。針對會前固定的22項學習內(nèi)容，單位結(jié)合2020年學習情況，合理安排，組織了兩次集體學習將重點的8個篇目著重學（1月8日、1月15日）確保做到該學必學、不重復(fù)學。三是勞逸結(jié)合，合理安排自學內(nèi)容。單位力求堅持讀原著、學原文、悟原理，做到理論聯(lián)系聯(lián)系實際學、始終帶著問題學、高效及時跟進學，提升了黨員干部的政治認識、統(tǒng)一了思想，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。

（二）意見征集情況
單位采取線上線下相結(jié)合的方式廣泛征求意見。一是主頁發(fā)布通知，利用辦公平臺、辦公助手廣泛收集意見。二是在單位設(shè)置民主生活會征集意見箱。雙管齊下收集單位班子、班子成員存在的問題。由綜合辦公室歸納匯總，征求意見建議共計15條，其中單位班子的意見建議4條，班子個人意見建議11條，單位領(lǐng)導(dǎo)將虛心接受并認真整改。

（三）談心談話情況
為保證民主生活會能夠高質(zhì)量的召開，把矛盾和問題解決在民主生活會前。在1月10日至1月20日期間，單位班子成員安排充足時間開展談心談話工作。一是班子成員之間相互談。既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體、是一個團隊，要及時溝通。在工作中不怕爭論，道理會越辯越明。通過談心班子成員進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，加深感情，促進團結(jié)，為開好民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。二是班子成員和分管科室負責人談。班子成員虛心接受了科室負責人對班子 ……（未完，全文共2795字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會準備情況的報告》）