在全市勞動力資源調(diào)查工作視頻會后的部署講話

目錄/提綱：……
一、要深刻認識勞動力資源調(diào)查工作的重要意義
一是開展勞動力資源調(diào)查，是做好“六穩(wěn)”工作落實“六�！比蝿�(wù)的重要舉措
二是開展勞動力資源調(diào)查，是鞏固脫貧攻堅成效的重要舉措
三是開展勞動力資源調(diào)查，是做好疫情防控的的重要抓手
四是開展勞動力資源調(diào)查，是市縣經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要
二、要把握工作重點，抓好勞動力資源調(diào)查工作的落實
五是疫情防控全覆蓋
三、要切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力
一是要壓實工作責(zé)任
二是要加大宣傳力度
三是要加快落實推進
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在全市勞動力資源調(diào)查工作視頻會后的部署講話

同志們：
剛才，市里召開了全市勞動力資源調(diào)查工作視頻會，市人社局領(lǐng)導(dǎo)解讀了《**市勞動力資源調(diào)查工作實施方案》，市委組織部和市扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)分別作了發(fā)言，**市長還做了強調(diào)部署，請大家認真領(lǐng)會，堅決抓好貫徹落實。下面，我就如何抓好此項工作再簡單談幾點意見：
一、要深刻認識勞動力資源調(diào)查工作的重要意義
主要有四層現(xiàn)實意義：
一是開展勞動力資源調(diào)查，是做好“六穩(wěn)”工作落實“六�！比蝿�(wù)的重要舉措。就業(yè)是民生之本。就業(yè)問題關(guān)乎群眾的基本生活，決定著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。無論“六穩(wěn)”還是“六�！�，均把就業(yè)放在首位。開展勞動力資源調(diào)查是我縣第一次人力資源全面調(diào)查工作，準確掌握我縣勞動力資源總體數(shù)量、基本結(jié)構(gòu)、就業(yè)意愿等情況，為企業(yè)招工穩(wěn)工提供數(shù)據(jù)支撐，是推進高質(zhì)量就業(yè)，做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)的重要舉措。

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分工，各村駐村工作隊要確保到崗到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所提供好戶籍信息，集中力量在2月底前將此次勞動力資源調(diào)查工作圓滿完成。
第四，要做好信息采集。主要就是做到五個“全覆蓋”，
一是入戶調(diào)查全覆蓋，要抓住春節(jié)前外出人員集中返鄉(xiāng)和疫情防控的時機，組織調(diào)查員進村入戶逐人調(diào)查，可以掃描專用二維碼填報，也可以填寫“勞動力資源信息登記表”，確保村(社區(qū))一級的入戶采集率要達到100%。二是電話確認全覆蓋，因疫情選擇在務(wù)工地點過春節(jié)的打工人員，入戶調(diào)查時要通過其家人聯(lián)系到本人，通過電話調(diào)查的方式完成信息采集錄入，確保做到“一戶不落”三是信息核對全覆蓋，調(diào)查員在完成信息采集后要將采集到的數(shù)據(jù)報村（社區(qū)）審核后，及時將登記表報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員處匯總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員要認真做好調(diào)查登記數(shù)據(jù)的復(fù)核工作，確保登記表的真實性和準確性。四是數(shù)據(jù)庫建立全覆蓋，縣人社局立即聯(lián)系建立勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫，完善勞動力資源數(shù)據(jù)動態(tài)更新管理和共享發(fā)布機制，充分發(fā)揮勞動力信息數(shù)據(jù)庫作用，為各類企業(yè)用工開展有針對性的招工服務(wù)。五是疫情防控全覆蓋。各調(diào)查員在入戶調(diào)查時，要佩戴口罩，做好防護措施，做好信息采集的同時加強宣傳春節(jié)期間的疫情防控工作。
三、要切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力
開展勞動力資源調(diào)查，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加密工作調(diào)度，嚴肅督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，進一步凝聚工作合力。
第一，健全組織機構(gòu)。要成立縣勞動力資源調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長任組長，我本人任第一副組長，縣政府工業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、政法分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，**同志任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立由書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為雙組長的工作組，常務(wù)副鎮(zhèn)長為聯(lián)絡(luò)員。
第二，加密工作調(diào)度。縣人社局負責(zé)日常工作統(tǒng)籌調(diào)度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定工作方案，明確責(zé)任分工，壓實工作責(zé)任，縣委縣政府將勞動力資源調(diào)查及后續(xù)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展考評重點內(nèi)容，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)評先評優(yōu)的重要參考。各村黨組織要把此次調(diào)查納入村級黨建工作重要內(nèi)容，調(diào)查成效作為村干部考核的重要依據(jù)。
第三，規(guī)范數(shù)據(jù)管理，加強勞動力資源調(diào)查數(shù)據(jù)的b_m管理，調(diào)查工作相關(guān)人員應(yīng)嚴格保守秘密，嚴禁違規(guī)透露被調(diào)查人的個人信息。登記表格只能由調(diào)查員本人填寫，不得由被調(diào)查對象或他人填寫，確保相關(guān)信息真實。調(diào)查員不得在群聊中傳送他人數(shù)據(jù)，不得使用電子設(shè)備拍照保留他人數(shù)據(jù)。勞動力資源調(diào)查工作完成后，要及時將勞動力資源信息登記表等原始資料，以村(社區(qū))為單位裝訂成冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一收集存檔。
第四，加強督查通報。調(diào)查期間，縣委辦、縣政府辦將成立督查組對勞動力資源調(diào)查工作實行跟蹤督查，定期通報工作進展情況。對進展快、質(zhì)量高的要及時宣傳報道，推廣好的經(jīng)驗和做法；對進度慢、質(zhì)量差、工作不力的，要通報批評，督促整改推進，確保按時高質(zhì)量完成調(diào)查工作任務(wù)。
另外，還應(yīng)把握幾點注意事項。
一是要壓實工作責(zé)任。臨近年關(guān)，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，要統(tǒng)籌推進此次勞動力資源調(diào)查工作，做到“十個手指彈鋼琴”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要克服畏難情緒，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自管，親自過問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即組織人員進村入戶，逐人逐項開展調(diào)查，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的客 ……（未完，全文共2701字，當前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市勞動力資源調(diào)查工作視頻會后的部署講話》）